この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に評価面談の場が設けられ、希望や問題点を訴えることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価面談をしたから...続きを読む(全169文字)
株式会社ジャパンコンピューターサービス 報酬UP
株式会社ジャパンコンピューターサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンコンピューターサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンコンピューターサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
定期的に評価面談の場が設けられ、希望や問題点を訴えることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価面談をしたから...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は当時としては満足していた。1年目の賞与は少額ながら支給され、以降は年に約2カ月分の支給があった。個人のスキル向上を奨励する風土があり、真...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ちょっとづつだが上がってはいた、会社としても厳しい時期だったのにそれはありがたく現在は感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
■年収について
およそ月給16か月分が年収になります。
月給社員は年2回支給(夏+冬)
年俸社員は年3回支給(夏+冬+業績)
賞与は社員によっ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
残業代在り。
毎年数千円だが給料アップ在り。
永久雇用を歌っています。
ボーナスは景気の悪いときはでないと、毎回いっていますが、でなかったこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業が100時間を越える月が何ヵ月もありましたが、残業代は全てでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が100時間を越えて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価面談は必ずあります。言いたいことはその場ではひとまず、話だけは聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をする部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の社員同士はとても仲がよく、
アットホームな雰囲気である。社員はみな良い人が多く、新人や後輩に教えようとする意識の高い人が多いと感じる...続きを読む(全174文字)
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ここ数年で給与テーブルが作成され、評価基準が明確になり給与の上がりかたが透明化されました。
しかし実際は着いた案件の評価が大きく(着任先は相談もなしに適...続きを読む(全260文字)
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給与面は手当てなどはしっかり出てたと思いますし寮などもあったので当時知識が無かったという点をみると満足はしています。
昇格についてはそこまでたどり着けな...続きを読む(全174文字)
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賞与はきちんと出ますので、満足でした。ただし、キャリアパスや昇進等の基準は明確ではないため、満足することはありません。一応評価表といったものはありますが、...続きを読む(全150文字)
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昇給はほとんどありません。むしろ、慣れないパッケージソフトに手を出して全然売れてませんから。ボーナスも年々減ってます。キャリアパスも昔はそれなりだったんで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価時期ごとに定める目標にスキルアップやキャリアアップに繋がる資格などを設定することができます。その点に関しては上司や先輩社員もアドバイスして...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
先輩方がとても親切で地方から来た人たちに対して声をかけて色々とフォローして頂いた。現代だともしかしたら介入しすぎなのかもしれないが当時は関東に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職理由がしっかりしていれば嫌な感じで引き止められるということもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えやすい上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によりますが出向先では余程のことが無い限り休日出勤はなかったです。
有給休暇も取得しやすい会社でした。また、定時退社後の自分の時間も確保し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別問わず技術や知識が優先される業界なので考えなく男性が優遇される、ということはありませんでした。評価基準も実績や意欲によるところが大きかった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によっては時短勤務が選べる。
基本的に有給は全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でどこに配属されるか決まって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、事前に言えば繁忙期以外なら90%は取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業まみれの場...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リロクラブに入っているため、安く映画を見られたりテーマパークへ行くことができる。
子どもがいる家庭には良い。
資格取得のための参考書は会社負担...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
引き止めで別の現場を提案された
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワーハラスメントを訴えたが庇っている印象があった。
離職票...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事はいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が「ボーナスが少ない」や「将来性がない」「昇進なんてない」など愚痴...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ジャパンコンピューターサービス |
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フリガナ | ジャパンコンピューターサービス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 24億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 唐沢俊樹 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
電話番号 | 03-5298-8866 |
URL | https://www.japacom.co.jp/index.shtml |