この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与に関してはあまり満足していませんでした。しかし、休みはしっかり摂れていたのでその部分は良かったと思います。昇進が中々難しい環境でしたので、モチベ...続きを読む(全156文字)
株式会社平和 報酬UP
株式会社平和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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給与、賞与に関してはあまり満足していませんでした。しかし、休みはしっかり摂れていたのでその部分は良かったと思います。昇進が中々難しい環境でしたので、モチベ...続きを読む(全156文字)
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平均っといった感じでしょうか。そんなに安くもなく、高くもなく。サービス残業は、これも個人しだいですね。とくに強いられることはないと思いますが、自分が学びた...続きを読む(全151文字)
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年功序列制度でボーーナスが決まります。
ルートセールスですがノルマは厳しいです。当時で一人年間売り上げ65,000万円位です。
深夜まで仕事が続きます...続きを読む(全153文字)
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法人営業なので、契約が取れれば歩合が支給され、満足な数字にはなるが、
契約が取れないとかなり低い。少人数の会社なので昇進的なものはあまり
無く、自分の...続きを読む(全156文字)
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給料は開発部門、営業部門は実質年俸制になっており、残業は折込済みです。
一般事務員は月給制になっており、残業は都度支払われます。
賞与は基本4ヶ月+決...続きを読む(全300文字)
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在籍当時は残業も多く、残業代もやっただけ支払われていたので年収は多かったように思います。売れた機種を開発したチームに報奨金(500万〜1500万)も支給さ...続きを読む(全226文字)
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社員ランクが上がらないとそのうち給与テーブルが頭打ちになります。
ランク昇格は相対評価で順番待ちのような状態でした。
相対評価で部署ごとに原資が決まっ...続きを読む(全158文字)
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当時の人事制度ははっきりとしており、昇給についても今期どの評価だったから、どのレベルというのがわかるため、特に不満はありませんでした。(昇格の基準について...続きを読む(全549文字)
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オリンピアとの経営統合以来、開発部全体が裁量労働制に変更され、部員全員がそれに基づいた給与体系になっている。しかしながら実情は裁量労働制は一切施行されてお...続きを読む(全162文字)
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開発は年俸制で残業手当はありませんので注意が必要です。
昇給は年一回で実績評価が基準となりますが、業績による影響が最も大きいため、
業績が悪ければ昇進...続きを読む(全191文字)
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パチンコ/パチスロ台を販売した台数により、大きく変わってきます。
私が在籍していた頃はパチンコ1500円/台、スロット3500円/台でしたが、現在はスロ...続きを読む(全197文字)
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オリンピアに実質的に買収されてからは、規定が大幅に変更され定期的なベースアップは望めない状態です。元々オリンピア社の社員の方が給与は低かったようですので、...続きを読む(全154文字)
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代表取締役の社長様が実績のある尊敬できる方です。
お若い頃から、結果を出されて、実力で社長に登りつめたようですので、昇進昇給などは結果や実績を正しく評価...続きを読む(全159文字)
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・給与・賞与面については年俸方式を採用している為、年度末にて
決算賞与という扱いで年俸の一部をループしている。
そこの評価によって、高評価であれば、昇...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体を楽しんでる人が少ない。普通の会社みたいに上司部下や出世、評価とかがしっかりしていて、みんな給料とかを気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
好きな業界に入って仕事ができることは、何よりの幸せだと思っています。給料が高い会社はいくらでもあるでしょうが、好きな仕事には一生巡り会えないか...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコもスロットも今は年配の人が多くやってると思うので、若手が作るよりプレイヤーと同年代の人が作った方が良いと思...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人のリストラは社員が若返るので、改善した方が良いのかどうかは分かりませんが、30代までしかいられないと思うと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
遊技機メーカーとして純粋に遊技機を好きな人であればやりがいのある仕事ができる会社だと思います。プロジェクト単位だと部署間の距離も近く開発に自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社平和 |
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フリガナ | ヘイワ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 167億5500万円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶺井勝也 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3839-0077 |
URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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