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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ネオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネオキャリアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 39

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に関してはリモートができなかったり課題感は非常に大きい。そこに対して経営陣も鈍感。改善されるビジョンは見えな...続きを読む(全148文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。年齢や学歴も関係なく、成果を重視。抜擢文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社の評価制度と事業部単位での評価制度に乖離あ...続きを読む(全127文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー上がりの方は昔の社風で育っているため、人格的にも難がある人が多い。続きを読む(全70文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部単位で濃淡はあるものの、プレイヤークラスであれば女性メンバーでも活躍しているメンバーは多い。管理職比率はかなり低い。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界NO.1を目指すといいつつどの領域でどうやって成し遂げるのかが不明。競合からも遅れをとっている。続きを読む(全70文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職、職務レベルによって給与は大きく変わる。
管理職の上位レベルにいけば、給与はそこそこ悪くないレベルだと思うが、若手の場合は、給与は高くない...続きを読む(全175文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語が話せ、海外志向があれば、海外拠点への異動もかなりの可能性もあるのではないか。
社内で英語人材、海外人材が不足しており、海外拠点も人材を求...続きを読む(全158文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はかなり改善されてきており、就業時間後、土日での部下への連絡を禁止されている。部署にもよると思うが、休みも事前に伝え、業務もしっかりこなし...続きを読む(全178文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に二匹目のドジョウを狙いに行くスタンスなので、事業として大きな間違いは起きないかと思います。アプリやシステムの方にも力を入れている様子で...続きを読む(全191文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業では数字を出せば役職がつきます。そこに男女の垣根はないので役職という意味では早い段階で目指せる会社だと思います。活躍される女性役職者も多い...続きを読む(全189文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ会社でも事業部毎に全く管理方法が違います。活用ツールも違うので、配属先によって働き方がガラッと変わります。若い会社で勢いもありますので、雰...続きを読む(全346文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも働く前と後にギャップがない会社だと思います。
熱血根性営業と長時間労働で若年層のスキルアップがすべての会社。
若手が多く、ミドルが...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前と比べるとはるかに改善されていると思う。
福利厚生は一般的な企業と比べてそん色なし。
良くもないが、悪くもない。

欲を言えば給与テー...続きを読む(全166文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初の基本給は低いが、徐々に基本給は止まらず上がっていく。
ボーナスはないため、基本的に基本給とインセンティブで年収を上げる必要がある。
...続きを読む(全167文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、男女関係なく意見を飛ばすことができる環境。いい意味で実力主義なので女性でもやる気のある人はどんどんキャリアアップが望める。また、そ...続きを読む(全188文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーということもあり、年齢に縛られず自分の裁量でできることも多い。様々な商材を取り扱っているため、横のキャリア展開も可能であり、様々な経...続きを読む(全190文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入る会社としてはかなりできることが増えるので良いと思います。
また、人が良いので、OJT制度自体は無いもののかなり新卒に時間を費やしてく...続きを読む(全211文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くことを制限されないので、時間に関係なく働きたいという人にはかなりいい環境になるかと思います。
最近では早く帰る人なども増えてきているので、...続きを読む(全183文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性という比較は全くされない会社なので、
頑張っただけ評価は平等にされる風土がある会社だと思います。
女性側が「女だから」と言い訳をしなけ...続きを読む(全189文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスの話を出す事ですんなり退職の話を進める事が出来る。また、人事担当部署には良心をもった方もおり、法律的な可否の部分で判断すること...続きを読む(全245文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。人事などは産休や育休も取れるようですが、営業部隊は正直難しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働(21時...続きを読む(全202文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上と握ったことを達成すると、何でもやらせてくれる。
なので、社内ポジション的な力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って...続きを読む(全186文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の説明ではあることになってます(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
じゃあ行使できるんですか?というのは別。契約社員やアルバイ...続きを読む(全498文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者と事業者からお礼を言われることが喜びです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはマッチングが行われたときですが、強引なやり...続きを読む(全296文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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