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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤はないため、自身のキャリアプランは考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なため、若手がいきなり昇格すること...続きを読む(全177文字)
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株式会社ジャルカード
社員・元社員による株式会社ジャルカードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤はないため、自身のキャリアプランは考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なため、若手がいきなり昇格すること...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無理やり引き止められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は少々疑問に思った。おそらくだが、一般職で20年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職を申請後も待遇に変化があることもなく気持ちよく辞めることができた。引き継ぎ期間も十分にもらえた。有給も100パーセント消化して退職でき、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業は少ないし、突然休日に呼ばれたりすることはないので、退社したら会社のことを一切考えなくていいというメリットはある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職以下はまだ話が通じる人がいます。
配属先にもよりますが、派遣同士の人間関係は悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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やはり給与が低いことが退職理由である。
あまりガツガツした雰囲気でないことは非常にこの会社の魅力ではあるが、色々なことを生み出そうとする意欲がない人が...続きを読む(全188文字)
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ちょうどJALグループの経営状態が悪くなり、目に見えて社内環境が悪くなっていき、派遣の立場では今後の先行きが不透明だったことからです。
人間関係は非常...続きを読む(全180文字)
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仕事内容はマニュアルが厳しく、細かな事が多かったが、研修制度が充実しているので未経験の人でも仕事を覚えられる環境が整っている。シフト制なので休みも確保さ...続きを読む(全150文字)
航空会社のブランドを支えるカード事業という点に誇りを感じる社員が多い。利用者の「旅」をより豊かにするサービスに携われる点でやりがいがあると感じた。続きを読む(全73文字)
JALグループの安定した顧客基盤があり堅実な経営。ただし、航空業界の景気に影響を受けやすく、マイル事業の競争激化やデジタル化対応が課題だと思う。続きを読む(全72文字)
グループ共通の福利厚生が充実しており、旅行関連の優待も多い。休暇制度も整っていて、社員の満足度は比較的高い印象を受けた。続きを読む(全60文字)
繁忙期は忙しくなるものの、基本的には定時退社が可能で有給も取りやすい。航空業界らしく働く人の生活を重視する文化が根付いているとのこと。続きを読む(全67文字)
入社後の研修は丁寧で、グループ全体での人材育成にも力を入れている。ただし、専門的スキルを身につけたい人にはやや物足りないとの声もあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ママさんが多く柔軟に休める環境があります。お互いに支え合い仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の制度変更によ...続きを読む(全229文字)
マイルという他社にはない強みがあるが、逆にいうとマイルに頼るしかないので航空会社が衰退した場合が心配になる。続きを読む(全54文字)
昇給が少なく、ボーナスも雀の涙程度。一人暮らしの人はきつい。続きを読む(全30文字)
有給を積極的に取るように推奨する雰囲気がある。長期休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)
JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
入社時に希望の勤務地のアンケートがあった。残念ながら私の希望は通らなかった。
希望が通った人もいたが、通らずに色々な地に行くことになった同期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり安く昼食を食べることができた。
リーダーをしていたが、目標達成までのやり方は自由にして良かったので裁量があってよかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職願を上席に行った際、転職を否定せず、私のキャリアに向き合ってくれたことは今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
横...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生くらいしかいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時何度も引き止められます。なぜかというと上司達の成績...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりにも低い、営業で表彰できる成果を残しても厳しい。
基本給は普通だが、給料ベースで行くと、厳しいし、将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多いため部署にはよるが子どもの発熱などで急に早退や休みとなっても非常に寛容であった。ただ他の部署では冷たい目でみられるなどの話も聞いた...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルカード |
|---|---|
| フリガナ | ジャルカード |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西畑智博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5460-5131 |
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