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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックアドバンストテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックアドバンストテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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1.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

パナソニックアドバンストテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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パナソニックアドバンストテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年間休日も比較的多く,オンオフの切り替えがしやすいと伺った.続きを読む(全30文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休は長くて、毎年有給も25日があります。それ以外に家族サポート休暇などもあり、いいワークライフバランスとなっています。
有給の取得もスム...続きを読む(全180文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は10、11連休ほどです。(業務に支障が無ければ有給でさらに連休を伸ばすことも可能。但し、開発計画に遅延が発生...続きを読む(全187文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の規制は比較的厳しかったと思います。定時退社日も設定されており、きちんと守られていました。有給休暇も何の障害もなく取得することが出来て...続きを読む(全206文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なソフト開発の会社に比べ、かなりよいと思います。
しっかりしたPMの元であれば、無理をしないです。
状況にもよりますが、案件の契約もメン...続きを読む(全193文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は平均すると40時間程度であったが、多いときは60~80時間位になる場合があり、休日も出勤するケースがあった。休みは病欠を除き取りづらい(というか、取...続きを読む(全102文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

開発に携わった製品を街で見かけたときにやりがいを感じるそうです.続きを読む(全32文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

OJTの制度が2年続く為,研修後の業務も安心して臨める.続きを読む(全28文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

住宅補助やカフェテリアプランなどがある.続きを読む(全20文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

グループ内の製品だけでなく,社外との交流もある為.続きを読む(全25文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身はロボット分野の開発をおこなっています。自分が開発したソフトウェアをロボット実機に搭載し、実際の運用現場で実証実験をおこなったり、また...続きを読む(全177文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来は車載系の開発、特に機能安全に関連する開発を主にやってきました。また、パナソニックグループ内の開発委託も一部があります。車載系やグループ内...続きを読む(全172文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が評価されて給料が決まります。年功序列はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップのために定期的に...続きを読む(全177文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容から考えると、年収はかなりよい部類になると思います。
大手グループの直轄子会社なだけあって、福利厚生面はしっかりしています。
フル活...続きを読む(全211文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラスは人当たりも良い上に優秀な人が多く、マネジメント能力も高いので、さすがパナソニックグループと感心させられることが多かったです。
【気...続きを読む(全492文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みを活かした車載関連の事業を今後展開していくため、成長性を感じる。今後は関東も視野に入れて展開していく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

共同コンピュータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)

近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックアドバンストテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
フリガナ パナソニックアドバンストテクノロジー
設立日 2007年4月
資本金 1億円
従業員数 479人
決算月 3月
代表者 水野勇介
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号 06-6900-9433
URL https://adtsd.jpn.panasonic.com/
NOKIZAL ID: 1700976

パナソニックアドバンストテクノロジーの 選考対策

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