東海ビジネスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
必須研修としてビジネスマナーの研修をオンデマンドで受けさせられますが、まともに受講している人はほとんどいないように見受けられます。また、研修...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助は入社後3年間、資格報奨金制度も少額ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。
入社後3年間は住...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、部長陣含め技術的な話ができる人が少ない印象です。営業経験者が部長になっているケースが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
形だけの目標設定面談、フィードバック面談はありますが、義務感で実施されているため身にならないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社勤務の中でグループができており、そこに属していないと孤立する。
運用保守の案件が多いため、特にやりたい業務もなく給与が欲しい方にはおすす...続きを読む(全493文字)

【良い点】
東海ビジネスサービス株式会社に入社して感じた良いギャップとして、まず挙げられるのは、想像以上に社員間のコミュニケーションが活発で、風通しの良...続きを読む(全1013文字)

【良い点】
人の良さ、現場の量。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が人として終わっているため早期退職が無難。ほとんどの社員が自社の悪口。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格支援がないこと。給料が上がらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るなら転職先で取りましょう。支援もなく取ったから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全てが悪い、物価高でも上がらない給料
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、学習支援など全てが終わっている。地方からの就職勢は暮...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が多い、良き知り合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業に憧れているのか色々改善しようとしているが全て間違い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり保ちやすいと思います。
有休についても1週間くらい前に上司に相談すれば取得することはできるし特に嫌な顔をされるケースも少ないです。
残...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社三年くらいまでは残業少ない。人にもよるが月１０時間くらい。また、テレワークは部署によって差がある。できるところは週４、できないところは全...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、100％消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、配属される現場による。また、ほぼ全ての現場で契約下限時間があるため、有給取得のた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい一方で、全体的にはハードワークな環境です。目標達成を重視し、必要に応じて残業も厭わず取り組める人の方が、風土には合って...続きを読む(全84文字)