伊藤忠ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場のリーダーによって、環境が大きく左右されました。
良いリーダーと売れる現場に配置されれば、子どもを持つ女性でも働きやすいと思います。
そう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。また社員同士の風通しも良く、中途採用でも分け隔てなく接する環境があります。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の風通しが良い。仕事をそんなにしなくてもうるさく言われないしクビになることもない。それなりにお給料がもらえて、サボれるのが良いって人には最...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上下関係を少なく社員同士が仲良く風通しが良い会社。若手から活躍が出来て、若い段階から、責任ある仕事を任される。
飛び込み営業などはなく、反響営...続きを読む(全184文字)

仕事は比較的自由に権限を持たせてもらっていて、やりやすかった。それなりの責任感もあり毎日が充実していた。チーム構成は、下は20代から上は50代でその人たち...続きを読む(全159文字)

分譲マンションの販売受注が事業の柱であり、物件供給は親会社に頼る部分が大。グループ自体は大手に属するが、自社で不動産開発している訳ではないので、業績は良く...続きを読む(全159文字)

風通しはかなり良い。
休みの日にも部活などで上司と顔を合わせる機会が多い。
若手が多いため、仲が良い。
仕事ができる人が早く昇進するというよりは年功...続きを読む(全154文字)

年功序列で若手が多いため、昇進は早くない。
同業他社と比べると給与が少ない。
若いうちは給与が上がらないが、キャリアアップは明確なため、長く続ければ徐...続きを読む(全160文字)

・不動産仲介業では、珍しくデベロッパー(伊藤忠都市開発)と共に開発に関われる。
(但し、伊藤忠都市開発の方が立場が上)
・伊藤忠都市開発の開発物件を...続きを読む(全156文字)

・不動産業ということもあって、休暇は不定期。
・かつ、「目標」という名の「ノルマ」があるがきつくはない。
・さまざまな名目の休暇があるが、実質とる人は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)