この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのか、自分の部署の業務とは異なる業務をしている人も割と多く見かけたように思います。上長によるのかも...続きを読む(全160文字)
ダイアモンドヘッド株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのか、自分の部署の業務とは異なる業務をしている人も割と多く見かけたように思います。上長によるのかも...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報を扱う業務上、対策をすることは大前提ですが、人と対面して仕事をする機会が多い訳ではないので、ハイブリッド勤務な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえる。面接回数が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業でチャレンジ精神を推してるけど実際は保守...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スタジオ勤務だとシフト制。希望休は通るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がれた事は一度もなく、20時半に必ずタイムカ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見た事がない。要は上司に気に入られるか、入られないかの問題。上司とソリが合わないと感じたらすぐ辞めた方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人が多いので仕事はしやすい。同僚も良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので社長の言う事が絶対になる。出世...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
未経験でもファッションECに携われる、有名ブランドを担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が多く常に人手不足なので人材...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗です。面接時、他部署の方々がミーティングしてる様子が楽しそうだったことから、入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休、産休をとってる方も居ましたし、時短勤務をされてる方も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休みにくそうな部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーション能力が低い方が多く、ただ、長く在籍しているだけの方が上に上がっていきます。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎年給料は上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する評価が成果を上げた場合のみで、担当する案件によって左右される...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事ができる、やる気のある方はどんどん成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事をどんどん割り振られ、やる気の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は決まった月でないと基本時に取得できない。
業務がない日でも定時までは退勤することが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
EC業界自体は成長しているが、自社内製化が進んでおり取引先ブランドが減少傾向である。
将来的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先によりますが、スタジオではささげ、本社ではバックオフィスの業務経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC全般の業務を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
将来性は見込めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はこれまでのやり方と変えない考えのようです。
クライアント満足度は上がら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休明けの方も戻ってきやすい。
主婦の方々も働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので、女性は昇進...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ECに関する業務内容に魅力を感じた。
将来性のある業界ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先ブランドが減少傾向ですの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誕生月に¥20,000貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しいです。
誕生日の他は札幌で使用できるクーポンが貰えるくら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には20:30以降の残業は禁止。残業時間は人によって様々で、一切残業をしないで帰宅している人もいた。勤務日選択制度という制度もあり、ワー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
スポーツチームのスポンサーをしていることもあってか、スポーツが好きな方が多かった。業務外でスポーツ観戦や実際に体を動かすイベントを実施しており...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日プレゼント制度があったが、基本的に福利厚生はほぼない。手当も交通費のみ。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に地味な仕事です。
あくまで下請け企業なので自分がこうしたいと思ったことも出来ず、ただ従うだけになってい...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。
誕生日プレゼントで選べるブランドも、結局クライアント先に限られ、売上が遠回しに会社に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のキャリアビジョンが明確な人にとっては、とても仕事がしやすい職場だと感じる。望んだだけ好きな仕事をすることができる環境なので、もちろん責任...続きを読む(全158文字)
会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
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フリガナ | ダイアモンドヘッド |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田幸一朗 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
電話番号 | 03-5876-4160 |
URL | https://diamondhead.jp/ |
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