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株式会社クレディセゾンの内定者による企業研究レポート(全4件)

株式会社クレディセゾンに内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

クレディセゾンの 企業研究レポート一覧

4件中4件表示

企業研究レポート

ゼネラル職 ナショナル(N)コース
内定
重視した軸

比較的ホワイト企業が多いといわれているクレジットカード業界を受けており、その中でも業界内知名度が高く、大手...続きを読む(全113文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

IR情報から「サービス先端企業」という考えが読み取られ、これは単に新しいサービスを提供するだけでなく、「お客様一人ひとりの期待を超える満足を創造し続ける」という強い意志であり、そのためには現状に甘んじることなく「革新」と「創造」へ果敢に「挑戦」し続ける姿勢が不可欠...続きを読む(全808文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みとして、まずはクレジットカード事業である。クレジットカード業界全体がキャッシュレス化の進展や競争激化という環境にある中で、安定的な収益基盤を維持しつつ、新たな成長領域へ積極的に投資を行っていると認識している。業界内では、長年の実績と広範な顧客基盤を持つ大手の一...続きを読む(全532文字)

企業研究レポート

IT職
内定
重視した軸

自社で社内システムの開発を完結されていて、さらに技術力の高いエンジニアの方々と働けることから...続きを読む(全98文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

クレディセゾンは3つの価値観を大切にされています。1つ目が「顧客満足主義」です。数々のクレジットカード会社が参画する中、他の企業が行なっていないことに挑戦することが大切であると考えられています。2つ目は「取引先との相互利益の尊重」です。クレジットカード事業やファイ...続きを読む(全499文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

クレディセゾンは主に4つの領域に及んでいます。1つ目はデジタル技術です。CSDX(Credit Saison Digital Experience)という戦略がこの領域では適用されていて、テクノロジーセンターが担当しています。主にセゾンIDやライン公式アカウントの...続きを読む(全530文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

クレディセゾンの中に設置されている技術部門のテクノロジーセンターでは独自の社風や原則を定めておられます。テクノロジーセンターには4つの原則があり、1つ目が必ず上司部下関係なく「さん」付け、2つ目がHRTの原則を必ず守る、3つ目が短所ではなく長所を見る、4つ目が世の...続きを読む(全311文字)

企業研究レポート

ゼネラル職
内定辞退
重視した軸

金融の中でもクレジッ...続きを読む(全26文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

「総合生活サービスグループ」
『サービス先端企業』...
続きを読む(全58文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業4つ
1 ペイメント事業
クレジットカード事業
メリット
決済に関わる全ての人がWin
キャッシュレス事業の中でクレジットカードは八割
戦略
サッカーファン層獲得、ゲーミングカードなどターゲティング
メインカード化への招待を行なっている!
...
続きを読む(全1539文字)

企業研究レポート

ゼネラル職
内定辞退
重視した軸

応募した理由は単なるクレジットカード会社にとどまらず、金融サービス全般やデジタル化に力を入れており、革新性を持って新しい価値を創造しようとしている点に魅力を感じたからです。また、顧客との接点が多く、直接的なサービス提供を通じて社会に貢献できる点も大きな魅力でしたさ...続きを読む(全170文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念は「人々の豊かな生活と社会の発展に貢献する」というものであり、特に金融サービスを通じて社会全体の発展に寄与しようという強い意志が感じられます。この理念に基づき、同社はクレジットカード事業だけでなく、デジタル化や新しい金融サービスの展開にも積極的に取り組んで...続きを読む(全237文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

主力事業はクレジットカード事業ですが、近年ではフィンテックやデジタル決済、保険、不動産といった多角的な事業展開が進められています。また、顧客のニーズに対応するため、アジア市場への展開にも力を入れています。特にデジタル化の進展によって、従来の金融サービスの枠を超えた...続きを読む(全156文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績は主力であるクレジットカード事業に加え、デジタル金融サービスの拡大によって安定した成長を続けています。特に他社と比較した際の強みは、カードビジネスに限らず、新規事業への積極的な投資や革新的なサービス展開にあると理解しました。一方で、フィンテック分野の競争が激化...続きを読む(全258文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風は、挑戦を歓迎し、社員が自主的に成長できる環境が整っていると感じました。若手社員でも積極的に意見を発信でき、自由な発想を大切にする風土があることがわかりました。また、トップダウンではなく、現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良い環境であることも、非常に魅力...続きを読む(全160文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方改革にも積極的に取り組んでおり、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能となっている点が特徴的です。また、キャリア形成においても社員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っており、研修制度やキャリアパスの多様性が魅力的です。昇進の...続きを読む(全204文字)

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クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1951年5月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,495人
売上高 4228億1800万円
決算月 3月
代表者 水野 克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 602万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/

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