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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポテンシャルの高い社員がいることは確かであるが、その能力を管理者が生かし切れていない。それにより、ある意味、殺されてしまっている社員が見られる。管理者は...続きを読む(全166文字)
株式会社NTTネクシア
株式会社NTTネクシアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ポテンシャルの高い社員がいることは確かであるが、その能力を管理者が生かし切れていない。それにより、ある意味、殺されてしまっている社員が見られる。管理者は...続きを読む(全166文字)
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非正社員の評価は、抽象的基準に従い、かつ、直属の上長の主観のみで実施されている。目標の明示や成長を促すフィードバックも何もない。評価の度に、仕事における...続きを読む(全192文字)
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グループ会社からの仕事に頼っているのが現状であり、事業の成長に寄与しているのは、一部の社員のみである。組織としての強みがなく、今後の事業展開に不安を感じ...続きを読む(全175文字)
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階層によって本社研修が実施されるなど、コールセンターで必要な一通りの研修はそろっていた。この業界アルバイト含め何社か経験したが、研修プログラムは他社と比...続きを読む(全203文字)
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忙しさは担当する現場に左右されると思う。
また、アルバイトでの働きであれば、時間・曜日を選べるなど、働き方に多様性があるのがコールセンターではあるが、...続きを読む(全151文字)
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現場は非正社員で構成されており、給与はあまり高くない。契約社員で残業・賞与はでるので、条件としては普通。
契約社員から正社員への登用は当時はあまり積極...続きを読む(全156文字)
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派遣先の会社がNTTの系列会社ということもあって、社員のみなさんはプライドをもって仕事をしているといった感じでした。社員の方はわりと年配の方が多かったの...続きを読む(全175文字)
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派遣先の企業に行く初日には派遣会社の担当の方が来て下さり、各部署に一緒に挨拶をして回りました。基本的な仕事なども、その際に教えていただきました。定期的に...続きを読む(全167文字)
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能力や評価で時給があがるようなことは、残念ながらないと思います。派遣先の企業では高評価をして頂きましたが、時給は派遣会社で決定するものなので時給を上げて...続きを読む(全155文字)
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・お客様と接するので直接ありがとうなどといわれてやりがいになります。
・ノルマを達成できたときの心地よさはなんともいえません。
・ノルマ達成には報奨...続きを読む(全153文字)
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・女性が多いので女子高のような雰囲気があります。
・長く働いている女性社員は自分がトップと思っており、中傷をされることもありました。(個人の意見)
...続きを読む(全178文字)
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残業はほぼなく、終業時間間際に問い合わせがあれば終話まで応対。
応対が延びてしまい、1分でも就業時間をすぎると残業代が発生します。
ですが通常時給の...続きを読む(全150文字)
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時給制。祝日の多い月はお給料が少なくて困る事も・・・
他のコールセンターにくらべ時給は低い方だと思います。
仕事に見合ったお給料ではないと思います。...続きを読む(全160文字)
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約1週間の研修のあと、OJTにより業務を覚えました。
事務のアルバイトでしたが、私は書類チェックなどの単純な事務作業がメインだったので、word, e...続きを読む(全267文字)
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結婚した主婦などの女性は働きやすい職場ではないかと思います。
他のコールセンターはわかりませんが、たまたまそういう職場だったのかもしれません。
残業は...続きを読む(全183文字)
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アルバイトでしたが、昇給は基本的になかったと思います。
パートタイマーですので、退職金はありません。
賞与については、もらえるようですが、短期間で退...続きを読む(全151文字)
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モチベーションを高める為の面談が多い会社のように思います。私は派遣社員でしたが、運営にかかわる改善項目を提案してみましたが、問題なく受け入れていただき、...続きを読む(全153文字)
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社員は社員向けのセミナーが充実していますが、派遣社員であっても、社外向けのセミナーに無料で参加することができます。(ただし、外部予約が優先なので予約が取...続きを読む(全151文字)
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年齢層の幅広く、そして女性の多い企業ですので、長い期間働くには良い環境ではないでしょうか。しかし、その分上層部の層が厚いため昇進は思うように進まないよう...続きを読む(全151文字)
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コールセンターのSV業務は日々創意工夫。
クライアントセンタは分からないが、私のいたセンタは比較的自由に仕事できた。
その為、やりがいがあると感じた...続きを読む(全203文字)
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定時で帰れる時が多い。
でも、センター(場所)による。
繁忙期の残業はもちろんある。
自己管理で充実できると思う。結婚後も働き安い。
ただし夜勤...続きを読む(全197文字)
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配属先のクライアントや業務によっても多少異なるかもしれませんがインバウンドのセンターでは定期的にSVによるモニタリングやスキルチェックがあり適度に緊張感...続きを読む(全159文字)
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定時で帰ることができる上、女性の多い職場なので働きやすいと思います。産休取得後復帰されている方も何人かいるようでした。(産休前、フレックスで混雑時間を避...続きを読む(全160文字)
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残業代は出ますし健康診断や研修に行くとき会社から交通費を負担されるなどしっかりしています。ボーナスの評価は、配属先の人数や業務の難易度によっては若干不公...続きを読む(全154文字)
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専任社員が新卒の方だったのですが、周りの派遣社員の方とうまくやるのが大変そうでした。
自分が派遣社員だったので、年も近いと話しやすいのですが、いろいろ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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