スバルコンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
客先常駐のため、現場によって得られるスキルや知識は異なる。
しかし、最近では将来につながらない案件などに参画することは少ない。よって、どの現...続きを読む(全196文字)

【良い点】
善人が多いです。少なくとも意地悪をして誰かを蹴落としたりする人はいないです。客先常駐というビジネススタイルのため、沢山の同業他社を見ることが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
本当に現場次第で非常に多彩な経験を積める可能性があること。
開発から保守運用まで幅広い案件に携わっている人がいる印象を受けた。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
帰社時のスキルアップの取り組みなどで、様々な取り組みを試みていて、ボトムアップで風通しのいい気風を感じた。
一人一人の社員を大事にしている印...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりないです。言われたままに言われた仕事をやるだけの会社でした。
野望や能力のある人はさっさと辞めてました。長くいたらいずれリストラされま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
F社からの案件が主で、期間も長いので基本途切れることはないのでは。在職時は全て顧客先での常駐での作業が全てだった。経験・技術力の高いプロパー...続きを読む(全240文字)

中途で入社し、2日目から現場へ。
スキル、経験を買っていた第のかもしれないが、そのまま数年同じ現場。
世の中が、あたらしOS、言語が出て行っても、会...続きを読む(全176文字)

会社内で社長周辺と部長クラスの人とで対立が起こり、その後に会社が分裂した。
退職後、しばらくして社員の半分を連れて別会社を作っていたのは
驚いたが、...続きを読む(全196文字)

部署によって、業務がかなり変わる。直受案件を2.3年目からやれる部署もあれば、ずっと孫受案件の部署もあるため、やりがいは部署による。
IT資格取得によ...続きを読む(全171文字)

小さな会社ですが、福利厚生面は充実していました。
仕事が忙しい時期を除けば、休暇も普通にとれたように思います。
結婚記念日には休暇やお祝い金がもらえ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、リフレッシュ休暇もあるためワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署や案件による。
基本的に有給はいつでも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク前提の働き方をしている中で最高売り上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ、土日祝と併せて有給消化が出来るので連休が取りやすかった。
また、育児に関して理解がある会社なので、急な休みにも応えてくれた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・内勤業務は比較的休暇調整がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場勤務では休暇取得が「業務状況」ではなく「数字への影...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内スタッフでなければ原則客先に応じます。理不尽な顧客との取引は無い、あるいはそういった顧客との取引は行っていない印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
パナソニックグループということもあり、制度面はしっかり整っており、有給休暇や長期休暇も取得しやすい雰囲気はあります。

有給休暇は制度上は取...続きを読む(全475文字)

【良い点】
シフト制のため平日休みのこともあり、出かけやすい。
メンバー同士で話がつけばシフトの交換も可能で調整しやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に案件先によりますが、会社としてはワークライフバランスの充実は推奨していることもあるので、もし長時間残業などがある場合は案件の変更も相...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主体となるため、ワークバランスや業務量や常駐先に依存する。すでにチームが存在する場合はリーダやメンバー...続きを読む(全269文字)

【良い点】
参画する案件によりますが、リモートワーク可能な案件が多く、柔軟な働き方ができる点でワークライフバランスは比較的取りやすいと感じています。続きを読む(全74文字)