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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤はないため、自身のキャリアプランは考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なため、若手がいきなり昇格すること...続きを読む(全177文字)
株式会社ジャルカード
社員・元社員による株式会社ジャルカードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤はないため、自身のキャリアプランは考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なため、若手がいきなり昇格すること...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無理やり引き止められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は少々疑問に思った。おそらくだが、一般職で20年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職を申請後も待遇に変化があることもなく気持ちよく辞めることができた。引き継ぎ期間も十分にもらえた。有給も100パーセント消化して退職でき、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業は少ないし、突然休日に呼ばれたりすることはないので、退社したら会社のことを一切考えなくていいというメリットはある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職以下はまだ話が通じる人がいます。
配属先にもよりますが、派遣同士の人間関係は悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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やはり給与が低いことが退職理由である。
あまりガツガツした雰囲気でないことは非常にこの会社の魅力ではあるが、色々なことを生み出そうとする意欲がない人が...続きを読む(全188文字)
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ちょうどJALグループの経営状態が悪くなり、目に見えて社内環境が悪くなっていき、派遣の立場では今後の先行きが不透明だったことからです。
人間関係は非常...続きを読む(全180文字)
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仕事内容はマニュアルが厳しく、細かな事が多かったが、研修制度が充実しているので未経験の人でも仕事を覚えられる環境が整っている。シフト制なので休みも確保さ...続きを読む(全150文字)
航空会社のブランドを支えるカード事業という点に誇りを感じる社員が多い。利用者の「旅」をより豊かにするサービスに携われる点でやりがいがあると感じた。続きを読む(全73文字)
JALグループの安定した顧客基盤があり堅実な経営。ただし、航空業界の景気に影響を受けやすく、マイル事業の競争激化やデジタル化対応が課題だと思う。続きを読む(全72文字)
グループ共通の福利厚生が充実しており、旅行関連の優待も多い。休暇制度も整っていて、社員の満足度は比較的高い印象を受けた。続きを読む(全60文字)
繁忙期は忙しくなるものの、基本的には定時退社が可能で有給も取りやすい。航空業界らしく働く人の生活を重視する文化が根付いているとのこと。続きを読む(全67文字)
入社後の研修は丁寧で、グループ全体での人材育成にも力を入れている。ただし、専門的スキルを身につけたい人にはやや物足りないとの声もあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ママさんが多く柔軟に休める環境があります。お互いに支え合い仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の制度変更によ...続きを読む(全229文字)
マイルという他社にはない強みがあるが、逆にいうとマイルに頼るしかないので航空会社が衰退した場合が心配になる。続きを読む(全54文字)
昇給が少なく、ボーナスも雀の涙程度。一人暮らしの人はきつい。続きを読む(全30文字)
有給を積極的に取るように推奨する雰囲気がある。長期休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)
JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社する時も1人辞めることが確定しており、あとあと聞いた話だとその前にも2.3人直...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事内容や人事制度はともかく、好きな人が多い会社であったため退職の際はその点で悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に不...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人事部の方が、違う部署で働くことを検討してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、この仕事自体が残るか不安になったため退職した。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職を引き止めず、理由を聞いた上退職させてくれた。
退職金も2年働けばもらえる。
1ヶ月分くらいの給料からもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いちにちの実質勤務時間が7時間程度と短く、福利厚生も充実していた。良くも悪くもまったりとした落ち着いた雰囲気。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人がどんどん辞めていっても補充されないことや、文房具やパソコン、机椅子などの備品も使い回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業店舗の全店舗閉鎖に伴い、一斉退職。入社して短い社員でも、退職金が上乗せになった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
仕事ができなくても余程ひどくなければ年功序列で昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残が消...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルカード |
|---|---|
| フリガナ | ジャルカード |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西畑智博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5460-5131 |
| URL | https://jalcard.jal.co.jp/profile/ |
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