伊藤忠ハウジングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。また社員同士の風通しも良く、中途採用でも分け隔てなく接する環境があります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上下関係を少なく社員同士が仲良く風通しが良い会社。若手から活躍が出来て、若い段階から、責任ある仕事を任される。
飛び込み営業などはなく、反響...続きを読む(全184文字)

SA:セールスアソシエイト 新築マンションギャラリー内にて物件の販売業務
面接の翌日採用通知を頂き入社を決意しました。求人では契約社員から社員にもなれ...続きを読む(全432文字)

分譲マンションの販売受注が事業の柱であり、物件供給は親会社に頼る部分が大。グループ自体は大手に属するが、自社で不動産開発している訳ではないので、業績は良...続きを読む(全159文字)

風通しはかなり良い。
休みの日にも部活などで上司と顔を合わせる機会が多い。
若手が多いため、仲が良い。
仕事ができる人が早く昇進するというよりは年...続きを読む(全154文字)

年功序列で若手が多いため、昇進は早くない。
同業他社と比べると給与が少ない。
若いうちは給与が上がらないが、キャリアアップは明確なため、長く続ければ...続きを読む(全160文字)

・不動産仲介業では、珍しくデベロッパー(伊藤忠都市開発)と共に開発に関われる。
(但し、伊藤忠都市開発の方が立場が上)
・伊藤忠都市開発の開発物件...続きを読む(全156文字)

・不動産業ということもあって、休暇は不定期。
・かつ、「目標」という名の「ノルマ」があるがきつくはない。
・さまざまな名目の休暇があるが、実質とる人...続きを読む(全185文字)

・現在は、伊藤忠都市開発の物件販売がメインだか、今後は他社の物件も扱える体制構築しているので仕事の幅の広がりが予測される。
・ライバル企業(三井・住友...続きを読む(全158文字)

【良い点】
タイムカードがない特殊な環境だが、そこそこの金はもらえる
賃貸仲介は繁忙期の春先以外は暇
そういう環境に身を置いてなんとなく過ごして行きたい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特にいいところはない。年収が高いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はやや高いと感じました。特に営業職は成果主義で、長時間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同世代が多く人付き合いはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日にほぼ強制の講習やミーティングがよく行なうので休みが減る。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
狭い社内で、ある1人の上司の怒鳴り声、罵声が飛び交い、電話の相手や来客にも聞こえている状態。
一般社員では無く、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社は割と普通の人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司と合わなかった為。この業界はハードルが低いた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人事業主のような企業の為、良くも悪くも他スタッフとの関わりは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント出来る人がほぼいな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
支給される社用携帯に役員の連絡先が入っており、いつでも電話をかけてこい、とかなり風通しがよかったです。実際に直接新規事業提案を行った方もいる...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の誰かに強い言葉で怒っているところを複数回見ました。電話やメールでも強い言葉を使っているところをそれな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
賃貸仲介として、入社後はいずれかの店舗に勤務することとなるが全般的に穏やかな社員が多く、トラブルになることはなかった。他人に深く干渉しないよ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口コミの半数以上が役員による口コミである可能性が極めて高いと思われます。
在籍当時2025年時点の20代前半は私...続きを読む(全362文字)