ジャパンコンピューターサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
作業中心などはPCやモバイルのキッティングが中心となる。
チェックシートがあり、誰でもすぐできる。分からないところがあるとすぐ対応してくれる...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は、担当業務や経験、社内での評価などを踏まえて決まります。

評価の際は本人の振り返りと上司による確認が...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所や仕事の進め方は、配属される部署や担当案件によって差があります。周囲のメンバーや業務量、残業の程度も一律...続きを読む(全132文字)

【良い点】
生活や通勤を支援する一般的な手当が設けられており、在籍中は一定の安心感がありました。長期勤続を前提とした制度もあるため、利用条件や将来受け取...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
継続して取引している顧客があり、一定の事業基盤を持っている点は安心材料だと思います。

ただ、多様な仕事に関われ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベートなど色々気を遣ってくれる。休みは取りやすいと思います。
部署によっては自分の案件次第で長期休めると思います。
社員の性格などは色...続きを読む(全507文字)

【良い点】
評価制度については、目標設定や面談の機会は設けられており、日々の業務への取り組みや成果を確認する仕組みは整っていました。一方で、評価基準につ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私の場合は業務を遂行していく中で、自分にとって
何が得意で、何が不得意かをみつけて転職をしたので
特に大きな不満があったから、転職をしたわけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度はシステムを使って管理し、定期的に上長との面談があった。
現状の整理を踏まえ、今後どうやってスキルを磨いていくか
対面で話し合って、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の実績が少ないため、逆に融通がきく
性別関係なく、業務評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績がなく、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
「プラチナくるみん」を取得しており、女性・男性を問わず、働きやすい環境づくりに取り組んでいると感じる。産休・育休を取得し、復帰後は短時間勤務...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚、産後復帰をして働く方への理解は相当程度あった。バリバリ開発をやっていたところから営業・開発部門の補助的な立ち位置で時短・定時退勤する働...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、まだ既婚者・子供がいる方は少ないので制度として充実しているかはわからないです。ただ、これからもっと拡充していこうという...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の人もいる。
誕生日休暇や入学式・卒業式休暇とかもあって、有休以外の特別休暇があっていいと思...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思います。事務系や技術系など、さまざまな業務があり、それぞれの配属先で経験を積むことができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休や育休を取得している社員もおり、子育てをしながら働いている人も多い印象です。リモートワークや時短勤務など、家庭の事情に合わせて働き方を調...続きを読む(全277文字)

【良い点】
私の部署では男女共に育休産休取得率が100%で、とても休みは取りやすいと思います。復帰後も時短で仕事ができるので家庭の状況に合わせて働くこと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署にもよる、男性比率が高いが休む事に対しては理由を根掘り葉掘り聞かれたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高...続きを読む(全99文字)

【良い点】
その当時は女性のエンジニアは少なかった。少ない分、回りが気遣ってくれることが多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全146文字)