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【実績重視の働きやすい環境】【24卒】株式会社クレディセゾンの学生からの評判・口コミ <No.5170>(非公開/男性)

株式会社クレディセゾンのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年6月24日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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- 【選考落選】 24卒 株式会社クレディセゾンの口コミ(2023/9/25投稿)
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株式会社クレディセゾンの学生からの評判・口コミ

金融(クレジット、リース)の 学生からの評判・口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスでも述べた通り、育児と仕事を両立する上で時短勤務やフレックス制度を利用する方もいるとのせる名があったため、女性の働きやすい環境も整って...続きを読む(全84文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の中で、育児と仕事を両立している社員の方が時短勤務やフレックス制度を利用し、「育児をする上で助かっている」と説明があったため、ワークライフバランスも...続きを読む(全83文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本唯一のペイメントブランドのため国内では将来性も高い。しかし、VISAやMasterCardなどの海外大手と比較すると世界的なシェアでは劣っているため、...続きを読む(全98文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本国内では競合他社がいない現状であるため、扱い高や利益も相当高く、そのため給与面でも高く維持できていると思っている。続きを読む(全59文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本を代表する唯一のペイメントブランドとしての自覚を持っている社員の方が大勢いるため全体的に士気も高く、事業としての魅力もあり、説明会ではやりがいをとても...続きを読む(全87文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後の日本に必要なキャッシュレスの浸透を大切にしており、お客様に寄り添う姿勢などの文化はとても良いと思った。続きを読む(全54文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後の日本に必要なキャッシュレスの浸透を大切にしており、お客様に寄り添う姿勢などの文化はとても良いと思った。続きを読む(全54文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際にあった内容では、福利厚生はしっかりしていたが、転勤がつきものと説明があったため勤務先に希望がある場合が不便だと思う。続きを読む(全64文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際にあった内容では、福利厚生はしっかりしていたが、転勤がつきものと説明があったため勤務先に希望がある場合が不便だと思う。続きを読む(全64文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界内でリーディングカンパニーであることから給与の水準も高く、SMBCグループ内での移動もあるらしいため、評価制度も充実している。続きを読む(全65文字)

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クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1951年5月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,133人
売上高 3226億3800万円
決算月 3月
代表者 水野克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 547万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130445

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