ジャパンコンピューターサービスの評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

プロジェクト次第ですね。それしかいいようがありません。
本社にいたらダメですよ。ITとは無縁の仕事をさせられるか、
ひたすら自習、もしくはちょっとPC...続きを読む(全159文字)

住宅手当という項目が給料の中にありましたが、基本給が少なすぎて意味をなしていません。賞与は出ていましたが、特にこれといいたものはないですね。
ジョブロー...続きを読む(全155文字)

私が在籍したのは2000～2007年でしたが、基本的に出向して仕事しています。
直受けから孫請けの仕事まで色々ありました。人材派遣的な仕事だったため、将...続きを読む(全198文字)

・有給は取りやすいが、出向先によって取りにくい場合があります。
・住宅補助は、多い方だと思います。
・食事補助は、無いです。
・出産しても戻ってくる...続きを読む(全154文字)

休暇や労働時間は客先との調整で充足できる。
福利厚生については外部サービスを活用している。サービス内容は宿泊施設の割引等、一般的なものである。
出産育...続きを読む(全171文字)

従業員も管理職も客先で仕事をしている場合が多く、会うのは評価面接や会社の集会ぐらいで、関係性はほとんどないです。
管理職は、部署でやりたいこと、こうなり...続きを読む(全267文字)

プライベートとのバランスは自分自身で業務調整することで十分充足できる。
会社には夏季休業がないため有給で補うことになるが、客先と調整することで自由に有給...続きを読む(全244文字)

研修制度や教育体制は整備されていません。有志が研修会や研修コースを提案して実施することもありますが、研修を受講して技術や資格を習得しても、それを活かした案...続きを読む(全469文字)

仕事は特定派遣か請負での業務となる。就く仕事によるが、仕事の過程は、
プライム案件の場合は、自分たちで上流工程から行うことができるが、こういったおいしい...続きを読む(全433文字)

なかなか技術力が乏しいので難しいのではないでしょうか。技術者よりもオペレーターが多い企業ですので、とにかく人が育たない。結果、ライバル企業には勝てない。売...続きを読む(全151文字)

賞与はきちんと出ますので、満足でした。ただし、キャリアパスや昇進等の基準は明確ではないため、満足することはありません。一応評価表といったものはありますが、...続きを読む(全150文字)

労働時間についてはある程度、自分の裁量が効くので早く帰りたいときは早く帰って
残れるときに集中してできることです。補助は住宅手当のみありますが、基本給が...続きを読む(全158文字)

あまりないですね。管理職は特にないです。実際、力のある人ではなく、社長のお気に入りで管理職になった人が多く、力がないので居座り続ける事に必死です。なので、...続きを読む(全160文字)

研修はありません。新卒はお遊びの研修があるかな。あとは客先の業務をOJTで学ぶのみです。なので、客先の仕事がたいした事がない仕事なら当然スキルは身に付きま...続きを読む(全153文字)

育児休暇は取得できます。ただし、キャリアパスについては皆無です。それは女性だけでなく男性も同じです、とにかく客先に出て、なんぼ。常駐がなくなればリストラで...続きを読む(全156文字)

昇給はほとんどありません。むしろ、慣れないパッケージソフトに手を出して全然売れてませんから。ボーナスも年々減ってます。キャリアパスも昔はそれなりだったんで...続きを読む(全162文字)

有給は簡単に取れます。なので消化率は非常にいいと思います。ただ、夏季休暇等は特にないので有給で勝手に取るといった感じです。年末年始は少ないですがあります。...続きを読む(全159文字)

まず、技術が必要な仕事は少ないため、何年仕事しても技術が身に付かない可能性が非常に高いです。どの企業もHP等ではいい事を言ってますが、基本客先に出たら放置...続きを読む(全151文字)

将来性が厳しい点と社内で技術者を育成できない。これはIT業界において、致命的だと思います。現に新卒が1年経ってもプロジェクトに参加できていないです。実質デ...続きを読む(全160文字)

非常に厳しいと思います。基本事業の人材派遣は単価が安くなっており、自社で
教育がきちんとできないので、中途で実力のある人が入ってくる事に頼っているのが
...続きを読む(全155文字)

プロジェクト次第です。一部、ネットワークやサーバ等のインフラ関連のプロジェクトで
成長に繋がるものもありますが、大半がデータ入力等のスキルアップに繋がら...続きを読む(全161文字)

何年かしっかりとスキルを積み上げて、社内のコミュニケーションをはかっておけば、女性は産休・育休も取りやすい会社でした。ワーキングマザーを目指すならば、まず...続きを読む(全165文字)

・仕事内容
客先へ派遣として行っていたが、とにかく仕事がない。
ある一定時期にだけ特定の仕事があり、それをさせるためだけに契約を維持していた状態。
...続きを読む(全192文字)

残業代は満額支給。フレックスタイム制度もある。
社員による組合のようなものがあり、社内制度に意見を言える場がある。
実際に傷病休暇(ただし無休)が導入...続きを読む(全179文字)

手に職をつけたくて、SE職を希望し入社。独立系で文系でもしっかり教育するときいていたが…。
入社後、実際はほとんど研修を受けないまま客先に出され、客先で...続きを読む(全184文字)