メディアミックス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各局や事務所にパイプがあり、かなりの本数を回している。業界内でもトップクラスの制作会社であり、この先もそうだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりたいことチャレンジさせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてビジョンが明確ではない。一人一人が個人事業主のよう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売り上げを立てられれば見合った評価がされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭。売り上げが全てである点は労働意欲が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チャレンジできること。きちんとした福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士のシナジーみたいなものはあまり感じられな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしてみたくなったため転職した。特に面倒なことは起きなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
活力や魅力に溢れる人が多く、働き方はとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスへの意識。特に役員は自分ごとと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員には住宅補助が出る。健康保険がかなり大手なので、それに付随する特典はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力があれば性別は関係なく、活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がおらず、子育てとの両立などは業界の特性もあるが難しそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場に入ると休みは取れないが、終了後は振替休日を長期で取ることが勧められている
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の業務的に難し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新しい部署でまさに成長段階なので、やりがいはあると思う。若手にも裁量も持って仕事を任せてもらえる。
個人に責任が押し付けられることはなく、チー...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ならではですが
スキルアップの場がない番組に配属になると一生上に上がらないこともあるので
注意が必要続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒で入った場合、他の番組の先輩ディレクターと月一回ご飯を食べに行く「チューター会」というイベントがあり、
直属の先輩に言えない悩みや相談事を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより３Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しても、自ら積極的に動ける人がより多くの機会を得る傾向にあります。例えば、自己学習や自主的なプロジ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界、映像業界どちらに行くにしても選択肢はせまいと思う。ここでの勤務経験は、ネームバリューにはならない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を現場に任せている。
人事がもう少し介入しないと教育方法として正しいのか疑問な制度がたくさんある。
沢山...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)