工機ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
電動工具は100年の歴史があり、小型化や電子化など、機能や性能が向上しています。成熟産業ではありますが、物を作ることを完全に自動化することはで...続きを読む(全314文字)

【良い点】
それなりの規模感があるにも関わらず、人が少ないので、色んな経験を積める。それが転職市場でも評価される。残業が多いので、残業代で稼ぎたいという人...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員ば...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利：一般的な上場企業並みである。
通勤に関してはフルフレックスであり、更にリモート率も部門によっては高いために通勤費は実費支給となっている（...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数年おきに実行されるリストラによる人材の若返り
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにリストラが繰り返されており、次のリストラタイ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業績低下で年収は下降傾向ではあるが、それでもまあまあ高い。茨城県に定住するつもりなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一流芸能人のヒロミを広告塔にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発戦略が見えない。新製品機種数にこだわるのではなく、勝てる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一人で製品全体をとりまとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り行政型組織のため、助け合いの文化はなく、困っていても自力で何...続きを読む(全119文字)

【良い点】
助け合いの風土がないので、自力でなんとかするという技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は自力で...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と数年おきに繰り返されるリストラ。壮絶な椅子取りゲームで心身共におかしくしてしまった。最終出社日は泣きなが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで最...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問題...続きを読む(全405文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。でも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私の初属していた課では、有休申請すればほぼ取得でき、たとえ前日でも問題ない点です。
また、残業が少なく帰宅してからの時間が多く取れた点です。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期は休みを取りづらい雰囲気はあるが、
それ以外は基本的に自由にとれる。（その時の部署の雰囲気にもよる）
急な予定が入ったとき、通院なども自...続きを読む(全267文字)

【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休推奨日を儲けるなど、有給休暇取得を勧める会社としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務量差が大きいと感じ...続きを読む(全148文字)