スバルコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休みは取りやすいと思います。むしろ、どんどん消化していこうという雰囲気です。
残業時間はプロジェクトの状況にもよりますが、忙しくない時は普通に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
善人が多いです。少なくとも意地悪をして誰かを蹴落としたりする人はいないです。客先常駐というビジネススタイルのため、沢山の同業他社を見ることがで...続きを読む(全256文字)

【良い点】
現場によりけりで、場合によっては柔軟な労働時間や休暇の取得が可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や仕事内容によって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本当に現場次第で非常に多彩な経験を積める可能性があること。
開発から保守運用まで幅広い案件に携わっている人がいる印象を受けた。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまりないです。言われたままに言われた仕事をやるだけの会社でした。
野望や能力のある人はさっさと辞めてました。長くいたらいずれリストラされます...続きを読む(全201文字)

【良い点】
F社からの案件が主で、期間も長いので基本途切れることはないのでは。在職時は全て顧客先での常駐での作業が全てだった。経験・技術力の高いプロパー・...続きを読む(全240文字)

会社内で社長周辺と部長クラスの人とで対立が起こり、その後に会社が分裂した。
退職後、しばらくして社員の半分を連れて別会社を作っていたのは
驚いたが、そ...続きを読む(全196文字)

現場、部署による。
忙しく、土日出勤もあり、月100時間を超える残業をする現場もあれば、残業がほとんどない現場もあった。
なので、プライベートのバラン...続きを読む(全156文字)

部署によって、業務がかなり変わる。直受案件を2.3年目からやれる部署もあれば、ずっと孫受案件の部署もあるため、やりがいは部署による。
IT資格取得による...続きを読む(全171文字)

小さな会社ですが、福利厚生面は充実していました。
仕事が忙しい時期を除けば、休暇も普通にとれたように思います。
結婚記念日には休暇やお祝い金がもらえる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)