セブン－イレブン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全666件） 21ページ目

基本的には先輩のアルバイトが教えてくれた。
座学はなしでとにかく目の前にある仕事をこなすこと。
見よう見まねでできることが多いので1つ1つやっているう...続きを読む(全260文字)

夜勤に主に入っていましたが、夜中になるとほとんどお客様は来られないため、のんびりと棚卸をしたりレジのお金を計算したりキャンペーンの準備をしたりしていました...続きを読む(全159文字)

基本的に店長が時間があれば、店長が直々にレジ打ちなどの業務に必要となるスキルを教えてくれます。時間がない場合は他のバイトの人が教えます。スキル的には未経験...続きを読む(全154文字)

担当店舗の見回り・管理・マネージメントだが、基本的に激務、オーナーのワンマン経営という店舗も多いので、いかに上手く経営をマネジメントするか、コミュニケーシ...続きを読む(全153文字)

私はパートタイムとして店舗でレジ打ちをしていたのですが、とくに身に着いたと感じるスキルとしては、お客様の機微を感じ取り、適切な接客をする能力です。このこと...続きを読む(全152文字)

研修は完全マニュアル化されています。
アルバイトのシフト管理や発注を振ったりモチベーションをうまくあげさせたり
入ってすぐにやることは多かったですが、...続きを読む(全169文字)

若い内は基本的に、営業が主。年を追うごとに、色々任せる典型的な年功序列の会社。ゆっくり、まったりはたらきたい人には向いてるが、アグレッシブにキャリアを歩ん...続きを読む(全151文字)

最初に仕事内容のビデオを見てイメージをつかむ事ができる。研修期間があるので、その間にわからないことは質問したりトレーニングを積み重ねて覚えられる。いきなり...続きを読む(全152文字)

アルバイトでしたが、シフトはある程度自由に組めます。
マネージャー(店舗業務)になると手腕によりますが、自分が働いていた所のマネージャーは
シフト調整...続きを読む(全200文字)

仕入、レイアウト、損益意識については養われる。しかし転職を考えると、アピールできるほどのものではないので、結局不足するスキルは自己学習で身につける他ない。...続きを読む(全153文字)

入社当初の職種にてまずは段階的にキャリアアップをしていく事。
研修等は私の時期は泊まり込みの研修センターにて1週間程。その後店舗～という
流れで店長ま...続きを読む(全281文字)

別店舗の話を聞きましたが、担当社員が結構コロコロと変わるので、やりにくいと。
本部の方針はあまり変わらないと思うんですが、担当社員によっては取り組み方が...続きを読む(全163文字)

仕事を通して人とどのように話せばちゃんと通じるかなど、コミュニケーション能力がとても身に付きます。人対人でのお仕事なのでコミュニケーション能力はとても大切...続きを読む(全163文字)

上司から全くと言っていいほど仕事を教えてもらえませんでした。
正に、見て覚えろと言わんばかりの教えた方でした。
教えてくれるかと思っていたオーナーでさ...続きを読む(全189文字)

毎週、社員を全国から集めての全体会議があり、社長や営業部長からの有難いプレゼンテー
ションが受けられます。わざわざ全国から集まっているので、経費は数十億...続きを読む(全159文字)

アルバイト、パートであってもレジ接客研修や新商品展示会などに参加させてもらうことが出来ます。発注担当である事が条件(?)ですが、研修や展示会にかかる費用は...続きを読む(全184文字)

研修は充実しているように思う。トレーニングストアでの研修によって、店舗運営のノウハウや、経営マネジメントに関する知識が習得できる。早くから管理職を経験する...続きを読む(全178文字)

教育体制は店舗により異なると思いますので参考程度に、、、
1、まずセブンに入社したらセブンの仕事内容のDVDを鑑賞します。(これは全店舗共通かも。)DVD...続きを読む(全425文字)

接客業の基本的なことを学べます。
主にお客様に対しての声のかけ方や、素早い対応能力など。
接客、清掃、レジ打ち、サービス、販売、発注、模様替えなど...続きを読む(全234文字)

社員教育に関しては非常に充実している会社です。
また、評価制度に関してもしっかりとした数値があるので平等な会社であると感じます。
また、自己アピールを...続きを読む(全176文字)

私がいたころですから今はどうなっているかはわかりませんが、教育体制としてはまず入社して初めの3か月間はトレーニング部に配属になり、そこで様々な研修を受けま...続きを読む(全475文字)

資格支援制度等は大変充実しており、望みさえすれば様々な資格を取得することができると思います。費用もそんなにかからないですし、意欲のある方はどんどんチャレン...続きを読む(全153文字)

アルバイトとしての雇用でした。アルバイト初日から約2週間くらいは支給されたネームプレートに研修中と表記していたのでお客さんから励ましの声を頂く事も多く、働...続きを読む(全187文字)

入社して数年で店長職に昇格します。
店舗運営に関する全般をまかされるのでマネジメントスキルを磨くという点では魅力てきだと思います。
24時間営業という...続きを読む(全175文字)

研修や上司、仕事を通してどのようなスキルを身に着けることができるかというと主に接客対応が身に着けられると思います。毎日色々な人に接客するので大抵なことはで...続きを読む(全160文字)