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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン-イレブン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全666件) 20ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン-イレブン・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン-イレブン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン-イレブン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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セブン-イレブン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セブン-イレブン・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 666

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビニのバイトはおそろしく多岐に渡っていて、それが普通に出来て当たり前。主に夜間ですが、楽そうな事を言っている人が居る人が居るとしたらそこは売り上げがあ...続きを読む(全330文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に研修は細かく丁寧に行われるのであまり問題はないと思っています。また、周りの従業員たちと一緒に仕事をする機会が非常に多いので、そこから色々なヒントを...続きを読む(全150文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジ業務でさえ初心者であった私を最初から店長が横について指導していただきました。お客様に対しても「初めてなので協力をお願いします」と言ってくださったり・・...続きを読む(全181文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後店長研修などの現場でのトレーニングを積み重ねながら、お店というもんがどのようなものであるかを実際の現場での肌身に感じながら小売業の商売のなんたるかを...続きを読む(全154文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTは店舗では充実、人員に余裕がある場合は丁寧だと思う。
ただ他店でどのような状況かはいまいちわからない。多忙な店舗だと場当たり的になるかもしれない。...続きを読む(全168文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間として1ヶ月間ほどオーナーがいちから教えてくれるため、やる気があれば仕事はすぐに覚えられると思います。
研修を終えてからもシフトに入るときにはア...続きを読む(全157文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビニの裏側を知ることができます。本部直営店とは経営方針が違うのでオーナー店舗の場合、レジ内の金額に誤差が出た場合、時間帯の担当者で補てんすることがあり...続きを読む(全158文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度に関しては、入社後、1時間程度店長から業務内容について話を聞き、事務所でビデオを見ることになる。
その後は、先輩従業員の横で商品の袋詰めをしなが...続きを読む(全203文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトです
あらゆる業界で使う最低限の社会経験を積むことができるとおもいます。
また、ある程度は物事を要領よくこなすコツもつかめます。
基本的に...続きを読む(全158文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客技術、クレーム対処、礼儀作法は一通り身に付きます。
同業他社においても役立ちますので仮に他者に転職したとしても役立つと思います。
スキルアップにつ...続きを読む(全166文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーさんはそれぞれ経営方針や経営目的が全然違います。本社から定期的に各店舗に視察がありますが、本社の人間は基本的に各オーナーさんに嫌われています。それ...続きを読む(全192文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトだったため、あまり大層なことは書けませんが、研修は最初の1か月半程度は研修期間ということで、レジ打ちの仕方であったり、接客のマナーについて先...続きを読む(全158文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通し、お客様と積極的に関わる喜びや、
特別厳しいノルマはありませんが、個人で目標を作ったり、お店によっては、
店舗目標を持ちながら、おでんフェア...続きを読む(全251文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本土日は休みになっていますが、なんやかんや仕事が終わらず出勤している人が多くいます。責任感の強い人が多いような気がします。そのため、仕事は12分目までや...続きを読む(全151文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修をみっちりと行う会社。研修では会社の理念を叩き込まれる。また、全てはオーナーさんのために、お客様のためにということを洗脳される。
年齢は全く関係ない...続きを読む(全182文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら学ばなければ誰も教えてくれない。
単品管理という、ハーバード大学の教科書にも載っている手法を学べる。
だだ他の会社でこの単品管理が使えるわけではな...続きを読む(全157文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや社内研修制度は比較的しっかりしており、未経験での入社でもさほど心配は要らない程度に教えてもらえる。しかしながらこの仕事に関して俯瞰で物事を捉...続きを読む(全152文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はのセブン・イレブン・ジャパンは今でいう「ブラック企業」だったのは間違いない。とにかく遅くまで仕事、上司の叱責はあたりまえ。だが、その時の経験が他の会...続きを読む(全158文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計事務所はわかりませんが。
基本、FCを経験してから色々なキャリアを選んで行く形になっていると思います。
1、2週間に一度、本部で全体会議があり、全...続きを読む(全169文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ofcとして店舗マネジメントを行い、売上や商品管理を
してきましたが、休みもほとんどなく、非常に大変な
職種となります。
しかし、各店舗の売上に大き...続きを読む(全157文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、判断力が身に付くと思います。多くのお客さんがこられて、もちろん変なお客さんも
いれば、いいお客さんもいます。対応力も必要になっていくでしょうか。
...続きを読む(全162文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人見知りな方でもレジ打ちや接客をしていれば大分お客様とコミュニケーションはとれるようになる職業だと思います。基本的な仕事はレジ打ち、店内清掃、各種調理補助...続きを読む(全173文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトといえど、お店のオープニングスタッフなどで入ると一からていねいに教えてもらえます。基本的にフランチャイズでの経営が大半だと思いますので、優しいオ...続きを読む(全179文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には上司がOJTで仕事を指導してくれ、また新規メンバーが入ってきた際には、それぞれの仕事の担当者などが仕事の指導を行っています。実際に働くことで、ス...続きを読む(全177文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司仕事を通してどのようなスキルを身に着けられかということですが、基本的にはまずは店長をやらされるために、接客のマナーは否が応でも身に着けることがで...続きを読む(全154文字)

666件中476〜500件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブン-イレブン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がダメです。教育をしない、客の落ち度にも関わらず従業員の個人情報を客に開示する。
私はレジだ...続きを読む(全207文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの人数は最低限のため急の休み等は対応しにくいが、店長などに伝えると代わりを探してくれたりとても力になってくれた。店舗次第になるとは思うの...続きを読む(全182文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた店舗は人間関係がとてもよく正直退職したいと感じることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特にな...続きを読む(全81文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常連さんや気さくなお客さんが来るととても楽しいかと思います。
たまに常連さんからコーヒーやスイーツ、サンドイッチなどの差し入れを頂くことがあり...続きを読む(全133文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニは相当なことが無い限りなくなることはないかと思うので将来性はあるんじゃないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が悪い事続きを読む(全80文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトなのでシフトの融通が利きやすく長期の休みなどもとれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずたまに休日にシフトに入...続きを読む(全106文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬にボーナスが支給される。夏は35万円ほど、冬は40万円ほど。業務内容を考えるとかなりもらえていたかと思う。続きを読む(全62文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マルハチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)

株式会社ユニマットキャラバンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)

株式会社九州屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

株式会社フォーシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

株式会社かましんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

株式会社エコスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

イズミヤ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン-イレブン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
フリガナ セブンイレブンジャパン
設立日 1973年11月
資本金 172億円
従業員数 8,549人
売上高 8727億1900万円
決算月 2月
代表者 永松文彦
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
電話番号 03-6238-3711
URL https://www.sej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658942

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