サードウェーブの評判・口コミ一覧（全451件） 11ページ目

直接の接点はないが、会社を親から引き継いだ家庭が不明瞭であった。
あまり人間性について良い話を聞かなかった。
元オラクルとのことだが、経営の経験があま...続きを読む(全184文字)

実力主義で販売力があれば上に上がれます。また、風通しが良いです。パソコンパーツなどに興味があれば楽しい職場です。適度な緩さもある一方、成長してスキルアップ...続きを読む(全173文字)

BTOパソコン、ゲームPCでの草分け的存在、縦割り体質が否めないが、2年～4年ごとに事業所が移転しているようです。現在の事業所で落ち着いているようです。 ...続きを読む(全160文字)

商品の性質から、競合に対して差別化が難しい。大手が撤退したデスクトップパソコンが主力商品であり、ノートパソコンの高性能化が進むにつれ、インテルがデスクトッ...続きを読む(全161文字)

当時の本社系の話になりますが、非正規雇用に対しては残業をあまり行わせない方針でしたので、ワークライフバランスはいい方だと思います。あくまでも給与額を考慮に...続きを読む(全217文字)

入社当初は創業者の奥様が社長をやっておられましたが、間もなく御子息が社長業を継がれました。
元々、ソフトウェア大手に勤務されていただけあり、経営改革に積...続きを読む(全260文字)

店舗やロジ工場、サポートセンター系の状況はわかりませんが、本社系からアルバイトで入社したら、正社員登用はかなり厳しかったので、転職いたしました。直属の上司...続きを読む(全160文字)

成果を出した上で直接交渉すると給与を上げてくれるところ。
儲かる話に弱いので、実現可能性を示した上で協力を依頼すると力になってくれる。
金儲けの話に弱...続きを読む(全178文字)

男性が多く、出産育児をしている女性は聞いたことがない。
新卒入社の出産育児を経験する女性は一人も居ない、男性でも出産育児前に転職している。
20代から...続きを読む(全154文字)

圧倒的に男性の多い会社です。
女性は残業などを免除される傾向はあります。
一部女性が多い部署もあり、そういった部署では「女性だから」は一切通用しないよ...続きを読む(全164文字)

秋葉原のPCショップが消えていく中で、パーツ意外にBTOパソコン、オリジナルのデジモノ販売など
常に変化し続けてきたため唯一生き残った会社だと思います。...続きを読む(全168文字)

保険組合のIT健保は最強です。これは勤務期間中は使い倒した方がいいです。
詳しい内容はネットで評判を調べてみてください。
教育制度として、トーマツの外...続きを読む(全227文字)

社内制度などまだ発展途上ですが進歩している様子はあります。
数年前は、事業部の力関係でのみ給与額が確定していましたが、近年仕組みとしての給与制度が作られ...続きを読む(全220文字)

有給休暇は申請しやすく基本的に許可して頂ける。
目標とされる予算を達成しており、仕事の段取りが周りに迷惑をかけず調整できるのであれば
2週間程度の長期...続きを読む(全215文字)

新しい人事制度が酷いらしいけど。
それを作った人間もやめ、人事の責任者も辞める。
この会社はどこへ行くのか不安ですねえ。
またパーツの担当部署の責任...続きを読む(全199文字)

すごく働きやすいと思う。定時に変える女性社員も多く、残業も少ない。なぜそうなっているかというと、男性社員の残業が多いため。なるべく女性社員は早く買ってもら...続きを読む(全160文字)

バークレーヴァウチャーズを使って食費の補助をしているといっているが、給料天引きの食券購入となっている。このバークレーヴァウチャーズはただ単にコストの高いコ...続きを読む(全174文字)

仕事は非常にやりがいがある。だまっていても仕事が来るのは通販部。この原動力となるのが価格ドットコムの掲載やウェブ広告。これがいくらでも掲載されることによる...続きを読む(全154文字)

元オラクルというだけあって、オラクル、IBM、EMC、サンマイクロの人脈は多い。ただそれが民生用PCやゲームPCの売上につながるかというとそうではない。社...続きを読む(全150文字)

激務 安い給料 上層部のテリトリー争いに巻き込まれると大変なことになる。いままでの上長は褒めるのが不得意。まったくモチベーションさがりまくり。人事の会議室...続きを読む(全196文字)

昇給は殆ど無く、賞与も基本的には無い。出たとしても5まんにも満たない。
転職組であれば最初の交渉時に高めに交渉しないと、ずっとその額で働き続けることとな...続きを読む(全154文字)

仕事は大量にあるが、給与に結びつかない。仕事をこなすこと自体にやりがいを見いだせるのでなければ、不満感ばかりが募っていく。評価はMBO方式だが、目標を達成...続きを読む(全162文字)

パソコン(ハードウェア)の知識がかなり求められる為、入社前にペーパーテストがある。その為採用後は即戦力として最初は販売スタッフとしてその後に少しづつ発注等...続きを読む(全192文字)

店舗スタッフとしてアルバイトしていました。オリジナルパソコンの販売では、価格・性能・納期の短さなど店員として販売しやすい環境でした。
ですが人数が少ない...続きを読む(全178文字)

サポート・修理センター勤務でした。
仕事の進め方、コールセンターの「電話番としての」対応手腕などの教育は十二分にありましたが、やはり修理ノウハウやサポー...続きを読む(全193文字)