国際社会経済研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
faceができるような仕事できないのでしょうって言われると喜ぶけどソフトバンククリエイティブを今の会社以上環境がいい天気情報隠蔽する予定できな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本体が大きいだけあってNECの国に寄り添う経営姿勢が反映されている会社。基本的に提言等も外資コンサル等には勝てない印象。情報収集でどのように勝...続きを読む(全218文字)

【良い点】
求められるのはただ製品やサービスを提供する能力ではない。発想力や企画力や巻き込み能力も必要とされ、それをNECの全組織の中でコンサルせねばなら...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職場は互いにフラットな関係で、女性でも意見が言いやすいという状況ではあった。また最近は女性の管理職も増えており、自分自身が成果を上げ続けること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の目線からみると、非常に良い会社であると思う。上司、部下、男性、女性関係なく、意見を言い合うことができる社風であると思うし、女性であるから...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なんといっても大手なので安定はしている。つぶれることはないし、事業は失敗しても社員の痛手になることはない。大手で優秀な人材が多いのでひとつひと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はしっなり出る
【気になること・改善した方がいい点】
月によって残業の時間が多すぎてプライベートの時間があまり取れず、精神的にま...続きを読む(全154文字)

私は本社勤務なのですが、自分のさくせいしたぎあんが通ったときにとてつもないやりがいをかんじます。しゃいんのみなさんはとてもバイタリティにあふれるひとがおお...続きを読む(全152文字)

面接時は女性も活躍できる環境ですと言われましたが、実際に入ってみると女性が結婚をして妊娠してから復職できる環境ではありませんでした。私の知ってる女性の先輩...続きを読む(全168文字)

面接時は女性も活躍できる環境ですと言われましたが、実際に入ってみると女性が結婚をして妊娠してから復職できる環境ではありませんでした。私の知ってる女性の先輩...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)