この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や福利厚生などはしっかりしているため安心できる。また、営業とカウンター職の情報連携がかなり重要なため、コミュニケーションをうまく図れる人で...続きを読む(全182文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や福利厚生などはしっかりしているため安心できる。また、営業とカウンター職の情報連携がかなり重要なため、コミュニケーションをうまく図れる人で...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方はみんな自分のことで精一杯のような感じだった。社員同士は互いに切磋琢磨しながら協力している感じだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい部署は働きやすい、フレックス制度や急な休みを取れるところもあるのでライフワークバランスはとてもとりやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続休暇を必ず消化しなければならない点、その他の福利厚生が諸々あった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量の多さ。各々...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が上手くいったら仕事はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
か女性が多い職場なので、人間関係にごたつくときついと思い...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に向上心、新しいことにチャレンジしていくという社風のため、社員や役員もその方向性の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループごとに勉強会やミーティングの時間があるので困ったことや目指すことがわかり安くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとは思うが、所属していた部署では、小さなことでも褒め合ったり、共有し合ったりしているため、働く環境は良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
協力的で優しい方が多いです。クレーム対応なども上位者の方が対応してくださるためいつも申し訳なく感じる反面、すごいなと思ってます。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私がいた所では課長が見守って下さるタイプの方で頼もしかったです。部長も気が若く明るい方でした。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
コロナ前ですが飲み会など良くあり、古株の営業事務と営業の方の関係は良好なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いフ...続きを読む(全179文字)
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社員同士はコミュニケーションが取りやすく、上昇志向が強い方が多かったです。意見も通りやすく、風通しもいい環境です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対して理解を持って接してくれる社員と、ただの道具としてしか見ていない社員との差が激しい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては能力ではなく年功序列で管理職が決まっているように感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が8割以上の割には管理職はほぼ男性。
時短で管理職になった方も残業が多く、結局倒れてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
こちらの家庭の事情で短期間での退職になったのですが、上席に当たる方は会社の課題や改善策がないかという視点で話を聞いて下さいました。多くの会社で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士では色々あるようだが、バイトやパートの学生や年配の非正社員への対応は良かった。非正社員でも有給制度を使えたり、急な休みもとることができ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マネージャーとしての経験が積める。
比較的若いマネージャーも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー色の待遇が悪すぎ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上からああしろこうしろと口出しする事があまりなく、比較的自由にやらせていただきました。
明らかな凡ミスでなければ、結果的に失敗したものには寛容...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。基本的に言われたことだけをただやるのみの会社なので、課題解決力やクリエイティブなスキルは身に付かない。完全に年功序列型を取って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よい意味で細かい人がいません。営業現場である支社についても綿密に考えて行動に移すというよりは、計画はそこそこに動くことを優先して突っ走るタイプ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
すごく優しく接してくれました。大変感謝しております。面接でもとてもよくしてもらえ、指導もよくしてもらえました。クレジットカードについてはよく知...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
明るい社員が多く、活気がある。
女性の多い部署だったがつるみすぎることのない適度な距離感があった。
意欲をもって個人的に行動をとることで知識を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多く自由な風土でゆるい。課長職はここ最近は30代前半の若手が抜擢されるケースも多く優秀でマネジメント適性ある人材もいる
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
セゾンカード自体、使っている人が多く、年会費のかからないもの、若者向け、女性向けのカードもあり、使い勝手のよいカードだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係は非常に満足していたが、勤めていたお店が閉店してしまうのを機に退職を決意した。
他店舗へという声もかけていただいたが勤務時間が後ろ倒し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトは基本18時や19時上がりの為、お子さんがいる人が多かった。
ただ土日の出勤はマスト。
どちらかは出勤しないといけない。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分が進めたカードをたくさん使って下さり、満足しているというお声が返ってくると進めてよかったと思う。
ゴリゴリに進めるわけではないのでご納得し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価はされるがアルバイトなので特に賞与等もなし。
頑張っているアルバイトさんには3万くらいでもあげてもいいのではと思った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。書いてある通りの仕事内容でアルバイトには基本残業もさせてはいけないという考え。
逆にアルバイトに対し、残業させて申し訳ないという気持ち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私がいたところは、女性が多い職場だったので、ライフイベントなどには共感してもらいやすそう。時短勤務の方もいたと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえて、自分の仕事も達成できたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様満足よりも、数字が優先な雰囲気が、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分の意見が比較的通る。トライアンドエラーの精神があるので、若手でも出した企画が実現化する。
自分の企画で実績に繋がるとやりがいを感じる。
【...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当時はあまりクレジットは普及していなかったが、現在は多くなっていると思う。競合社が多いなか、成長していくことは難しいと感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望をすれば、管理職の試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、自分の範疇で変えることができる部...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,133人 |
売上高 | 3226億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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