2017年卒 株式会社セブン-イレブン・ジャパンの選考体験記 <No.1630>

業界:
食品
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.sej.co.jp

2017卒株式会社セブン-イレブン・ジャパンのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社セリア
  • 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
大学
  • 駒沢女子大学

選考フロー

説明会(4月) → GD(4月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

企業研究

私は、説明会の前に、何度かセブンイレブンのインターンやワークショップのようなものに参加しましたので、その都度会社の企業理念や方向性のようなものについて理解...

志望動機

「顧客のニーズに対して変化対応をし続けていく姿勢」に魅力を感じています。セブンイレブンで3年以上アルバイトを続けていく中で商品やサービスが消費者のニーズに...

グループディスカッション(7名)

テーマ

クラブ活動の部長として活動費の獲得すべきクラブを話し合いで決定

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

周りの意見をしっかりと聞き、尊重する姿勢。一人一人異なる資料を与えられ、1分間づつ読み込み、発表の時間が設けられていた為、自分の意見を相手に伝える熱意が大...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

私の場合、セブンイレブンでアルバイトを3年間続けていることがかなり評価に繋がったと思います。その職種で仕事をしていく上で適応していけるかという意味で、まず...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

対話形式の面接だったので、あまり緊張することなく終始リラックスした雰囲気で面接に臨むことができました。面接官の方がうなずいたり反応をきちっとしてくださる方...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

セブンイレブンでのアルバイトでよりよい接客を心がけることに力を入れてきました。休日の昼間は混雑により様々なトラブルに見舞われました。お客様同士の並び順で...

OFCという職種の印象について教えてください

私は自分が実際にセブンイレブンでアルバイトをしていましたので、『店長』、『OFC』という職種について実際に関わる事ができたので他者より理解しやすいように感...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

セブンイレブンの企業理念や目指している方向性と私自身がそれについて理解できているかとマッチしているかが見られているように感じました。同様にOFCという職種...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接と同様、課題面接シートについて質問されました。しかしながら、1次面接よりも具体的な将来像について質問されました。

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

「私は、大学受験の失敗を糧に大学でも自分を高め続けられるよう常に目標を持つことを大切にしてきました。ある課題を与えられら際には、課題を達成する為のプロセス...

もし自分がOFCになったらどんなOFCを目指しますか。

私が関わったOFCが実際に行っていたことで自分も取り入れてみたいことや、自分がOFCという職種について調べてみた結果、必要であろうこと、取り入れてみたいこ...

最終面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
20分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

その場で内内定通知書を頂いたので、最終面接は非常に穏やかな面接でした。しかしながら、最終面接でも、OFCになったら何をしたいかという質問をされたので、OF...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

今までの質問と同様な事を質問され、その場で内内定通知を頂きました。通知書の裏に2次面接時の面接官からのメッセージが記載されていましたので、2次面接できまっ...

最終面接で聞かれた質問と回答

どんなOFCになりたいかを教えて下さい。

「1人の経営者であるオーナーさんを尊重し、対等な立場で店舗経営を支えていけるようなOFCになりたいと思います。オーナーさんは、人生をかけて店舗経営をしてい...

OFCの後のキャリアプランについて教えて下さい

「将来的には、商品部で商品開発をしてみたいと思います。アルバイトをしていると毎月毎月新商品が出るたびに、商品の説明と共に商品に込めた商品部の想いを感じるこ...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずはやはり、セブンイレブンジャパンが開催しているセミナーに出る事が一番の近道ではないでしょうか。セミナーでは、企業理念や、方向性について知ることができる...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

私がこの企業に内定が出る人と出ない人の違いとしてあげられるのが、失敗から立ち直った経験があるか、その失敗に対して次につなげる為にどうアプローチしたのかとい...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

1時面接は、大きな部屋にパーテンションで区切られたスペースでの面接になる為、対話がしっかりできるかが重要である。2時面接は内定のカギになる面接だと私は思う...