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NTTファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファイナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全138件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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NTTファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTファイナンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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138件中1〜25件表示

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時退社されている方が多いようです。
有休消化率も高く、周りと相談して仕事に差し支えなければ、有休を取得できます。時間休も認められて...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスの満足度は非常に高い。テレワーク定着。有休も取得が強く奨励されるため、私生活を最大限に優先しながら働ける白い企業。続きを読む(全67文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均有給取得日数が18.4日で、かなり有給は自由に取れそうです続きを読む(全31文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)が導入されており、柔軟な働き方が可能です。地方勤務やリモート勤務についても言及があり、仕事と生活の両立がしやす...続きを読む(全98文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    有給休暇などの取りやすさは秀でており、所謂ホワイト企業だと仰っていた。リモートワークも取り入れられており、仕事以外の時間を取りやすい。続きを読む(全67文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    全体的に落ち着いた雰囲気で、無理な働き方をさせる感じもなかったし、休みも前もって言えば普通に取れそうな空気だった。金融って忙しいイメージが強かったけど、こ...続きを読む(全125文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートワークも推奨されているため働きやすさはある。続きを読む(全26文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモートスタンダードが浸透しており、非常にバランスはいいと感じます。続きを読む(全34文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワーク制度があるため柔軟な働き方ができる。続きを読む(全25文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方も文句ないほどとおっしゃっていた。有給も取りやすく、残業も部署によって違いはあるが、比較的少ないと思う。続きを読む(全56文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スパーフルフレックスタイム制やリモートワークも推進されている。特にスパーフルフレックスタイム制によって友人との予定も合わせやすく、この制度を活用している社...続きを読む(全86文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒は残業無しで働ける上に、年次が上がっていけばどんどんテレワークの機会も増えていくのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自のスーパーフレックスタイム制で、1日の最低労働時間が3時間続きを読む(全31文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    金融機関にしては珍しくテレワーク等を推進しているため、ワークライフバランスは良いと思われます。続きを読む(全47文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    社員の方の話では、普段は残業時間は少ないとのこと。ただ決算期等は忙しくなると言っていました。続きを読む(全46文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業時間も少なく、休日はしっかりと休めると聞きました。続きを読む(全27文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTグループがかなり強いです。説明会でも福利厚生についてはかなり推してました。続きを読む(全40文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員と実際にお話ししたり、口コミサイトを見ても「ホワイトである」で一貫している。休みのとりやすさや働き方、全てにおいてホワイトだと思う。続きを読む(全68文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    有給休暇がとりやすく、夏季休暇など長期休みも充実していると社員の方が言っていた。続きを読む(全40文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ビリング事業部の場合、2年目までは残業はほぼなし。3年目以降も平均すれば20時間以内に収まるとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ホワイトで有名なだけあって、フレックス制などもあり良好。続きを読む(全28文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業時間も短く、有給も取りやすく、プライベートを充実させやすいと社員の方々が言っていました。続きを読む(全46文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    良いと思う。有給も好きな時に取得させてもらえる。また、残業が少なく若手は定時で帰ることができる。入社3年目くらいまでは毎日定時で帰れているらしい。続きを読む(全73文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    リモートワークができるのでとてもホワイトです。残業時間は場所によって違いますが、平均して25程度です。続きを読む(全51文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日が120日以上あるのでかなり良く、趣味に時間がかなり使えるという旨のお話もしていた。続きを読む(全46文字)

    138件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の男女比としては8割ほど女性が働いており、女性同士相談しやすい環境が整えられていると思います。
    お子様が小さい方など時短での勤務をされて...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり古い日本企業の気質が残っており、業務内外の上司への振る舞いや上司に好かれるかどうかが異動に影響する。上司の...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため評価によらず毎年上昇する。ボーナスは安定していて、業績に影響されず毎年一定数はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅が充実しており、地方であれば自己負担はかなり少なく広い家に住める。関東圏でも比較的都市部で自己負担は5万以下で住めた印象。社宅を利用しな...続きを読む(全177文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社との連携で案件は勝手に入ってくることが多く、かつ競合も少なく数字達成は比較的容易だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も多く、男女での不公平を感じる場面はほぼなかった。産休や育休も当然取得できる環境であった。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いちにちの実質勤務時間が7時間程度と短く、福利厚生も充実していた。良くも悪くもまったりとした落ち着いた雰囲気。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目立った成長が期待できるわけではないが、NTTグループの金融系をまとめて扱っているため安定しているところが良い。続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融とITを融合させ、NTTグループの巨大な資金・決済基盤を動かす。決済代行やリース、ビジネストラベルなど多角的な金融ソリューションを通じ、グループ内外の...続きを読む(全92文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTグループの決済・請求業務の集約により、事業基盤は盤石。課題は、単なるグループ内事務の代行に留まらず、フィンテックを活用した新たな収益モデルを独自に確...続きを読む(全86文字)

    金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ

    アイフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイフルで働く強みは、開発を単なる作業としてではなく、事業や業務改善に近い距離で進められる点にあると感じています。現場の課題を踏まえながら、...続きを読む(全458文字)

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      実際の働き方
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    アイフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日 年末年始 夏季休暇があり ワークバランスは 読み物があります、有給制度のありますが100%取れるわけではありませんが 何かあった時...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なく帰れることもある点が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤があるのが残念です。もう少し休日があれば良いと思いました。続きを読む(全79文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休を取らないと上司の評価に関わってくるので、有休消化については、かなり口うるさく言われます。なので、かなり有休は取りやすいです。続きを読む(全71文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なくていい。場所によるが有給はとてもとりやすいし、長期連休もあって休みはとてもいいとおもう。続きを読む(全56文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
    会社も推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がとりやすい
    女性が働きやすい
    女性ロッカーがある
    残業は部署によるが、どの部署も多くはない
    特に若い世代はほぼ残業はない
    リモートワー...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト部署でした。希望出せば、休めました。シフト制ですが、カレンダー休みの日数分は休めたのは良かったと思う。有給についても、ルールを守って出...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTファイナンス株式会社
    フリガナ エヌティーティーファイナンス
    設立日 1985年4月
    資本金 167億7096万円
    従業員数 5,997人
    ※(連結)2020年3月末現在
    売上高 4538億円
    ※(連結)2020年3月期
    決算月 3月
    代表者 坂井 義清
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 45.9歳
    平均給与 824万円
    ※2019年度数値
    電話番号 03-6455-8810
    URL https://www.ntt-finance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573271

    NTTファイナンスの 選考対策

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