回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しはかなり良い。
休みの日にも部活などで上司と顔を合わせる機会が多い。
若手が多いため、仲が良い。
仕事ができる人が早く昇進するというよりは年...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
伊藤忠ハウジング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠ハウジング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しはかなり良い。
休みの日にも部活などで上司と顔を合わせる機会が多い。
若手が多いため、仲が良い。
仕事ができる人が早く昇進するというよりは年...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
業務マニュアルがしっかりしているため円滑に仕事を進めることができ、メリハリをつけて業務が行えます。そのため、時間外労働が少なくすみ、定時退社の...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
ENEOSグループが保有するビル資産の管理がメイン業務でした。
ビル設備については老朽化している箇所も多く、テナントへの影響もあることはあるが...続きを読む(全223文字)
【良い点】
お金は業界的にも貰えてる方だと思います。
現場によっては休みが少ないこともありますが、日祝は基本休み、土曜はたまに出勤くらいな感覚で休めます。...続きを読む(全524文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
• 社会貢献性の実感: 「物流の丸の内」とも謳われる日本有数の物流ビルなどを通して、社会の根幹を支える物流や不動産という人々の暮らしに不可欠な...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
残業はほぼなし。
時間になったら直ぐに帰れる。
人数が多く仕事が少ない為休みをとっても他の人の負担にはならない。
家で仕事をする事はない。
こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場のリーダーによって、環境が大きく左右されました。
良いリーダーと売れる現場に配置されれば、子どもを持つ女性でも働きやすいと思います。
そ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。また社員同士の風通しも良く、中途採用でも分け隔てなく接する環境があります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の風通しが良い。仕事をそんなにしなくてもうるさく言われないしクビになることもない。それなりにお給料がもらえて、サボれるのが良いって人には...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上下関係を少なく社員同士が仲良く風通しが良い会社。若手から活躍が出来て、若い段階から、責任ある仕事を任される。
飛び込み営業などはなく、反響...続きを読む(全184文字)
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仕事は比較的自由に権限を持たせてもらっていて、やりやすかった。それなりの責任感もあり毎日が充実していた。チーム構成は、下は20代から上は50代でその人た...続きを読む(全159文字)
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SA:セールスアソシエイト 新築マンションギャラリー内にて物件の販売業務
面接の翌日採用通知を頂き入社を決意しました。求人では契約社員から社員にもなれ...続きを読む(全432文字)
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分譲マンションの販売受注が事業の柱であり、物件供給は親会社に頼る部分が大。グループ自体は大手に属するが、自社で不動産開発している訳ではないので、業績は良...続きを読む(全159文字)
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年功序列で若手が多いため、昇進は早くない。
同業他社と比べると給与が少ない。
若いうちは給与が上がらないが、キャリアアップは明確なため、長く続ければ...続きを読む(全160文字)
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・不動産仲介業では、珍しくデベロッパー(伊藤忠都市開発)と共に開発に関われる。
(但し、伊藤忠都市開発の方が立場が上)
・伊藤忠都市開発の開発物件...続きを読む(全156文字)
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・不動産業ということもあって、休暇は不定期。
・かつ、「目標」という名の「ノルマ」があるがきつくはない。
・さまざまな名目の休暇があるが、実質とる人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によりますが人間関係はいい方だと思います。上司もいい人が多いように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては仲の悪い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は変わった人はいますが陰湿ないじめとかはありません。店舗によっては変な上司がいる、配属次第なとこです続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは本当に店舗によりけり。しっかり育ててくれる店舗もあれば、自身の業務に手一杯で放置の店舗もあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の気質は、おとなしいかたが多いです。上司のマネジメントスタイルは、マネージャーの上の支店長クラスの采配次第です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
わからないことは店長によく相談しておりました。人柄が穏やかな方で相談しやすかったです。
社員は前職が様々な職業から転職されたてきた方が多い印...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業会社だけど優しいが多い印象。
店舗ガチャはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がどう店舗を運営していくかで店舗のイメージ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
皆さん忙しい環境下のはずですが、質問をすれば、丁寧に受け答えてくださる人もいたり。人間関係、人は悪くないと思います。また急な体調不良、急な休...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社員は全体的にエネルギッシュで、目標に向かって突き進む一体感があります。管理職も現場叩き上げのプレーヤーが多く、営業スキルやクロージングの技...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員同士はは仲も良かった印象。仕事終わり飲みに行ったりたまにして楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の年齢層が高...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度同じ思いを持った人たちは仲良くなっている印象がある。その反面辞める場合は単独ではなく数人で一緒に辞めるという場合が見受けられる。社員...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 伊藤忠ハウジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウハウジング |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田敬司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-6811-0300 |
| URL | https://www.itochu-housing.co.jp/ |
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