ＣＴＩウイングの新卒採用・就職・企業情報

年俸制であったため、正社員としてではなく契約社員として1年更新という条件で入社。
不況で業績低迷していたため契約更新ごとに給与改訂(名ばかりの減給)を毎...続きを読む(全238文字)

【良い点】
育休制度は親会社がしっかりしている為取るのは容易
時期的に残業はあるが、さほど残業はない。
時間休みも取れる。
自分の仕事さえすれば休みをとる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パワハラと言われたくないからと、部下を全く指導しない。
なのでパワハラを行っている部下も注意できない。
分からないことを聞くと怒られる。
研修...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員登用すると約束しながら、安いアルバイトが見つかり、またコロナ禍も重なった為一方的に契約を解除された。
またパワハラもあり訴えたものの、社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場作業は、山地　河川が多い。月に一回は出張がある。一回の出張は、長くて一週間程度。内業は基本的には、上司が基準点、水準の計算し、縦横断ぐらい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
理系の職種なので男性の方が多いですが、体育会系のノリではないので、女性でも働きやすいかと思います。特に、理系の学部を専攻した女性であれば、慣れ...続きを読む(全179文字)

給与ベースは親会社を基準に約70%を支給対象にされている。 しかし、個人差などがあるため、その範囲を超える場合は正社員ではなく、契約社員として雇用されるこ...続きを読む(全282文字)

とにかく大変だった。ここの上司と私の二人で測量現場を切り盛りしなければならなかたったが、とにかく気難しかった。それにこの上司のせいで怪我をしたきっかけで私...続きを読む(全188文字)

福利厚生は大変よかったと思います。社内にやさしい保健の先生がいて保険室があります。学校みたいでした。さすがに東証一部の建設技術研究所の子会社であります。短...続きを読む(全213文字)

年俸制であったため、正社員としてではなく契約社員として1年更新という条件で入社。
不況で業績低迷していたため契約更新ごとに給与改訂(名ばかりの減給)を毎...続きを読む(全238文字)