ジャパンコンピューターサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
作業中心などはPCやモバイルのキッティングが中心となる。
チェックシートがあり、誰でもすぐできる。分からないところがあるとすぐ対応してくれる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
生活や通勤を支援する一般的な手当が設けられており、在籍中は一定の安心感がありました。長期勤続を前提とした制度もあるため、利用条件や将来受け取...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所や仕事の進め方は、配属される部署や担当案件によって差があります。周囲のメンバーや業務量、残業の程度も一律...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
継続して取引している顧客があり、一定の事業基盤を持っている点は安心材料だと思います。

ただ、多様な仕事に関われ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベートなど色々気を遣ってくれる。休みは取りやすいと思います。
部署によっては自分の案件次第で長期休めると思います。
社員の性格などは色...続きを読む(全507文字)

【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助有で、事業部にもよるとは思うが、有給消化もしやすい。
当日急に体調が悪くなって、半休を取らせてもらえる事もあった。
かなり働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
これも事業部によるが、やりがいは正直感じることは少なかった。
営業が取ってきた案件を、ひたすら現場で対応するのみなので、お客さんの反応が分か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的に希望配属先を考慮してくれるが
希望者がぶつかると、希望ではない配属先になる可能性もある。
実際、希望では無い所に配属されて、辞めた新...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私の場合は業務を遂行していく中で、自分にとって
何が得意で、何が不得意かをみつけて転職をしたので
特に大きな不満があったから、転職をしたわけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半年ごとに自身の目標を上司と相談して、その結果と過程で評価がつきます。
年功序列ではないので頑張った分だけ評価はしっかりしてくれる印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的に面談があるので、風通しだけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし、業績に応じて支給されることもある。場所や事業、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的経験年数が低くても採用されやすい方だと思います。なので、新卒で就職がうまくいかなかったり第二新卒で経験が浅くてもエンジニアでやっていき...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比較して給与は特別高いわけではない。評価基準はしっかり定められているが、上司と話し合いながら評価を決め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
初年度から一定額は頂けるので、生活に困ることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAXの評価を頂いても、そこまで昇給しない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスが年に二回ある
去年から見込み残業代が45時間含まれていたものが廃止され、残業代は10時間分ほどに減ったと思う。
電通総研の子会社に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
決算賞与が多い点は他社と比較すると良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、決算賞与まちな部分がある
評価制...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とりあえず自分から発信することを心がければ評価されるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が設定されてないためモチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半期毎に目標を設定し、概ねクリアしている+客先の評価が良いと毎年1万円のUPが狙えるので、良い意味でも悪い意味でもある程度やっていれば評価額...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇給は担当案件の単価に連動する仕組みで、単価が上がれば給与にも反映されます。月給には固定残業代が含まれていて、超えた分の残業代は別途支給され...続きを読む(全166文字)