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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助有で、事業部にもよるとは思うが、有給消化もしやすい。
当日急に体調が悪くなって、半休を取らせてもらえる事もあった。
かなり働きやすい...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジャパンコンピューターサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンコンピューターサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンコンピューターサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助有で、事業部にもよるとは思うが、有給消化もしやすい。
当日急に体調が悪くなって、半休を取らせてもらえる事もあった。
かなり働きやすい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブに入っているため、安く映画を見られたりテーマパークへ行くことができる。
子どもがいる家庭には良い。
資格取得のための参考書は会社負...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は関東で2万、関西で1.5万でます。
通勤代は基本全額支給になりますが、バス利用の場合は距離で出るか出ないかが決まります。
有給は入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社当時は家族手当や家賃補助、組合などが存在しており、まわりの同業他社に比べとても好条件だった
資格を取ると多めの祝い金を貰える
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。
社員のケアも手厚いです。
常駐する現場によりますが、全体的に有給休暇の取得はしやすいです。
残業は事前申請が必要...続きを読む(全163文字)
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住宅手当という項目が給料の中にありましたが、基本給が少なすぎて意味をなしていません。賞与は出ていましたが、特にこれといいたものはないですね。
ジョブロ...続きを読む(全155文字)
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・有給は取りやすいが、出向先によって取りにくい場合があります。
・住宅補助は、多い方だと思います。
・食事補助は、無いです。
・出産しても戻ってく...続きを読む(全154文字)
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休暇や労働時間は客先との調整で充足できる。
福利厚生については外部サービスを活用している。サービス内容は宿泊施設の割引等、一般的なものである。
出産...続きを読む(全171文字)
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労働時間についてはある程度、自分の裁量が効くので早く帰りたいときは早く帰って
残れるときに集中してできることです。補助は住宅手当のみありますが、基本給...続きを読む(全158文字)
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残業代は満額支給。フレックスタイム制度もある。
社員による組合のようなものがあり、社内制度に意見を言える場がある。
実際に傷病休暇(ただし無休)が導...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に希望配属先を考慮してくれるが
希望者がぶつかると、希望ではない配属先になる可能性もある。
実際、希望では無い所に配属されて、辞めた新...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これも事業部によるが、やりがいは正直感じることは少なかった。
営業が取ってきた案件を、ひたすら現場で対応するのみなので、お客さんの反応が分か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私の場合は業務を遂行していく中で、自分にとって
何が得意で、何が不得意かをみつけて転職をしたので
特に大きな不満があったから、転職をしたわけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はシステムを使って管理し、定期的に上長との面談があった。
現状の整理を踏まえ、今後どうやってスキルを磨いていくか
対面で話し合って、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップの環境は整っていると思います。無料ネット講座を受講できる他、資格手当もしっかりと出ます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均よりも下かと思います。また、年2回賞与がありますが、こちらもそれほど多くはありません。また、自宅手当が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートを大切にしている会社かと思います。女性も働きやすい環境で、割と融通がきくのかなと見受けられます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東証1部上場企業の傘下へ入ったため、事業はどんどん明るくなっていくのかと予想されます。事業を拡大しようとする社内での動きも感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとれた会社です。完全週休二日制、残業月15時間以内。有給も私は100%消化でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はなかったがオーシャンビューのタバコ部屋と休憩室は取引先から特によく褒められた。ランチタイムは開放的な休憩所でリラックス...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなかった。なにも利用したことがない。年に1度バーベキューがあるくらいかと思う。社員の方にはあったのかもしれないがよく知らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によりますが有給消化は基本的にしやすい環境です。
また、資格取得手当も充実している他、定期的に社内で講習会を開く等、キャリアアップのため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、ランチ手当というものがあった。昼ごはんはよくメンバーとランチを食べに行きコミュニケーションは捗った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休憩時間に利用できる食事スペースが広く確保されており、周囲に気を遣って他の人と無理にコミュニケーションを取る必要がない点が福利厚生として整っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが主であったが、徐々に変わってきていると聞く。その前提で入社した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し積極的に利用できる制度をシェアしてくれたらよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンコンピューターサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンコンピューターサービス |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 唐沢俊樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5298-8866 |
| URL | https://www.japacom.co.jp/index.shtml |
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