スバルコンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
客先常駐のため、現場によって得られるスキルや知識は異なる。
しかし、最近では将来につながらない案件などに参画することは少ない。よって、どの現場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
善人が多いです。少なくとも意地悪をして誰かを蹴落としたりする人はいないです。客先常駐というビジネススタイルのため、沢山の同業他社を見ることがで...続きを読む(全256文字)

【良い点】
本当に現場次第で非常に多彩な経験を積める可能性があること。
開発から保守運用まで幅広い案件に携わっている人がいる印象を受けた。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
帰社時のスキルアップの取り組みなどで、様々な取り組みを試みていて、ボトムアップで風通しのいい気風を感じた。
一人一人の社員を大事にしている印象...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりないです。言われたままに言われた仕事をやるだけの会社でした。
野望や能力のある人はさっさと辞めてました。長くいたらいずれリストラされます...続きを読む(全201文字)

【良い点】
F社からの案件が主で、期間も長いので基本途切れることはないのでは。在職時は全て顧客先での常駐での作業が全てだった。経験・技術力の高いプロパー・...続きを読む(全240文字)

中途で入社し、2日目から現場へ。
スキル、経験を買っていた第のかもしれないが、そのまま数年同じ現場。
世の中が、あたらしOS、言語が出て行っても、会社...続きを読む(全176文字)

会社内で社長周辺と部長クラスの人とで対立が起こり、その後に会社が分裂した。
退職後、しばらくして社員の半分を連れて別会社を作っていたのは
驚いたが、そ...続きを読む(全196文字)

部署によって、業務がかなり変わる。直受案件を2.3年目からやれる部署もあれば、ずっと孫受案件の部署もあるため、やりがいは部署による。
IT資格取得による...続きを読む(全171文字)

小さな会社ですが、福利厚生面は充実していました。
仕事が忙しい時期を除けば、休暇も普通にとれたように思います。
結婚記念日には休暇やお祝い金がもらえる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)