ソフトウェア・サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質はピンキリ。
長いスパンで一緒に働くため、悪い人に当たるとシステム導入が終わるまで離れられないためかなり苦痛。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多く、雰囲気が良い。
相談のしやすい環境だった。
管理職は勤務年数ではなく、実力で付けられているようなイメージだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
導入職は明るい人が多く、出張先で共にする時間が多いため年齢問わず仲良くなりやすいです。私の周りの役職者は人格者も多く相談しやすかったです。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常に質問しやすい雰囲気があります。
医療とITという常に新しい情報へのアンテナが必要な業界であるため、不明点が多く発生します。
その状況の中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
飲み会は年に1回程度で、年末最終出社日に全社での忘年会があるが、強制参加ではない。
基本的に物腰柔らかな人が多め。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームによっては管理職が優秀すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば上がるほど効率的に仕事ができないと潰れそうだと思...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこんな制度なんだろうと思う点は多くある。だが現場の人の声はあまり届いていない様子で、この状況も改善されるのか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良好、役職つきの方もさん付けで呼ぶことのほうが多い文化がある続きを読む(全45文字)

【良い点】
人間関係は非常によく、風通しも良いです。上司も相談しやすい人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に3回ほど面談があり、自分のやりたいこと（希望）を伝えると、結構叶えられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職と...続きを読む(全102文字)

【良い点】
気さくな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれる役職者かどうかの当たり外れが激しい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、右から左に仕事や書類を回したり、サインをするだけの存在になっている。実質、各種案件は個人で担当することが...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけのマネジメント研修しか行っていないため、実際に業務で必要とされるマネジメント能力が身についている人はほぼいな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人は本当に良い。マジで最高。
教育制度はとても整っているとは言えないが、ど素人で入っても長い目で見て育ててくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務は非常にスピード感と厳しい期限管理を求められ、この案件はどうなってますかと、日々期限確認が行われています。
期限に間に合わせる為に、深夜申...続きを読む(全289文字)

【良い点】
和気藹々な雰囲気で、役職や勤続年数を問わず風通しは良いように思います。
また、良いところは良い、悪いところは悪いとはっきり指導する管理職が多い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大量に採用しているため、管理職が足らず、役職はどんどん上がる傾向にある。
管理職だからといって業務がきつくなるわけではない。
また、毎年の人事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員同士は皆仲がよく、また若さも相まって体育会系にある上下関係は一切ない。また日本全国へ出張という形を取るので、そこで一層強い人間関係が作られ...続きを読む(全191文字)

他の方も書かれている通り、本当に残業が多いです。
オフィスは新しくなり綺麗な為、労働環境が酷いのは残業と業務量の多さのみです。
これは本当にひどいもの...続きを読む(全472文字)

社内の平均年齢を見ても解るように皆若いです。新卒で入社した場合でも年齢の近い先輩や上司に恵まれます。意見を求めたり話をしやすい環境だと思います。社内勤務の...続きを読む(全151文字)

チームで動くので、チームワークが強かったと思います。だから、チームワークがない人や、集団で行動するのが苦手な人には向いていないかもしれません。
チームで...続きを読む(全153文字)

新卒のまま入社し、あまりスキルのないまま管理職に就く人が多かった。
問題意識を持って勉強している人は、それなりのスキルがつくが、勉強しなくても下がどんど...続きを読む(全160文字)

マネージャーなんていうものは存在しません。
役職はありますが、上司の適当な判断でくっつけられるだけです。
人を使う責任とかを考えている人はいるのでしょ...続きを読む(全223文字)

平均年齢が30歳程度なので、中間管理職がほとんど30代です。そのため、会社の雰囲気はとてもフレンドリーで良い雰囲気です。また、それにより悩みなども気軽に相...続きを読む(全289文字)

社員と管理職の関係は、非常に良い会社だと思います。もちろん自分のメンターになる人にもよりますが、総じて話しやすく、聞けばいろいろ教えてもらえますし、一緒に...続きを読む(全191文字)