ライフコミュニケーションの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ライフコミュニケーションの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ライフコミュニケーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ライフコミュニケーションは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
株式会社ライフコミュニケーションは、お客様とのお付き合いを大切にし、
『システム開発』『ホームページ制作』『OA機器販売』の三分野において、
顧客満足No.1を目指しています。
お客様をはじめ、お取引先様、従業員にライフコミュニケーションは支えられている事を常に意識し
当社と繋がりのある全ての方々に満足させ続ける事を使命と考え、企業価値の向上に努めてまいります。
当社は、基幹業務管理システムの開発・ホームページの制作企業として
お客様のニーズを的確に把握し、お客様のオフィス環境の向上と満足を越えた
感動のサービス提供のため活動を行っています。
・当社の強み
知識やスキルが身につくシステムエンジニア職
え！？上流工程から下流工程までを一貫して学べるの？当社のシステムエンジニアは一社一社業務の流れが違う
お客様の要望に耳を傾け、快適なシステムとは何か？日々お客様の立場に立って考え制作をします。
また自分で制作したシステムを企業に提供すると自分の作品がどのように役に立っているのかを実感できるのが醍醐味です。
「ありがとう！あなたに作ってもらってよかった！」と経営者様に喜んでもらえたとき
「やっててよかったなと思う」と当社のエンジニアは言います。
30代から40代のベテランがＯＪＴでシステム構築を一から教えます！
知識は後からついてきますのでとにかく「やってみたい」という気持ちを大事にトライしてみてください。
メンターが在中しているので困ったときは相談しましょう☆
☆ここがポイント☆
この度新卒採用に伴いメンター制度導入しました。社内に終日相談役が在中しております。
新卒さんのサポートを充実し働きやすい職場環境を実行することをお約束します。
２４年卒の私たちの新しい仲間です！日々笑いありの研修中！
毎年採用計画を持って新卒採用に引き続きチャレンジしていきます☆彡
聞くことは仕事です。次はあなたが後輩を教育して頂くために！
最初は何もできないことが当たり前だと思っています。
ですから、新社会人の初めの仕事は最低限のマナーや挨拶の大切さを理解することからスタートします。
社外での研修では、新社会人が７０名ほど参加して、
グループワークや個人ワークを行い社会人としての第一歩として
基礎研修（社会の仕組み・マナー・モチベーションの上げ方等）を２日間学んでいただきます。
基礎研修終了後は自社に戻り、３日間で業界の仕組みや、自社の商品、業務フローなど座学でご説明します。
その後は各担当者がOJT研修で伴走していきます。
PCが好き、人と話すのが好き、集中力がある、新しいことにチャレンジするのが好き！など
自分が「やりたい」と思った仕事なら大丈夫！先輩と一緒に成長しましょう。
成長の秘訣は、たくさん質問をすること。
分からないことをそのままにせず、何でも聞いてみる姿勢が大切です。
・当社の課題
メーカーだからこそ仕事が充実
経験者の集まりで経営しておりましたが、気づいたら２０代３０代の人材が少ないのが現状でした。
逆に言えば教えることができる人材が多数在籍しているのに、新人教育する環境がありませんでした。
人は１つ１つ年を重ねていくものです。
２０代の若手も３０代に入り、３０代の従業員も４０代となり
平均年齢上昇する歯止めの一環として本年３名の新卒採用を行いました。
しかし、次世代の「人財」確保は伸び続ける企業であれば必須です！
若手採用と共に人材育成できる従業員を育てるという観点から引き続き採用のチャレンジは
当社にとって重要課題です。
現在平均年齢３６歳未満です。
ノー残業日が毎週水曜日
現在月残業が大ベテランで４０Hです。
週５日勤務で１日２Hオーバーで働いている計算になります。
一般的と言えば一般的なのかもしれませんが、我々が目指すゴールは
残業の少ない会社です。
毎週水曜日はどんなことがあろうと・・・・・１８時１５分前には退社するノー残業日なのですが
１日でもノー残デーを増やせるように役割分担を明確にし、５０歳６０差になっても健康的に働ける職場にしたいですね。
新社会人の「当たり前」が知りたい。
３０代には３０代の考え方や正義があるように２０代には２０代の考え方があると思います。
もちろん４０代５０代もしかり。
価値観やトレンド。
更には働き方や職場環境。
古き良き歴史は残すことは大切ですが、新しいものを取り入れて進化する事も大切。
弊社２３名中/２０代は５名。
半々とは言いませんが、今を乗り遅れることなく未来に向けて次世代に人材を確保したいですね。
２０代の管理者なんてカッコいいじゃないですか！
・向いている人
お客様からの感謝のお言葉が一番のやりがいです。
「業務が楽になって助かっている」「このシステムが無いと困る」「いつもありがとう」などのお言葉をいただき、
システム制作の苦労を忘れてしまうくらいの嬉しさとやりがいを感じます。
ライフコミュニケーションならではの魅力はなんですか？
フルオーダーメイドのため、全行程を自社開発できるところです。
システム開発の上流工程から携われることで、幅広い知識や実力が身につきます。
また、全従業員が意見しやすい環境であるため、チームプレーで業務が行えることも魅力です。
社内で飛び交う「ありがとう」と「チームプレイ」が好きな方は１００％向いてますね！
・向いていない人
・会話が苦手な方は難しいと思います。
社内では報告連絡相談を大切にしてますので、言語化して頂く事が重要です。
ただ、無理に明るくする必要はないので、コミュニケーションが出来ればOKですよ。
会社という組織ですので個人プレーで行動を希望されたい方もごめんなさい。
ライフコミュニケーションの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ライフコミュニケーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ライフコミュニケーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ライフコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフコミュニケーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ライフコミュニケーションの 社員の口コミ・評判
ライフコミュニケーションの 学生の口コミ・評判
ライフコミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライフコミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | ライフコミュニケーション |
| 事業内容 | ライフコミュニケーションは、システム開発事業、ホームページ制作で主に中小企業のお客様から信頼を得ています。 2021年には、グループ会社として、ITサポート専用の窓口も開設いたしました。 弊社の強みは、要望から導入、運用サポートまで全て自社で行なっているため 低コスト、短納期に対応できます。また、会社様ひとつひとつに合わせ、オーダーメイドで制作しているため、 お客様が求める理想のシステムを開発が可能です。 より良いサービスを提供するために、社員全員が常にお客様の立場になって考え行動しています。 |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 売上高 | 1億5500万円 ※２０２３年６月時点 |
| 代表者 | 高瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目1番13号 |
| 事業所 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1-1-13 SS上尾ビル 4F |
| 関連会社 | システム建設株式会社 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-63-1-602 TEL 03-6384-7270 FAX 03-6384-7271 株式会社レネテック 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-63-1-1109 TEL 03-5957-3939 FAX 03-6740-7930 |
| 男女比 | 男性 35% : 女性 65% ※ ２０２４年４月現在 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| Manager average age | 49.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 50% : 女性 50% ※ 2024年4月現在 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 有給消化日数 | 10.0日 |
| 離職率 | 0% |
| お問い合わせ先 | 株式会社ライフコミュニケーション 経営管理部/人材採用係 |
| URL | https://lifecommunication.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://lifecommunication.co.jp/company/ |
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