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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間115日の休日は必ずもらえる。また上半期、下半期と7連休5連休を取得する制度もあり土日も希望すれば休みが取れる場合がある。月に9日から1...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関西フードマーケット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間115日の休日は必ずもらえる。また上半期、下半期と7連休5連休を取得する制度もあり土日も希望すれば休みが取れる場合がある。月に9日から1...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の健康保険や年金など、福利厚生はそろっている。
従業員持株会制度もあり、奨励金がいくらか付いたので、時価よりもお得に株が買えたと思う。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはしっかりしていて、希望がしっかりと通っていました。1月1日の元旦は休みなのでスーパーとしては珍しいと思います。その代わり年末は忙しいで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小売り業だが年間115日の休日があります。
一応、労働組合があるので福利厚生もしっかりしているほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇を使うことができました。今まで有給休暇をもらったことがなかったので驚きました。
正社員は、制度としてたびたび休暇をと...続きを読む(全307文字)
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福利厚生面に関してはかなりしっかりしている方だと思います。
有給はしっかり取れ、育児休暇からの復帰に関しても色々優遇されているように思えました。
残業...続きを読む(全158文字)
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アルバイトとしての採用でしたが、ある程度の月日で働くと有給をもらうことができました。また、残業手当もでるので、しっかりしていると思います。また、アルバイ...続きを読む(全150文字)
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休暇に関しては、しっかりと休みをいただけます。労働時間は非常に長いです。朝8時からのシフトでもほとんどの社員が7時過ぎには出勤してタイムカードを通さずに...続きを読む(全171文字)
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社員だけでなく、アルバイト・パートにも有給休暇がある。有給休暇を取得するためには、理由を記入した提出用紙を出さなければならない。ただし、理由は所用により...続きを読む(全152文字)
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労働時間に関しては上司によると思います。遅くまで残っている人もいれば、定時近くに帰られる方もおられるので、配属される部門と店舗によりけりです。
ジョブ...続きを読む(全152文字)
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入社前の会社説明会にて同じ大学の出身者への仕事の内容、やりがいなどのインタビューをしなければならない。
勤務内容、勤務時間は各部門によってバラバラ。
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関西スーパーマーケットということで、関西以外の転勤はありません。しかし逆に関西なら新店舗開店などによる出張・転勤が頻繁にあります。これは他のスーパーマー...続きを読む(全195文字)
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住宅補助はありませんが「関西」と名のついてるので関西以外の職場はありません。人事異動で店を一年から二年で変わることが多いので労働時間よりも通勤時間が長い...続きを読む(全247文字)
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完全週休2日制が浸透しており休みは同業他社よりも取りやすい環境である。ただし、仕事量が非常に多く、定時で帰れる事はほぼない。残業代は期待しない方が良い。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
地域密着で“常連さんとの関係”ができる
毎日来るお客さんの好みを覚えて「いつものやつ置いといてね」みたいな会話が増えると、仕事の手応えが出る...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社後は簡単なことから丁寧に教えていただき、徐々にできることを増やしていくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初海...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は積極的な印象。
ただ、女性社員の全体に占める割合は僅かで周りの業種と比較すると、進んではいない...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体でいえば高い水準にあるが、阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
賞与は約4か月分程...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示に従っての売り場づくりを強いられる。
従って、店舗ごとの売り場展開の工夫やアレンジというのは見受け...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
高級路線の店舗とEDLP路線の店舗の2極化に踏み切っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては優しい人が多い。
人によっては作業量が多くなるとマニュアルを作ってくれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。
連絡なども大きな問題がなければ特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日のWLBはないに等しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。(配送職は法定ギリギリ)
その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社は比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数年勤めれば退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いと思う点は無い。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
|---|---|
| フリガナ | カンサイフードマーケット |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,339人 |
| 売上高 | 3850億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林克弘 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 072-744-5701 |
| URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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