【女性のキャリア支援、研修充実】【22卒】スイート・ピアのエステティシャンの本選考体験記 No.20092（日本大学/女性）（2022/1/2公開）

説明会で長めの質問時間が設けられることを事前に伝えていただけたため、企業のwebや紹介動画などでわからないことを探すことを重点的に行いました。実際に、就活サイトなどの口コミを見てどのような社風なのか、どんな企業展開を行っているのかなどを事前リサーチしました。ほかのエステサロンとスイートピアがどんな違いがあるのかなど、自分が調べたり説明会を受ければわかることは質問すると逆にマイナスな印象になると考えたため、そのような事前リサーチではわからないことを質問時間で聞くと同時に自分の熱意をアピールできるように心がけました。説明会ではありますが、うまく質問時間を使えれば社長や人事の方に覚えていただくことができ、とても有意義に使える時間です。

私が御社を志望する理由は２つあります。まず１つ目に女性のキャリア構築に積極的な企業であるからです。スイートピアは、産休、育休から復帰する方が同じ業界の中で見てもトップクラスの水準を保っています。また、昇進制度も整っており最短で１年で店長就任も可能な環境であり実力を評価してくださる環境である点に関心を抱いています。私はなるべく長く働きたいという考えを持っています。そのため、御社の福利厚生制度や昇進制度に大きな魅力を感じています。２つ目に充実した研修制度が整っているからです。私は美容専門学校などの出身ではないため技術力に不安を持っています。しかし、御社では入社してからおよそ３か月の新人研修があるだけではなく年に何回も研修が開かれたり役職が変わるごとに必ず研修期間が設けられていたり、研修制度がかなり充実している点に大きな魅力を感じています。以上２点が私の志望動機です。

会社の寮がないため内定を辞退することを決めた。

内定後、無料の施術体験があります。

基本的に内定承諾期間は１か月くらいだが、まだ選考中の会社があったりすると柔軟に対応してくださる。強制される感じはほとんどない。複数選考がある場合は必ず相談して期間を決めるべきです。

学歴などが全く関係ない企業。人をとにかく大切にしている企業だという印象であるため面接ではあるが自分がもうエステティシャンとして働いているようなつもりで挑むといいと思います。笑顔、明るい声など接客で絶対的に必要な能力なのでかなり見られている感じがしました。また、この企業には技術テストがあるが未経験でも突破できます。大切なのは、短い時間の中でも一生懸命にやろうとする意志の強さなのかなと感じました。うまくやる、やらないではなく自分ができる最善のことしてくださいと人事の方も言っていました。

まず、接客業であるため人と接するのが苦手なのかなという印象を持たれてしまうと内定は出ないのかなと感じます。挨拶や笑顔など基礎的なことができるのはもちろんですがやはり清潔感が重視されています。また、人のセンシティブな悩みとかかわる仕事なのでとげとげしい人や協調性がないと判断されると採用は難しいかもしれません。

圧迫的な人や威圧的な人はいなかったです。人を大事にしている企業なだけあり、面接を受ける人たちが全力で自分を出せる環境を整えてくださっている印象です。そのため、緊張しすぎず自分のことを最大限にアピールすれば問題ないとおもいます。

内定者には無料で施術を受けられる機会が設けられます。