この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関して、対象の資格であれば
初回の受験料や合格したときの報奨金を
得ることができる。
さまざまな分野の資格が対象になっていて
自分が...続きを読む(全186文字)
株式会社ジャパンコンピューターサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得に関して、対象の資格であれば
初回の受験料や合格したときの報奨金を
得ることができる。
さまざまな分野の資格が対象になっていて
自分が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は、現場にもよるが比較的
取得しやすいです。休暇理由を詳しく
聞かれることはほとんどありません。
産休明けで復帰されていたり、
家庭の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐先での人間関係がよくなれば、
やりがいがあり自分自身のスキルアップに
つながる。さまざまな客先に常駐する
ことで幅広い知識を得ることができ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社当時は家族手当や家賃補助、組合などが存在しており、まわりの同業他社に比べとても好条件だった
資格を取ると多めの祝い金を貰える
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部の中で管理系統がきちんと決まっていて、連絡、相談がやりやすいのが良いと思う。
各部に庶務担当の社員がいて、やり取りできるのが良い。
上司も派...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員どおしは、比較的仲がよく、
飲み会や部会を通して先輩、後輩なかよくなれます。
わからないことは聞けば答えてくれるので、若手は頼れる先輩が上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
小規模なプロジェクトが多いのでみんながアットホームな感じはある。全体参加のイベントは一応任意で参加しない人もいるので気が楽ではある。参加しない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金が支給された。人事部の手続きもスムーズで、退職後の手続きについても説明してくれ、親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
時短制度、育休産休制度があり。女性社員でも利用し復帰されている方が多い。最近では男性社員も育児休暇を取っており、その辺は他の会社に比べて「子育...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場にもよるが社員同士の中がよくて現場で孤立する事は無いまた好きであれば飲み会も頻繁にあり交流が取れる。上の役職の人でない限り飲み会に参加しな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い点。
お互いに助け合う風土が育っているし、わからない点はすぐに聞ける雰囲気を持っている。
そのため、文系理系問わず未経...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の社員同士はとても仲がよく、
アットホームな雰囲気である。社員はみな良い人が多く、新人や後輩に教えようとする意識の高い人が多いと感じる...続きを読む(全174文字)
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ここ数年で給与テーブルが作成され、評価基準が明確になり給与の上がりかたが透明化されました。
しかし実際は着いた案件の評価が大きく(着任先は相談もなしに適...続きを読む(全260文字)
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月に1度の技術研修があり、整骨院の先生方の勉強会や実務訓練を行っています。
ただ実務をするだけでなく、患者様とのコミュニケーション能力も向上します。
...続きを読む(全189文字)
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・コミュニケーション重視。問題点は会話の中から解決の糸口が見つかる。
努力した人にはそれなりの評価が得られる。
問題が起きたときの報連相をする手段が確...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ジャパンコンピューターサービス |
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フリガナ | ジャパンコンピューターサービス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 24億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢俊樹 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
電話番号 | 03-5298-8866 |
URL | https://www.japacom.co.jp/index.shtml |
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