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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きではあると思うが、特有の社内ルール、部内ルール、部署間のルールなど、また使用するソフトフェアの多さなど...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井住友トラストクラブ株式会社
社員・元社員による三井住友トラストクラブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きではあると思うが、特有の社内ルール、部内ルール、部署間のルールなど、また使用するソフトフェアの多さなど...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社であった。(部署によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が日系の銀行になってから、役員...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で元外資なので、基本引き止めは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、派遣社員含め、ここ数年人材の流出が止まらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由な雰囲気はあった。(ただし日系になってからはだんだん薄れてはいった)ハイエンドブランドを扱えるという点はビジネス上は面白いと感じていた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病気治療の為、長期離脱する予定であったがそのままクビになった。
マスコミ等に言う際は会社に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年会費優遇でカード持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイナースブランドに憧れて入社をすれば必ず失敗する。
citi時代は、給...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる為の明確な指標が無い。
いくら営業成績が良くても、周りがライバルで仲間意識が無く、蹴落としあいなので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事を沢山して稼ぎたいと思っている方であればぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事をするのが契約社員しかおら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通に生活していたら関わらないような顧客を対応することがある。そういう意味では、色々と考えさせられることが多かった気がする。働けたことは、人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シティカード時代でしたが福利厚生はかなりの高待遇で、年間6万円分の自由に使えるポイントが付与され。私は毎回旅行と保険用品購入に充てておりまし...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
65歳まで雇用してくれる。ただし、人事異動が銀行に合わせて、頻繁に行われるので、キャリア形成は不可能であり、定年まで勤め上げる事が出来る人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シティグループの名残で、学歴に左右されず、実力がある人には、誰にでもチャンスがあります。
同じような実力でも、やりたいと手を挙げた人が優先さ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
シティ時代に新卒採用をあまり行っておらず、中途入社の社員が多いため、年齢や年次などを気にする必要はなく、中途で入っても馴染み易いように思う。...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
以前と比べ戦略的にまとまりが出てきました。以前は各部署が好き勝手戦略を立案し実行していたため、会社全体を通して見ると一貫性にないものでした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系だったと思います。これまでの合併により様々な背景の方々と一緒に仕事をしてきました。日本企業出身の上司や、外国人の上司など、...続きを読む(全552文字)
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契約期間満期のため退職。上司が外国の方だったり、自分の上司の上司が社長であるというようなザ・外資な感じが私にはとても心地よい会社でした。積極的に社員の声...続きを読む(全154文字)
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派遣から契約社員で入社。このため、そこから正社員への道はコネクションか社内営業が物を言うと思います。女性の力が強く、男性はなんだかなぁ~って感じです。自...続きを読む(全150文字)
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覚える内容が多く、更に対応がコロコロ変わるので、士気が下がります。
ログイン時間は分単位で監視され、ブロイラーの如く働かされます。
離職率はかなり高...続きを読む(全161文字)
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業績をあげ社員昇格の話があっても上司が変わってしまえばまた1からのスタートなので、社員昇格は運とタイミングが必要だと思った。ここ1年労働環境は大幅に悪化...続きを読む(全180文字)
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給料などの待遇面には全く不満がない会社。しかしキャリアパスについては疑問を感じていた。ノルマ(ターゲット)を達成しても次に行ける可能性がなかった。キャリ...続きを読む(全152文字)
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転職組、出戻り組が高い評価を受けやすく、実際の能力が評価と
一致しないことが多くある。
Yesマンが気にいられ、外資系にも関わらず、意外と中は日本企...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クレジットカード会社として佳境に立っていると思う。その中で経営層、富裕層に特化したビジネスはある一定の層からの評価は高いと思う。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1. 休暇制度・休日が比較的整っている
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇などが確保されており、有給休暇や連続休暇・リフレッシ...続きを読む(全319文字)
富裕層向けのダイナースクラブ事業に携われる希少な経験ができる続きを読む(全30文字)
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている強みがあるため将来性はある。続きを読む(全40文字)
リフレッシュ休暇や特別有給休暇などの休暇制度がある。続きを読む(全26文字)
有給休暇は前日申請でも取得可能な柔軟さがある。続きを読む(全23文字)
部署ごとの勉強会やメンタリング制度がある。続きを読む(全21文字)
プレミアムカード(ダイナースクラブ)の運営を通じて、富裕層顧客向けの高品質なサービスを提供することにやりがいを感じると、社員の方が語っていた。
続きを読む(全73文字)
外資系から信託系に移管され、安定基盤はあるが、ブランド力強化と若年層の開拓が今後の課題。ラグジュアリーカード市場の競争が激しいと感じた。
続きを読む(全70文字)
給与水準は業務内容と比べるとやや高めだと感じた。外資時代の名残もあり、成果主義の色が残っているが、信託グループ入り後は安定志向の評価制度になりつつあると感...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. キャリア形成における懸念
ホンダファイナンスでの業務は、親会社であるHondaの販売支援という側面が強く、...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
ガツガツと向上心を持って働きたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関ほどでないにしろ、家族持ちの総...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有休の他に月に一回15時ごろに退社できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間へのリスペクトがない。いままで働いてきたことには変わりないのにそこに対して転職す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職検討理由に良い点って変な感じですが、あんまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に引っ張られるビジネスなので...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署においては、数字が取れても社員には還元されない。店舗においては、テナントスタッ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日クレーム対応に追われる。管理職に常に応対は監視されており、応対をしていない時間が長くなると注意される。
クレ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフトの自由性や福利厚生、待遇はしっかりしている。
また有給休暇も取りやすく、融通も効くのでプライベートの時間や予定を取りやすい。
【気にな...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。社員の方は忙しそうな時でも、分からないことがあれば快く教えてくださり、サポートしてくださった。全体的に優しい方が多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人はいい、仕事も安定してできると思う。心理的安全性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員をとって補充しようと...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 422億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐幸司 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
| 電話番号 | 03-6770-2600 |
| URL | https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site.html |
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