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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時退社されている方が多いようです。
有休消化率も高く、周りと相談して仕事に差し支えなければ、有休を取得できます。時間休も認められて...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時退社されている方が多いようです。
有休消化率も高く、周りと相談して仕事に差し支えなければ、有休を取得できます。時間休も認められて...続きを読む(全243文字)
ワークライフバランスの満足度は非常に高い。テレワーク定着。有休も取得が強く奨励されるため、私生活を最大限に優先しながら働ける白い企業。続きを読む(全67文字)
平均有給取得日数が18.4日で、かなり有給は自由に取れそうです続きを読む(全31文字)
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)が導入されており、柔軟な働き方が可能です。地方勤務やリモート勤務についても言及があり、仕事と生活の両立がしやす...続きを読む(全98文字)
有給休暇などの取りやすさは秀でており、所謂ホワイト企業だと仰っていた。リモートワークも取り入れられており、仕事以外の時間を取りやすい。続きを読む(全67文字)
全体的に落ち着いた雰囲気で、無理な働き方をさせる感じもなかったし、休みも前もって言えば普通に取れそうな空気だった。金融って忙しいイメージが強かったけど、こ...続きを読む(全125文字)
リモートワークも推奨されているため働きやすさはある。続きを読む(全26文字)
リモートスタンダードが浸透しており、非常にバランスはいいと感じます。続きを読む(全34文字)
リモートワーク制度があるため柔軟な働き方ができる。続きを読む(全25文字)
社員の方も文句ないほどとおっしゃっていた。有給も取りやすく、残業も部署によって違いはあるが、比較的少ないと思う。続きを読む(全56文字)
スパーフルフレックスタイム制やリモートワークも推進されている。特にスパーフルフレックスタイム制によって友人との予定も合わせやすく、この制度を活用している社...続きを読む(全86文字)
新卒は残業無しで働ける上に、年次が上がっていけばどんどんテレワークの機会も増えていくのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
独自のスーパーフレックスタイム制で、1日の最低労働時間が3時間続きを読む(全31文字)
金融機関にしては珍しくテレワーク等を推進しているため、ワークライフバランスは良いと思われます。続きを読む(全47文字)
社員の方の話では、普段は残業時間は少ないとのこと。ただ決算期等は忙しくなると言っていました。続きを読む(全46文字)
残業時間も少なく、休日はしっかりと休めると聞きました。続きを読む(全27文字)
NTTグループがかなり強いです。説明会でも福利厚生についてはかなり推してました。続きを読む(全40文字)
社員と実際にお話ししたり、口コミサイトを見ても「ホワイトである」で一貫している。休みのとりやすさや働き方、全てにおいてホワイトだと思う。続きを読む(全68文字)
有給休暇がとりやすく、夏季休暇など長期休みも充実していると社員の方が言っていた。続きを読む(全40文字)
ビリング事業部の場合、2年目までは残業はほぼなし。3年目以降も平均すれば20時間以内に収まるとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
ホワイトで有名なだけあって、フレックス制などもあり良好。続きを読む(全28文字)
残業時間も短く、有給も取りやすく、プライベートを充実させやすいと社員の方々が言っていました。続きを読む(全46文字)
良いと思う。有給も好きな時に取得させてもらえる。また、残業が少なく若手は定時で帰ることができる。入社3年目くらいまでは毎日定時で帰れているらしい。続きを読む(全73文字)
リモートワークができるのでとてもホワイトです。残業時間は場所によって違いますが、平均して25程度です。続きを読む(全51文字)
年間休日が120日以上あるのでかなり良く、趣味に時間がかなり使えるという旨のお話もしていた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
職場の男女比としては8割ほど女性が働いており、女性同士相談しやすい環境が整えられていると思います。
お子様が小さい方など時短での勤務をされて...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い日本企業の気質が残っており、業務内外の上司への振る舞いや上司に好かれるかどうかが異動に影響する。上司の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列のため評価によらず毎年上昇する。ボーナスは安定していて、業績に影響されず毎年一定数はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社宅が充実しており、地方であれば自己負担はかなり少なく広い家に住める。関東圏でも比較的都市部で自己負担は5万以下で住めた印象。社宅を利用しな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社との連携で案件は勝手に入ってくることが多く、かつ競合も少なく数字達成は比較的容易だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女での不公平を感じる場面はほぼなかった。産休や育休も当然取得できる環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いちにちの実質勤務時間が7時間程度と短く、福利厚生も充実していた。良くも悪くもまったりとした落ち着いた雰囲気。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
目立った成長が期待できるわけではないが、NTTグループの金融系をまとめて扱っているため安定しているところが良い。続きを読む(全62文字)
金融とITを融合させ、NTTグループの巨大な資金・決済基盤を動かす。決済代行やリース、ビジネストラベルなど多角的な金融ソリューションを通じ、グループ内外の...続きを読む(全92文字)
NTTグループの決済・請求業務の集約により、事業基盤は盤石。課題は、単なるグループ内事務の代行に留まらず、フィンテックを活用した新たな収益モデルを独自に確...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アイフルで働く強みは、開発を単なる作業としてではなく、事業や業務改善に近い距離で進められる点にあると感じています。現場の課題を踏まえながら、...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
土日祝日 年末年始 夏季休暇があり ワークバランスは 読み物があります、有給制度のありますが100%取れるわけではありませんが 何かあった時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業なく帰れることもある点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤があるのが残念です。もう少し休日があれば良いと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休を取らないと上司の評価に関わってくるので、有休消化については、かなり口うるさく言われます。なので、かなり有休は取りやすいです。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なくていい。場所によるが有給はとてもとりやすいし、長期連休もあって休みはとてもいいとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
会社も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
女性が働きやすい
女性ロッカーがある
残業は部署によるが、どの部署も多くはない
特に若い世代はほぼ残業はない
リモートワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト部署でした。希望出せば、休めました。シフト制ですが、カレンダー休みの日数分は休めたのは良かったと思う。有給についても、ルールを守って出...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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