この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験可とのことで、入社しましたが、研修でいきなりC言語の本格的なプログラミングをレクチャーされ、パソコンをまともに扱ったことのなかった私はま...続きを読む(全268文字)
日本電算株式会社 報酬UP
日本電算株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験可とのことで、入社しましたが、研修でいきなりC言語の本格的なプログラミングをレクチャーされ、パソコンをまともに扱ったことのなかった私はま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
プライベートも含めて会社を考えられる人には良い会社かもしれません。
休みや仕事終わりも会社の人と遊びたい人など。本社への現場に出ていれば本社か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員数に対して、部活動や社内イベントが多くあります。そのため、社内の人間とのコミニュケーションを図る機会はたくさんあり、仲間意識も強くなります...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いという点です。
残業代は100%出ます。が、基本給が低いため、残業代で稼がなければならないというのが現状...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内での事務業務と社外での派遣業務に分かれます。
私は後者だったので、前者のことはわかりません。そのため、後者についてです。
基本9:00~1...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
良く言えば放任主義。悪く言えばほったらかし。
入社当初は派遣会社である事も認識はしていませんでした。
調べもしない自分が悪かったと言えばそれま...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり基本給の安さと賞与の少なさがとても都内で安定して生活できるものではありませんでした。賞与は出るだけましと考え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの水が飲み放題で、うまい棒が常備してあり食べ放題だった。イベントは多い方だった。年に1度の社員旅行だけではなく、中イベントと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は残業代が支給されていたので人並みに給料がいただけていました。しかし基本給は他社に比べてけして満足いく内容では御座いません。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良く言えば放任主義。悪く言えば出向先の人間はほったらかしな状況が続いていました。それだけ営業の人間が少なかったのかは分かりかねますが、一次機、...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
産休も取れて時短勤務も可能です。取締役が女性なので、社内の内装や制服も可愛らしいものになっています。女性の管理職も数人いて、自分の頑張りで女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役員に気に入られれば評価が高くなる。時間外手当ては貰えないが、どれだけ本社に帰社するかが重要だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣会社なので良い意味では放任主義なところがあります。基本的に常駐先次第です。教育環境はあったように記憶してます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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給料としては低いの一言です。
賞与もそれほど出るわけでもなく、昇給も全然しません。それに対して毎年黒字と言っているので驚きです。
残業に対しては基本的に全...続きを読む(全189文字)
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ほぼ派遣会社と言ってもいいくらいでした。
現場次第ではスキルなんて全く関係なく、その場に慣れるまで時間がかかりました。
スキルアップを目指すならよく考え...続きを読む(全105文字)
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外部からのコンサルの声を取り上げ現場の声が届かない環境。外部の声が間違っているとは言えないがもっと大事にすべき箇所があるのではないかと疑問を持たずにはいら...続きを読む(全153文字)
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この会社はそこそこ歴史があるにも関わらず、評価制度はまったく整備されていません。
評価基準が定まっていないため、評価がブレブレになることもしばしばあり、評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に本社勤務でなくどこかの企業に出向という形でしたので、
その先々でやりがいや面白みは変わる可能性があります。
自分の場合はとても満...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年社員旅行がある。普段出向してる社員が集まると自社の安定感を振り返る事が出来て安心につながります。残業代もフル支給、時間によっては食事代も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週末を利用してJAVA、Android等の勉強会が開かれている。
社員が講師を務めており聞きたいことを気兼ねなく聞けるのは良い。
【気に...続きを読む(全177文字)
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基本給および賞与が安すぎます。
入社から数年の間は生活できるでしょうが家族全員を養っていくには到底無理な金額です。
また、賞与の査定に利用される評価の...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に派遣業務なので出向先に依存することなります。
自分がやりたい事、学びたい事を現場で習得できるかどうかは運次第としか言いようがありま...続きを読む(全303文字)
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社長が2代目になってから先代の社長の頃の社員が、ほぼ退職している。
あまり役にたっていなかった本社勤務の役付きの社員達が辞めた(辞めさせた?)のが
良...続きを読む(全159文字)
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教育のひとつに、1年に何回か仕事以外でどのような勉強を進めたか報告し、
今後どのようなスキルを身につけるか課長と相談していく制度がありました。
会社の...続きを読む(全209文字)
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残業代は全額出ますが、賞与が低く、昇給も低いため、
給与は同業種と比べて低めだと思います。
賞与は年に2回どのような勉強を進めたか、勤怠の優劣等で
...続きを読む(全212文字)
会社名 | 日本電算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンサン |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 松岡善昭 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
URL | https://www.nd-inc.co.jp/Templates/top.php |
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