回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はシステムを使って管理し、定期的に上長との面談があった。
現状の整理を踏まえ、今後どうやってスキルを磨いていくか
対面で話し合って、...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンコンピューターサービス
株式会社ジャパンコンピューターサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンコンピューターサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンコンピューターサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度はシステムを使って管理し、定期的に上長との面談があった。
現状の整理を踏まえ、今後どうやってスキルを磨いていくか
対面で話し合って、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均よりも下かと思います。また、年2回賞与がありますが、こちらもそれほど多くはありません。また、自宅手当が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に評価面談の場が設けられ、希望や問題点を訴えることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価面談をしたか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は当時としては満足していた。1年目の賞与は少額ながら支給され、以降は年に約2カ月分の支給があった。個人のスキル向上を奨励する風土があり、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ちょっとづつだが上がってはいた、会社としても厳しい時期だったのにそれはありがたく現在は感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
■年収について
およそ月給16か月分が年収になります。
月給社員は年2回支給(夏+冬)
年俸社員は年3回支給(夏+冬+業績)
賞与は社員によ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
残業代在り。
毎年数千円だが給料アップ在り。
永久雇用を歌っています。
ボーナスは景気の悪いときはでないと、毎回いっていますが、でなかったこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業が100時間を越える月が何ヵ月もありましたが、残業代は全てでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が100時間を越え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価面談は必ずあります。言いたいことはその場ではひとまず、話だけは聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の社員同士はとても仲がよく、
アットホームな雰囲気である。社員はみな良い人が多く、新人や後輩に教えようとする意識の高い人が多いと感じ...続きを読む(全174文字)
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ここ数年で給与テーブルが作成され、評価基準が明確になり給与の上がりかたが透明化されました。
しかし実際は着いた案件の評価が大きく(着任先は相談もなしに...続きを読む(全260文字)
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給与面は手当てなどはしっかり出てたと思いますし寮などもあったので当時知識が無かったという点をみると満足はしています。
昇格についてはそこまでたどり着け...続きを読む(全174文字)
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賞与はきちんと出ますので、満足でした。ただし、キャリアパスや昇進等の基準は明確ではないため、満足することはありません。一応評価表といったものはありますが...続きを読む(全150文字)
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昇給はほとんどありません。むしろ、慣れないパッケージソフトに手を出して全然売れてませんから。ボーナスも年々減ってます。キャリアパスも昔はそれなりだったん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助有で、事業部にもよるとは思うが、有給消化もしやすい。
当日急に体調が悪くなって、半休を取らせてもらえる事もあった。
かなり働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これも事業部によるが、やりがいは正直感じることは少なかった。
営業が取ってきた案件を、ひたすら現場で対応するのみなので、お客さんの反応が分か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に希望配属先を考慮してくれるが
希望者がぶつかると、希望ではない配属先になる可能性もある。
実際、希望では無い所に配属されて、辞めた新...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の場合は業務を遂行していく中で、自分にとって
何が得意で、何が不得意かをみつけて転職をしたので
特に大きな不満があったから、転職をしたわけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートを大切にしている会社かと思います。女性も働きやすい環境で、割と融通がきくのかなと見受けられます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東証1部上場企業の傘下へ入ったため、事業はどんどん明るくなっていくのかと予想されます。事業を拡大しようとする社内での動きも感じます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は全くありませんでした。ITに興味がある方は、のびのびしやすい環境かとは思います。
運用を担当していたため、毎...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとれた会社です。完全週休二日制、残業月15時間以内。有給も私は100%消化でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップの環境は整っていると思います。無料ネット講座を受講できる他、資格手当もしっかりと出ます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。凡そ3~4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界全体の相場と比較すると、年収はやや低めに感じました。業務量や求められるスキルに対して給与水準が見合っていないと感じる場面があり、昇給の実...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に1回ベースアップしています。
改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司はしっかり見て評価をしてくれる
現在は知りませんが、年収は安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンコンピューターサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンコンピューターサービス |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 唐沢俊樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5298-8866 |
| URL | https://www.japacom.co.jp/index.shtml |
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