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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレディセゾンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレディセゾンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

クレディセゾンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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クレディセゾンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

朗らかな人が多く、ストレスフリーで働いている印象である。続きを読む(全28文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個性を輝かせ、情熱を継続させる源となる「夢中力」を重視しているとのことだった。続きを読む(全39文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保守と挑戦が混在する文化。安定志向に加え挑戦機会も存在感ある印象である。続きを読む(全36文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦を歓迎する社風で、裁量を持って新規事業や企画に取り組める雰囲気。社員同士の距離感も近く、質問や相談がしやすい環境が整っており、自律的に動ける人が活躍し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    夢中力採用を行っている点からもわかる通り、社員の個性を大切にする社風なのではないかと感じた。また、人事の方や面接官の方の人柄が温厚で、魅力的だった。続きを読む(全74文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    非常に明るい雰囲気の社員さんが多かった印象。自由闊達な社風。続きを読む(全30文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業全体として、若手からでもやりたいことをやらせる制度は整っていると感じており、口だけのチャレンジ精神ではないと感じました。続きを読む(全62文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内ベンチャーなど、チャレンジする風土が整っている。続きを読む(全26文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    個性を大事にする印象がある。実際に一次面接では服装自由だった。続きを読む(全31文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自由闊達で会社・同僚に対する愛が強い社風である。また、挑戦を良しとする文化があり、野心的失敗は問題ないと捉える文化。続きを読む(全58文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    テクノロジーセンターでは、謙虚・尊敬・信頼の原則を用いられており、非常に働きやすい環境を重視されている印象がある。続きを読む(全57文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    現在体制、システム共に改革が進められてい最中であり、風通しの良い方向に進んでいる続きを読む(全40文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    この企業は業界の中でも初めての試みとなる事業を幾度か行っており、挑戦に貪欲な雰囲気があると感じました。続きを読む(全51文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    顧客満足主義の実践、創造的革新の社風造り続きを読む(全20文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり明るい方が多いと感じました。社内ベンチャー制度などもあるようです。続きを読む(全36文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ベンチャー精神のようなチャレンジしてみようという文化がある続きを読む(全29文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スイッチセゾンという社員があたらしいことを提案したり挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全40文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新しいものを生み出すような制度や人、環境が整っていると感じた。続きを読む(全31文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新しい風をどんどん入れていきたい風土がある。続きを読む(全22文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    どんどん新しいことをするのでコツコツよりも効率よくできる人が求められる社風続きを読む(全37文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大企業の安定性とベンチャーなチャレンジングな環境と言っていたが、その2つは両立しないものではと思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の多くが自ら率先して手を挙げる企業文化であると説明会の際に社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】とにかく仲が良く、プライベートの関わりも強いようです。サークルのような雰囲気を感じました。また、内定者もその輪に迎え入れて...続きを読む(全97文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレディセゾンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は少ないが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署が多い。部署によっては休日に緊急連絡が来ることや、サー...続きを読む(全95文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の意思決定が早いためワークフローは回りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも女性社会。合う人は合うし合わない人...続きを読む(全82文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。クレジットだけでな...続きを読む(全183文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては年次が浅い段階でも主要な仕事を任せてもらえるため、経験が積みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばベテラ...続きを読む(全96文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
    【気になること・...続きを読む(全133文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークが好きな方には向いているのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら電話応対に追われながら、ルーティンワークの...続きを読む(全114文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば安定、悪く言えばマンネリ。定型業務のルーティンがしたい人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りで昔気質の...続きを読む(全101文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当昔のことだがしっかり休みは取れたし残業もさほどなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャが激しかった記憶。いい人に当...続きを読む(全92文字)

    金融(クレジット・信販)の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員の人柄がとにかく優しく、話しやすい環境の印象だった。続きを読む(全28文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年次に関係なく提案ができる仕組みがあり、社員の意見やアイデアを大切にする文化があると話していた。続きを読む(全48文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    インターンに参加して、どの社員も明るく挑戦しようとする姿勢があった。続きを読む(全34文字)

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    株式会社JCBの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列ではなく、成果主義と話していたので、若手のうちからしっかり働けると思った。続きを読む(全41文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三菱UFJグループの中の一つであるためコンプラには厳しく、規則には忠実な企業文化がある。続きを読む(全44文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    安定志向で落ち着いたタイプの人が多くて、全体的にゆったりした空気が流れてる感じがした。必要以上にピリピリしたりギスギスした雰囲気は全然なくて、淡々と仕事を...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クレディセゾンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレディセゾン
    フリガナ クレディセゾン
    設立日 1951年5月
    資本金 759億2900万円
    従業員数 6,495人
    売上高 4228億1800万円
    決算月 3月
    代表者 水野 克己
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 602万円
    電話番号 03-3988-2111
    URL https://www.saisoncard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130445

    クレディセゾンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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