在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月27日【良い点】
正社員の人もわりと自分たちで時間のコントロールをしている印象でした。派遣社員だったので基本的には定時上がりでした。
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株式会社南山堂 報酬UP
株式会社南山堂の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社南山堂の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社南山堂の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社南山堂の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月27日【良い点】
正社員の人もわりと自分たちで時間のコントロールをしている印象でした。派遣社員だったので基本的には定時上がりでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月25日【良い点】
9時に出社して17時に帰宅するも、残業して仕事を多くこなすのも個人裁量であり、束縛間のすくない良い職場かと思います。また、体育会系とは程遠いい...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月11日【良い点】
休暇が取りやすく、産休・育休への理解がとてもある。部署にもよるが、大半の部署において女性にとても働きやすい職場であろうと思う(逆に男性にはフラ...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年1月29日【良い点】
老舗だけあって古典的な定番書籍があり、業界内で一定のポジションを築いている。特に辞典は医学以外でも使われており、知名度は抜群である。
【気にな...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年12月11日ワークライフバランスはとてもよく、育児休暇をとる女性は多い。男性も定時退社して飲みにいくような社風もある。
年度末にむけて残業はふえるが、残業代はすべて支...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年7月19日残業や休日出勤は「やって当たり前」の風潮が少なからずある。特に男性で、特別の理由(子どもの保育園へのお迎えなど)がなければ定時に帰れることはほとんどない。...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年2月18日正式採用の前に6か月間の試用期間があり、その間は一律時給1,300円×勤務時間×21日=月給であった。当初はそれでもいいかなと思って入社したものの、手取り...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年7月6日試験は性格診断テストのようなものを受けました。SPIなどはなく、面接も2回ほどでした。この会社は雇う人の能力よりも社風にある人材かどうかを見ているようでし...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月21日産休・育休が十分にとれ、時短勤務の申請もでき、有給も自由にとれるため、子育てにはとても向いている会社である。出産を理由に辞める人はいない。仕事の割り振りも...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年8月11日ワークライフバランスはとても良いようです。
産休育休をとっている方もいるようです。
定時に帰る社員も多いです。
有給も使いやすいみたいです。
ただ...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なごやかで話しやすい雰囲気でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社南山堂 |
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従業員数 | 40人 |
代表者 | 鈴木幹太 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島4丁目1番11号 |
URL | https://www.nanzando.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。