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株式会社平和 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

株式会社平和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平和の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

平和の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

平和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

平和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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平和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関してはあまり満足していませんでした。しかし、休みはしっかり摂れていたのでその部分は良かったと思います。昇進が中々難しい環境でしたので、モチベ...続きを読む(全156文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均っといった感じでしょうか。そんなに安くもなく、高くもなく。サービス残業は、これも個人しだいですね。とくに強いられることはないと思いますが、自分が学びた...続きを読む(全151文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列制度でボーーナスが決まります。
ルートセールスですがノルマは厳しいです。当時で一人年間売り上げ65,000万円位です。
深夜まで仕事が続きます...続きを読む(全153文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人営業なので、契約が取れれば歩合が支給され、満足な数字にはなるが、
契約が取れないとかなり低い。少人数の会社なので昇進的なものはあまり
無く、自分の...続きを読む(全156文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は開発部門、営業部門は実質年俸制になっており、残業は折込済みです。
一般事務員は月給制になっており、残業は都度支払われます。
賞与は基本4ヶ月+決...続きを読む(全300文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時は残業も多く、残業代もやっただけ支払われていたので年収は多かったように思います。売れた機種を開発したチームに報奨金(500万〜1500万)も支給さ...続きを読む(全226文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員ランクが上がらないとそのうち給与テーブルが頭打ちになります。
ランク昇格は相対評価で順番待ちのような状態でした。
相対評価で部署ごとに原資が決まっ...続きを読む(全158文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の人事制度ははっきりとしており、昇給についても今期どの評価だったから、どのレベルというのがわかるため、特に不満はありませんでした。(昇格の基準について...続きを読む(全549文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンピアとの経営統合以来、開発部全体が裁量労働制に変更され、部員全員がそれに基づいた給与体系になっている。しかしながら実情は裁量労働制は一切施行されてお...続きを読む(全162文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発は年俸制で残業手当はありませんので注意が必要です。
昇給は年一回で実績評価が基準となりますが、業績による影響が最も大きいため、
業績が悪ければ昇進...続きを読む(全191文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ/パチスロ台を販売した台数により、大きく変わってきます。
私が在籍していた頃はパチンコ1500円/台、スロット3500円/台でしたが、現在はスロ...続きを読む(全197文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンピアに実質的に買収されてからは、規定が大幅に変更され定期的なベースアップは望めない状態です。元々オリンピア社の社員の方が給与は低かったようですので、...続きを読む(全154文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代表取締役の社長様が実績のある尊敬できる方です。
お若い頃から、結果を出されて、実力で社長に登りつめたようですので、昇進昇給などは結果や実績を正しく評価...続きを読む(全159文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与・賞与面については年俸方式を採用している為、年度末にて
決算賞与という扱いで年俸の一部をループしている。
そこの評価によって、高評価であれば、昇...続きを読む(全174文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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平和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社平和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体を楽しんでる人が少ない。普通の会社みたいに上司部下や出世、評価とかがしっかりしていて、みんな給料とかを気に...続きを読む(全136文字)

株式会社平和の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな業界に入って仕事ができることは、何よりの幸せだと思っています。給料が高い会社はいくらでもあるでしょうが、好きな仕事には一生巡り会えないか...続きを読む(全139文字)

株式会社平和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコもスロットも今は年配の人が多くやってると思うので、若手が作るよりプレイヤーと同年代の人が作った方が良いと思...続きを読む(全130文字)

株式会社平和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人のリストラは社員が若返るので、改善した方が良いのかどうかは分かりませんが、30代までしかいられないと思うと...続きを読む(全139文字)

株式会社平和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)

株式会社平和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)

株式会社平和の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機メーカーとして純粋に遊技機を好きな人であればやりがいのある仕事ができる会社だと思います。プロジェクト単位だと部署間の距離も近く開発に自分...続きを読む(全188文字)

株式会社平和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

株式会社平和の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)

株式会社平和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

日本エレベーター製造株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)

オーエスジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
法務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)

日本ギア工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)

関東農機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

平和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平和
フリガナ ヘイワ
設立日 1960年9月
資本金 167億5500万円
従業員数 837人
売上高 1862億1800万円
※連結
決算月 3月
代表者 嶺井勝也
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 650万円
電話番号 03-3839-0077
URL https://www.heiwanet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131445

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  • 口コミ・評価
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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