サードウェーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
企業理念は覚えておくと今後転職した先でも役立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を毎週輪読し、抱負を述べる朝礼が週に1...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に面談をしてくれたので今後のキャリアについて話しやすく、異動も前向きに検討してくれる点が良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ゲーミングPCの一大ブランドなだけあって、知名度も高くサービスの質も良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分納期や品質向...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてくれる会社。在籍中にやっておきたい職務があるなら一度相談すると前向きに検討してくれるので、自分でやりがいを作ることができ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーミングPCを販売している最先端な起業かと思いきや、実態はかなり昭和な企業でした。見ていて萎縮するような、ハラス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。病欠の場合も有給の使用を薦めてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に現場の人間は非常に取り...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実力主義なので、実力があるものはどんどん給与アップが期待できる環境である。独自の効果方法があるので得意な人もどんどん評価されやすい。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒時代の教育が非常に充実していた。他の会社の同期よりも大きく差を感じることができ、非常にこの企業を選んで良かったと感じた。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年齢問わず実績主義なので、若い課長や店長がだんだん起用される。年齢が若い中でもリーダーのような業務ができるので非常に貴重な経験ができる。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトでも厚生年金・雇用保険などの福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて様々な報奨金制度があっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)