伊藤忠ハウジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場のリーダーによって、環境が大きく左右されました。
良いリーダーと売れる現場に配置されれば、子どもを持つ女性でも働きやすいと思います。
そ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。また社員同士の風通しも良く、中途採用でも分け隔てなく接する環境があります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の風通しが良い。仕事をそんなにしなくてもうるさく言われないしクビになることもない。それなりにお給料がもらえて、サボれるのが良いって人には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上下関係を少なく社員同士が仲良く風通しが良い会社。若手から活躍が出来て、若い段階から、責任ある仕事を任される。
飛び込み営業などはなく、反響...続きを読む(全184文字)

仕事は比較的自由に権限を持たせてもらっていて、やりやすかった。それなりの責任感もあり毎日が充実していた。チーム構成は、下は20代から上は50代でその人た...続きを読む(全159文字)

SA:セールスアソシエイト 新築マンションギャラリー内にて物件の販売業務
面接の翌日採用通知を頂き入社を決意しました。求人では契約社員から社員にもなれ...続きを読む(全432文字)

分譲マンションの販売受注が事業の柱であり、物件供給は親会社に頼る部分が大。グループ自体は大手に属するが、自社で不動産開発している訳ではないので、業績は良...続きを読む(全159文字)

年功序列で若手が多いため、昇進は早くない。
同業他社と比べると給与が少ない。
若いうちは給与が上がらないが、キャリアアップは明確なため、長く続ければ...続きを読む(全160文字)

・不動産仲介業では、珍しくデベロッパー(伊藤忠都市開発)と共に開発に関われる。
(但し、伊藤忠都市開発の方が立場が上)
・伊藤忠都市開発の開発物件...続きを読む(全156文字)

・不動産業ということもあって、休暇は不定期。
・かつ、「目標」という名の「ノルマ」があるがきつくはない。
・さまざまな名目の休暇があるが、実質とる人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とてもマインドの高い管理職がおり、その人の下について働けば二十代のうちに大きく成長できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。

職場全体が...続きを読む(全290文字)

【良い点】
固定給が強くチーム制のため、人間関係は非常にいいと思います。歩合ならではのギスギス感はございません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗のチームワークは非常に良く、個人プレーではなく、皆で協力して目標を達成しようという雰囲気があります。
繁忙期は大変だが、お互いにフォロー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
私が在籍していた設計部は風通しが良かった
他の部署については異動経験がないのでわからない
しかしいい人が多い会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
若者世代のコミュニケーションは非常にいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長になると、コミュニケーションが明らかに不足している続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士で話しやすい環境です。わからない事を教え合い、助け合う文化が成熟していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話...続きを読む(全146文字)

【良い点】
当時の上司は皆尊敬できる人ばかりだった。今はわからないが、その、おかけである程度続けられたということが大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
支店、業績の良し悪しに関わらず常に良好な印象でした。
支店による方も思いますが、社員・管理職での気になる話は耳にしたことが無いです。続きを読む(全72文字)