回答者：
やりたいと言えば挑戦できる環境だと思う。チームワークやコミュニケーションを重視していると感じた。続きを読む(全48文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＯＣＳの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＯＣＳの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.4
- 社員・管理職
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ＯＣＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
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-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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ＯＣＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月10日【良い点】
年間休日や給与などは改善されていき、人間関係も顧客先含めとても良好だったため会社に対する不満はほとんどありませんでしたが、シフト制であったこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやってく...続きを読む(全293文字)
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- 実際の働き方
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月31日【良い点】
同業他社に比べ、インセンティブ含め、悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改定も
あり、以前に比べ稼...続きを読む(全129文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
福利厚生30歳まで借り上げの寮に、安い自己負担で住むことが出来る。
近年は家具付きで食事も頼むことが出来るドーミーのような物件のことが多い。同...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月28日【良い点】
労働組合があるので定期的に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇額はわずか、月給がそこまで高くないがボーナスが5ヶ月分くら...続きを読む(全98文字)
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ＯＣＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、女性がライフイベントを経ても働き続けられる環境づくりが進んでいると感じました。一方で、今...続きを読む(全362文字)
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回答者：
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【良い点】
年収体系や評価制度が整っており、成果や取り組みをきちんと評価していただける環境でした。また、周囲の方々にも恵まれ、多くのことを学ばせていただ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収の内訳が明確で安定しており、昇給制度や評価制度も整備されている点が魅力です。成果や取り組みがきちんと評価に反映されるため、安心して長期的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ANAグループで社会的に見栄えもよく、福利厚生もある程度充実しているので会社にいるだけで得られるメリットが多い。
特に航空優待券は他の会社に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
楽で単純な仕事でした。中国から来た書類をチェックして分けるような？数をこなすだけで、頭は使わなかったです。変な話、間違えても誰もなにも言わな...続きを読む(全198文字)
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回答者：
グローバルな仕事に関われること、手を挙げれば希望の仕事に関わることができること、この業界でありながらコミュニケーションを重視していることが社風を感じること...続きを読む(全87文字)
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回答者：
良くも悪くもANAグループだという印象。社内ではやりたいことは手を挙げればできる環境。続きを読む(全43文字)
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回答者：
部署異動もありさまざまなことに挑戦できる。海外で仕事をすることができる制度もあり、キャリアアップが見込める。続きを読む(全54文字)
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回答者：
育休をしっかりと取得できるのではないかと感じる。女性の方も活躍されているというお話がでた。続きを読む(全45文字)
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回答者：
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【良い点】
残業や勤務状況を上司がしっかり見ており、過度な働き方がないように徹底されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点の...続きを読む(全142文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
部署によってはまだ伝統的な価値観を持つ社員が多いところもあるので、配属先によるとしか言えない。続きを読む(全47文字)
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回答者：
社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
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回答者：
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
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回答者：
互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
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回答者：
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
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回答者：
社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
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回答者：
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | オーシーエス |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉口広 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
| 電話番号 | 03-5534-7900 |
| URL | https://www.ocs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573300
