この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度が利用できるため出産後も元の仕事に戻れること、フレックス制だったため当時は都合に合わせて働くことができました。中国人はバイタリティに溢...続きを読む(全180文字)
菱通ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱通ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に菱通ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度が利用できるため出産後も元の仕事に戻れること、フレックス制だったため当時は都合に合わせて働くことができました。中国人はバイタリティに溢...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後休業の期間、しっかりサポートしてくれます。育児休業もとって一年間で復帰しました。職場復帰後も同僚と上司からサポートをしていただきとても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業が定期的に仕事を取ってくるため仕事がない状態にはならないこと。希望を出せば中国に出張可能であること、中国語を学びたい人には適した環境だと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 菱通ジャパン株式会社 |
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フリガナ | リョウツウジャパン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 曲立東 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町18-1内田ビル6階 |
電話番号 | 03-3523-1950 |
URL | http://www.lingtong.jp/ |
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