伊藤忠ハウジングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。また社員同士の風通しも良く、中途採用でも分け隔てなく接する環境があります。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上下関係を少なく社員同士が仲良く風通しが良い会社。若手から活躍が出来て、若い段階から、責任ある仕事を任される。
飛び込み営業などはなく、反響営...続きを読む(全184文字)

SA:セールスアソシエイト 新築マンションギャラリー内にて物件の販売業務
面接の翌日採用通知を頂き入社を決意しました。求人では契約社員から社員にもなれ、...続きを読む(全432文字)

分譲マンションの販売受注が事業の柱であり、物件供給は親会社に頼る部分が大。グループ自体は大手に属するが、自社で不動産開発している訳ではないので、業績は良く...続きを読む(全159文字)

風通しはかなり良い。
休みの日にも部活などで上司と顔を合わせる機会が多い。
若手が多いため、仲が良い。
仕事ができる人が早く昇進するというよりは年功...続きを読む(全154文字)

年功序列で若手が多いため、昇進は早くない。
同業他社と比べると給与が少ない。
若いうちは給与が上がらないが、キャリアアップは明確なため、長く続ければ徐...続きを読む(全160文字)

・不動産仲介業では、珍しくデベロッパー(伊藤忠都市開発)と共に開発に関われる。
(但し、伊藤忠都市開発の方が立場が上)
・伊藤忠都市開発の開発物件を...続きを読む(全156文字)

・不動産業ということもあって、休暇は不定期。
・かつ、「目標」という名の「ノルマ」があるがきつくはない。
・さまざまな名目の休暇があるが、実質とる人は...続きを読む(全185文字)

・現在は、伊藤忠都市開発の物件販売がメインだか、今後は他社の物件も扱える体制構築しているので仕事の幅の広がりが予測される。
・ライバル企業(三井・住友・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)