回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく明るい方が多く、質問もしやすい雰囲気がある。役職のある方もさん付けで呼ぶ文化があり、距離が近い点も働くうえで過ごしやすく感じた。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソフトウェア・サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優しく明るい方が多く、質問もしやすい雰囲気がある。役職のある方もさん付けで呼ぶ文化があり、距離が近い点も働くうえで過ごしやすく感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと深夜電話当番しないといけなくなり、役職に上がりたくな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の方が適当な部分もありました。
若いメンバーが多かったので
辞めていく人も多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質はピンキリ。
長いスパンで一緒に働くため、悪い人に当たるとシステム導入が終わるまで離れられないためかなり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、雰囲気が良い。
相談のしやすい環境だった。
管理職は勤務年数ではなく、実力で付けられているようなイメージだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
導入職は明るい人が多く、出張先で共にする時間が多いため年齢問わず仲良くなりやすいです。私の周りの役職者は人格者も多く相談しやすかったです。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に質問しやすい雰囲気があります。
医療とITという常に新しい情報へのアンテナが必要な業界であるため、不明点が多く発生します。
その状況の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲み会は年に1回程度で、年末最終出社日に全社での忘年会があるが、強制参加ではない。
基本的に物腰柔らかな人が多め。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チームによっては管理職が優秀すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば上がるほど効率的に仕事ができないと潰れそうだと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこんな制度なんだろうと思う点は多くある。だが現場の人の声はあまり届いていない様子で、この状況も改善されるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良好、役職つきの方もさん付けで呼ぶことのほうが多い文化がある続きを読む(全45文字)
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【良い点】
人間関係は非常によく、風通しも良いです。上司も相談しやすい人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に3回ほど面談があり、自分のやりたいこと(希望)を伝えると、結構叶えられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
気さくな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれる役職者かどうかの当たり外れが激しい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、右から左に仕事や書類を回したり、サインをするだけの存在になっている。実質、各種案件は個人で担当すること...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけのマネジメント研修しか行っていないため、実際に業務で必要とされるマネジメント能力が身についている人はほぼい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人は本当に良い。マジで最高。
教育制度はとても整っているとは言えないが、ど素人で入っても長い目で見て育ててくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務は非常にスピード感と厳しい期限管理を求められ、この案件はどうなってますかと、日々期限確認が行われています。
期限に間に合わせる為に、深夜...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
和気藹々な雰囲気で、役職や勤続年数を問わず風通しは良いように思います。
また、良いところは良い、悪いところは悪いとはっきり指導する管理職が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大量に採用しているため、管理職が足らず、役職はどんどん上がる傾向にある。
管理職だからといって業務がきつくなるわけではない。
また、毎年の人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員同士は皆仲がよく、また若さも相まって体育会系にある上下関係は一切ない。また日本全国へ出張という形を取るので、そこで一層強い人間関係が作ら...続きを読む(全191文字)
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他の方も書かれている通り、本当に残業が多いです。
オフィスは新しくなり綺麗な為、労働環境が酷いのは残業と業務量の多さのみです。
これは本当にひどいも...続きを読む(全472文字)
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社内の平均年齢を見ても解るように皆若いです。新卒で入社した場合でも年齢の近い先輩や上司に恵まれます。意見を求めたり話をしやすい環境だと思います。社内勤務...続きを読む(全151文字)
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チームで動くので、チームワークが強かったと思います。だから、チームワークがない人や、集団で行動するのが苦手な人には向いていないかもしれません。
チーム...続きを読む(全153文字)
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新卒のまま入社し、あまりスキルのないまま管理職に就く人が多かった。
問題意識を持って勉強している人は、それなりのスキルがつくが、勉強しなくても下がどん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒でも、月給が高く、やる気がでる。大人数採用の会社の中では、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分、ボー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
病院へ出張し、医療従事者の方と話す機会があるため、医療やITについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で話すの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の研修中は、定時よりも早く帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が、ほとんどなので、毎日帰宅し、ゆっくりしたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給制ではなく、年俸制だったため1年の頑張りが評価されて必ず年俸が上がっていったのでそこは良かったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
開発で入社しましたが、研修が充実していたので、未経験でもプログラミングをしっかり身につけることができたことです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
電話業務な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
人間関係は悪くない。
失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
上司や先輩に恵まれるとすごく仕事がしやすいです。他の部署は分からないけれど、分からないところを聞きやすい環境ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士は、縦の派閥も無く、部門間の派閥も無く非常に風通しが良い会社です。
上司も強要するような事は無く、無理の無いスケジュールでアサインし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社員の方たちは良い人たちが多いです。
みな一生懸命仕事し、自分の役割をきっちりこなす感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やはり利他的な面を面接で見ているので全体的に人は良いです。コミュニケーションにおいてはあまり気にしなくて良い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 384億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
| URL | https://www.softs.co.jp/ |
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