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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが残業はほとんどなかった。法令意識が強いため全体的に残業は少ない印象。上司も含めて定時で退社するのが当たり前の風潮があった。...続きを読む(全194文字)
SMBCファイナンスサービス株式会社
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【良い点】
部署によると思うが残業はほとんどなかった。法令意識が強いため全体的に残業は少ない印象。上司も含めて定時で退社するのが当たり前の風潮があった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の割合が高い部署が多い印象。時短の方も多く部署によるが残業はほとんどない。有給も取得しやすい環境であった。部署によりけりではあるが職種に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
試験について合格した場合は試験代等無料となるため補助あり。意欲があればeラーニングや各試験等充実しており学んでいける環境だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賞与は年次が低くても大手と同じくらい貰えていたと思うが月給はかなり少なかった印象。昇給あまりなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり部署によって仕事内容から雰囲気、勤務体制まで大きく異なる。研修が充実しておらはルーティン業務の部署もあればそうでないところ、マニュアル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事は自由度があって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと直雇用には当時なれませんでした、会社の社名変更時に、派遣...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員が多く、全国社員は容赦なく転勤していましたが、それが逆に男女平等の表れなのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を推進しているのか、一定数存在する。また、穏やかな人柄の方が多く、そこまでガツガツしていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主人の転勤のため退職でした。福利厚生も充実して働きやすかったため、転勤がなければ育児休暇から復職して、継続して働きたかったです。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で勉強し、知識を増やせば、評価をされる。スキルアップ可能で、やりがいはある。ワーキングママは、働きやすい職場。社員の時短期間が長い。シフ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
セディナ発行のクレジットカード利用金額に対して3〜5%の金額(上限あり)が利用補助として還元される。結婚、出産等の事情がある場合は上限の増額...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社としてもノー残業または残業時間の短縮を推進しており、三六協定も守られています。有給取得も推進されていて、年に一度の連続休暇、2ヶ月に1度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
SMBCグループのため、産休育休含め、制度が充実しています。
育児休暇は最長3年取得可能。マタニティ休暇のように独自の休暇制度もあります。
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【良い点】
電話対応のため、やりがいは、特にない。
クレーマーにあたらなければ比較的にらくにこなせるだけ。
ただ、自分がなるべく丁寧に接したお客様からお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実している。育休は子供が3歳になるまで、時短勤務は子供が三年生になるまで。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時の話にはなりますが、自分でシフト調整でき、かなり自由に仕事をすることができていたので非常に働き易かったです。しかし、かなり特殊なチームに...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
時間や休みが融通がききやすく、小さなお子さんがいる同僚も多いので、働くママにとって良い職場です。広く清潔な休憩室も完備され、長期で働いている...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初の研修では、カードの仕組みをはじめから理解するところからはじまるので、右も左もわからない人でも、やっていける。
研修が終わり次第、電話対...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
督促のコールセンターでの勤務でした。アルバイトでしたので社員の方はとても優しくかなり質問もしやすい働きやすい環境でした。またシフトも希望制だ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員の中でリーダーと呼ばれている人がいますが、その方々とうまくやっていけるかがかなり働きやすさを左右するか...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
パート社員に関しては、契約した勤務日数の日数を満たしていれば、勤務日の変更や当日の欠勤にはかなり寛容な印象がありました。小さなお子さんがいら...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
昇進という面ではほとんど門徒は開かれてませんでしたが、産休育休、時短勤務は
希望すれば取れていました。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全169文字)
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ある程度仕事が出来る人は昇進試験が受けられるが、グループディスカッションや筆記試験がある。自分の意見をハッキリ言ってチームをまとめられるリーダー的要素が...続きを読む(全155文字)
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女性社員が多く産休・育休を取る人も沢山いて、3人出産して都度復帰されている方もおり、復帰はしやすい環境だと思います。合併してから女性リーダーも多くなり、...続きを読む(全150文字)
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出産前休暇や育児休暇はしっかりと取得でき、その後の復帰も問題なく出来るようです。子供が熱を出した等で保育園から呼び出しがかかっても普通に早退できていたの...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | SMBCファイナンスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーファイナンスサービス |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 828億4300万円 |
| 従業員数 | 3,320人 |
| 売上高 | 1712億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野直樹 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 |
| 電話番号 | 052-310-1500 |
| URL | https://www.cedyna.co.jp/index_pc.html |
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