回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業だいはしっかりでる。
絶対残業があるので給料は自然と高くなる。周りと比べても高い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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株式会社LIXIL Advanced Showroom
株式会社LIXIL Advanced Showroomの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXIL Advanced Showroomの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXIL Advanced Showroomで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
残業だいはしっかりでる。
絶対残業があるので給料は自然と高くなる。周りと比べても高い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でも契約でもボーナスがあるかないかの違いで、しっかりと残業代ももらえていた。評価制度もあるので、数字をこなしていればきちんと評価してく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与がもらえるように従業員の意見を反映して変わっていっている。
やる気がある人には評価してくれる機会が多いと思う。接客件数などの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎期、数値目標がありますが、達成できなくても、給与が減ったりはしません。
契約社員でも会社の業績が良ければ年に一度賞与がもらえます。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく、正社員登用の機会も少ないため、契約社員のまま契約満了となり退職する人が多い。専門スキルが必要なた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自らどんどん進んでアピール出来たり、周りを巻き込んで積極的に行動を起こせる人は上司にも評価されやすい。そういった人は、やりたいポストがあれば...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はほぼ、上がりません。正社員になってもボーナスがつきますが、月収...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は数字では評価できないのを無理矢理評価するために、案内した件数や見積もり金額でノルマを作っている。一生懸...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
契約社員でも、自分の成績がある程度上位で会社の業績がよければ、プチボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員である限...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標数値を達成すればする程正社員登用試験の推薦をしてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員以上の仕事をこな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員から正社員登用された方も実際にいるので、実績を公平に見てもらえているという実感がある。
本気で正社員になりたい人にとっては、成績のフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境だった。残業はあっても1時間程度。20時以降の残業には申請が必要で、基本それ以降に残る事はない。朝も遅めの9時半頃からの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりしているし、ノルマの達成によってはボーナスにも反映される。個人だけでなく、チームでノルマに挑むので成績が良い人が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
稀にボーナス代わりに一時金が出ます(不定期)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。正社員登用の壁も高くほとんどが非...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの方比較的優しい方が多かったイメージですが、本社の営業の方のデリカシーのなさが気になりました。
定期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ、人手不足が解消されません。
残業は毎日当たり前にあり、定時に帰ることが少なく帰りにくい雰囲気があり...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大きい企業なのですぐに潰れることはなさそうなのでそこは安心できます。社内アンケートも社長が読んでくれて、すぐに改善できそうなところは実行して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員は接客業というカテゴリーの中では働きやすいと思う。ショールームにもよるが規模が大きいと風邪で休んでしまってもバックアップ体制が整って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベンチャー企業並みに日々様々な取り組みがあるので色んなことにチャレンジしたい、経験を積みたいという方にはお勧めです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の方針としては、定時に業務を終了することを推奨していた。ショールームごとでkpiが設定され、残業時間が少ないショールームにはインセンティ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんなでフォローするような雰囲気で大変過ごしやすい職場です。もちろん仕事が嫌な日もありますが、出勤してみんなの顔を見るとより元気になる日の方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業の知名度がある。水まわり、サッシ、外壁など商品が多く、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数が多すぎて、もの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向いてなかった。女性の職場なだけあり、人間関係が悪く人の入れ替わりが激しい。統合した経緯もあり、正社員同士の軋轢...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低いです。手取り16〜17万程度、賞与は1回あたり1ヶ月分程度でした。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
信頼性: 国内屈指のデータセンターを自社運営しており、高いセキュリティと安定性が評価されています。特に金融機関や公共機関などの厳しい基準をク...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与の増加はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での活躍ぶりから判断して、給与の増加をしてほしいなと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、すごく満足出来る環境。周りの方もいい方ばかりですごくいい環境。大手ということもあり、世間からの観られ方もすごくいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内制度が細かく見直される
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度に抜本的な見直しが入り、旧制度で昇級できなかった人は昇給が困...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と実際の役割や責任とのバランスが気になりました。
中途入社の社員は、前職の年収が考慮されることが多いため、...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
完全在宅であった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全在宅というメリットを全面に出し、低賃金で使い捨てのような感じだった。上司は顔や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のころは他社と比べても、そこそこのボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに昇格できるかどうかは配属された部署...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL Advanced Showroom |
|---|---|
| フリガナ | リクシルアドバンストショールーム |
| 設立日 | 2013年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,589人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木浩之 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
| URL | http://www.lixil-as.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。