この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は色々なことをやらせていただき、スキル向上しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は作品の制作期間が短過ぎて、ス...続きを読む(全99文字)
株式会社オー・エル・エム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オー・エル・エムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オー・エル・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は色々なことをやらせていただき、スキル向上しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は作品の制作期間が短過ぎて、ス...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがあり、実力が認められればある程度の地位までいけます。
マンツーマンで仕事を教えて貰えるため、いわゆる師弟関係に近いものを感じました。
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画の単価も良く原画に上がってから一年間師匠が着いてくれる。
原画になってから正社員になるかフリーになるか選べる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1本目は先輩と回すので原画マンは揃えられている、どのチームに配属するかでだいぶ変わってくるが、ポケモン班・ワサキ班だとかなりOJTも含めて真...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事ができる人に仕事が集中する。多忙なので教育している時間もなくできない人はできないままほっておかれます。ただ給与に関しては対して差がないようです。
キ...続きを読む(全181文字)
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研修中は全てのプロジェクトを2カ月程で周っていく。
その時に顔と名前を覚えてもらう感じになるが、中には会社にあまり顔を出さない(研修中の人間と時間が合わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職に関して特に迷いはないのですが、働き方改革の最中のため、きっちり有給を消化することが出来ました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業がかなり多い環境のため、心身ともにタフでないと生き残ることが難しいです。平社員については残業規制が厳し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することができる職場で、男女比も半々程度でした。リーダークラスの女性も多く出世しやすい環境です。続きを読む(全61文字)
「イナズマイレブン」「ポケットモンスター」といった子ども向けの大衆作品を制作しており、知名度の高い作品の制作に携わることができる続きを読む(全64文字)
プロデューサー単位でチームが複数存在しており、アニメーション制作会社としての制作規模は業界随一。デジタル専門の部門もあり、先進的なアニメ制作にも参画している続きを読む(全78文字)
固定残業代、残業代を含めた年収が300万前後と、業界としては平均的ではあるものの一般的には低水準続きを読む(全48文字)
保険制度といった一般的な福利厚生に加えて、住宅補助・交通費補助がある。就労環境としては、一般的なアニメ制作会社と比較しても平均的。続きを読む(全65文字)
アニメーション制作に携わる上でワークライフバランスは実現不可能であり、実際に私生活を犠牲にして仕事をしている人が多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
違うセクションに進みたいため退職した。ただ勤務中でも専門学校に通ってokの許可をくれたのは感謝しかない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社オー・エル・エム |
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フリガナ | オーエルエム |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 216人 |
売上高 | 98億6962万5000円 |
代表者 | 奥野敏聡 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林1丁目18番10号 |
電話番号 | 03-3795-8897 |
URL | https://www.olm.co.jp/ |
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