メディアミックス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内にオフィスグリコなどがあるので、深夜作業になれば使用する人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなかったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年数が浅いうちは振休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司その他、ディレクター目前のチーフADなどは休みという概念はな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
激務なことを忘れなければOK
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が文化祭前日のような雰囲気。
楽しい人は楽しいし、耐えきれない人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンタメ業界なので、エンタメが好きな人にとっては面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメの面白みがある分、とにかく激務である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にみんな優しい。飲み会なども盛んに行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ということもあり、対応が雑であったりネチ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力とプレッシャー勝負。
テレビ業界というだけで、キラキラしたイメージを抱きがちだが覚悟をして入ってこな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
その他業種に比べれば、高い
その分激務には覚悟しておいた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代以上を働いた場合、しっか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社制作映画など、若手の企画発送を拾ってくれる文化がある。コンペティションは、数字で示す必要があるが、若い発想を褒めてもらえる傾向もある。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の管理部はいた。
優しく、寄り添ってはくれるがテレビ業界の叩き上げなので、新入社員に心から寄り添うというよりは、強気で鼓舞する感じ。
【...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしてみたくなったため転職した。特に面倒なことは起きなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務遂行能力が足りないと判断された場合はすぐに異動させられ、激務の部署で使い捨てられるため、日々危機感を持ってスキルアップに取り組むことが出...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いに等しい。音楽に対する業務のキャッチアップやスキルアップは自ら切り開いていく必要があり、会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署になかなかいけない
キャリア面談などあるが1年に1回しかなく、基本的にそこで言わない限り相談するチャンス...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第。特に教育制度も無い。部署によっては補助もあるようなのでバラ付きがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
当時コンプライアンス系の研修は多かった。
クレームを出す人が多かったからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な研修はなく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は入社時とOJTが基本で、資格取得支援は一応ありますが使い勝手は微妙です。身につくスキルも配属先次第で、運が良ければ何か身につくかも。全...続きを読む(全251文字)

【良い点】
勤務時間外にはなるがワークショップや勉強会などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で使用しないツールの方が圧...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若いうちから色々な経験をさせてくれると思います。編集の技術やカメラの撮り方など教えてくださるので成長はできると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、幅広いスキルを身につけることができました。ライブやイベントの企画・運営、関係各所との調...続きを読む(全257文字)

【良い点】
顧客への提案資料作成やプレゼン、改善プロジェクトの担当など新しい業務に挑戦する機会が多くて色々やりながら学んでいる毎日です。自分の改善案が採...続きを読む(全157文字)