メイテックの基礎・応用研究（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

やはりわずらわしい人間関係が無いところが最大のメリットでしょうね。気に食わなければ派遣先を変える事もできますし、一生嫌いな人と付き合う事がないので。その...続きを読む(全192文字)

メイテックにおいて管理職というのは営業、いわゆる間接職になります。社員は技術職で企業に派遣されてお金を稼ぎ、間接職は社員の派遣先を提案し面談の調整、実際...続きを読む(全304文字)

現在の、日本の経済状況からみて派遣社員の重要性はますます増していると思います。
しかしながら派遣社員の需要が伸びることは、日本の社会構造上なんらかの不...続きを読む(全207文字)

研修は毎週のように土日に先輩社員が講師として各拠点で行われています。講師をやると自分のランクをあげるためのポイントが付与されるため積極的に講師をやる先輩...続きを読む(全230文字)

まさに派遣先の企業によるとしか言いようがありません。メイテックは特定労働派遣で研究開発の業務に携われるという点を売りにしていますが、派遣先の企業が明確に...続きを読む(全229文字)

有休休暇は入社して3ヶ月ぐらいで二日発生して半年で10日発生する。あとは毎年1日ずつ増えて最終的に20日までになる。一般的な企業が1年目で20日とか取得...続きを読む(全162文字)

研究開発の仕事ができるという話しで入社時アウトソーシング事業というものをよく分からないまま適当に入社したため、実際に新卒で1社目を経験するまで派遣という...続きを読む(全261文字)

派遣先の企業が女性であることを納得して契約しているため、契約がまとまってしまえば働きやすい環境といえる。派遣契約の為、出産で長期にわたって離脱しても、自...続きを読む(全240文字)

企業に派遣されず待機していても最低限の基本給は補償されるため、いわゆる派遣切りにあっても生きていける。その基本給は現在所属しているランクによるため、若く...続きを読む(全246文字)

派遣先の企業ごとに異なるのだが、特定労働派遣では、どうしても情報を開示してくれない場面が多く、業務で関われない点が多い。また最近特に顕著に見られるように...続きを読む(全177文字)