コンピュータシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
数年前まで圧倒的に男性社員が多かったですが、近頃は女性社員も積極的に採用しているように感じます。
まだまだ男性が多いですが、性別に分け隔てな...続きを読む(全365文字)

【良い点】
社内で研修をおこなっている期間にこの業界で必要な要素を実習を通して学べます。
具体的に言うとJavaを用いて基本的なソースの勉強ができたり、...続きを読む(全410文字)

【良い点】
若い人材が多く和気藹々、切磋琢磨して社内全体の機運を高めていると感じます。
また企業自体の話にはなりますが、大手不動産管理会社の傘下に入った...続きを読む(全208文字)

【良い点】
小さな企業ですが、社員が安心して働けるような福利厚生が整っています。
住宅手当も上限3万円まで出ます。
また高額医療保証制度のような生活基盤...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自社でアプリ開発のための勉強会などが実施されていた。
参加は自由で参加の強制などはなかったが、自分の興味ある分野の勉強会を実施することも可能...続きを読む(全183文字)

【良い点】
案件数自体は多数あるため、自社待機の可能性は低いと思う。
若い社員が多いため、あまり人間関係に気を遣う必要がなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価点が明確で不満があれば自分で直接交渉を行うことができる。
社員の上下関係は緩く、質問しやすい環境ではあると思う。
有給取得は現場との調整...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく売れ売れうるさい単なる営業会社。パワハラ上司とゴマスリ役員、売り上げの良い先輩社員が幅を利かせている。評価制度も曖昧で上司に気に入ら...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔採用されている人は基本給が高く、最近採用された人は基本給が低い。
昇給幅がも昔は青天井的な上がり方だったが最近...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土木事業部以外赤字。土木事業部についても高いシェアに胡座をかいて殿様商売、顧客満足度は低下する一方。
人が足りな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)