ＮＴＴネクシアの評判・口コミ一覧（全987件） 37ページ目

契約社員での雇用で、その先が見えなかった為、正社員での雇用を希望していた為転職に踏み切った。
環境や人はとても良かったです。
正社員としての雇用は大...続きを読む(全155文字)

満足している点は特にない。評価制度も2～3年前までは全く不透明で説明もなかった。最近になって自分のランクの説明だけ行われるが、その評価基準は全く公開され...続きを読む(全186文字)

男女間の差別はほとんどない。割合としては男性が少しだけ多いが、女性の昇進が遅いとは感じない。産休を取る人も最近ようやく増えた。しかし産休後以前と同じポジ...続きを読む(全164文字)

有休は100%消化できる。持ち越しできない〆日を各自で確認しあって、融通しながら取っている。これだけは良い点だといえる。
福利厚生も、NTTの保養所を...続きを読む(全177文字)

契約社員での就業だったが、正社員へのステップアップが難しかった。業界柄、アルバイト・契約社員が多くいるが、正社員になるのは非常に狭い門であると当事の担当...続きを読む(全184文字)

インバウンド業務をしていましたが、定時で退社できる場合がほとんどで、残業は強いられることなく、都合がつかない場合は断りやすい雰囲気でもありました。勤務時...続きを読む(全171文字)

契約社員としての待遇です。時給制の契約社員という雇用形態で、昇給、賞与はありません。交通費は全額支給されます。残業代も支給されます。残業も、強制ではない...続きを読む(全153文字)

コールセンター勤務。研修制度は充実しており、約1ヶ月ほど座学研修・OJTがあります。電話応対中心の仕事だったので、言葉遣いや、ビジネスマナーを身に付ける...続きを読む(全172文字)

NTTグループの企業だけあって安定感はあるのでしょうが、本当の営業マンがいるのか?と言うと甚だ疑問です。いい人は多い会社ですが仕事が出来ると思える人には...続きを読む(全150文字)

業界は大手5社の寡占状態になっており、また、多くが委託元企業から見るとコストセンターとなっているため、景況を考えると業界そのものの成長性は鈍化している。...続きを読む(全219文字)

電話業務はとても大変だったが、仕事をする上での必要なスキルなので向上できた。
給料がもう少しよければそのまま働いてもよかった。
正社員になるのはかな...続きを読む(全159文字)

個人特定対策のため時期は適当です。良くも悪くも「元公社」体質です。役職はほぼ全員天下り。役員は全員天下りです。NTTの天下り受け入れ会社ですね。まあNT...続きを読む(全199文字)

時間単位での有給を取得できますし、サービス残業はゼロ。有給消化率は100%です。産休で休んだ後も復帰することができます。NTTの福利厚生施設も使う事がで...続きを読む(全167文字)

インセンティブ制度があったので稼げましたが、徐々にインセンティブの計算式や単価が変わり、更に時給も下がり、どんどんどんどん下がりました。時給は全員同じ時...続きを読む(全156文字)

残業代に関しては、一時的に厳しく指摘されるが、申請すればきちんと残業代の支給はありました。職場の懇親会等は、ほとんど無く、退職者がいても送別会の企画は無...続きを読む(全158文字)

私はNTT116のコールセンターにおりました。定期的に(かなり突発的な時もありますが)勉強会が行われ、日々の業務内容に関する知識の補強や、改善が目的に行...続きを読む(全185文字)

入社後(非正社員)、あとから知る就業規則があり驚いた。問いかけて初めて書面を提示もあり驚いた。歩合給支払いについては、計算ミスが多く、指摘しても当然なが...続きを読む(全167文字)

・有休消化は日々変動の人数制限があるものの、取得に制限はない。
・極端に言えば20日余ってれば20連休も可能。
・病気などの欠勤にも優しく対応してく...続きを読む(全164文字)

・直属の上司が常に、転職を考えている。(過去2人そうでした)
・チーフ系の人々は、新人さんに「頑張れば正社員になれます」と言っている。
・他にモチベ...続きを読む(全170文字)

・数ヶ月間にわたる研修期間で座学とOJTを経る
・勤怠が良くて職務内容に問題がなければ直属の上司が推薦をして自身のスキルアップが可能。
・なので仕事...続きを読む(全163文字)

・残業代がきっちり出ます。
・2年間の産後休暇が与えられます。
・女性が管理職を担う。産後も復帰し安い職場作りまた福利厚生も有給もすごく取りやすい環...続きを読む(全153文字)

.まず入社して3年間は育成期間というものが設定され、すごく細かい「社会人」としてのイロハを教えて頂けます。教育・研修制度は凄く良いです。
・コールセン...続きを読む(全169文字)

研修制度がとても充実しており、きっちり勉強をしてから実務に当たることが出来ました。
定期的にモニタリングや別途研修なども行われ、安心して実務にあたれま...続きを読む(全157文字)

福利厚生はとても充実しており、仕事をきちんとこなしていれば有給申請も通り安いです。
時間外労働手当もきちんとしておりサービス残業などもありませんでした...続きを読む(全154文字)

契約社員としてはカスタマーサポートに従事しておりました。
チームリーダーとしてお客様二次対応や育成まで担当しておりましたが
センター全体を管理してい...続きを読む(全176文字)