この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に4回まで飲み会時、2000の補助金制度があった。
また、毎月全社規模で参加自由の飲み会があったり、忘年会などもかなり大きく開催してた。
...続きを読む(全184文字)
株式会社ACCESS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1年に4回まで飲み会時、2000の補助金制度があった。
また、毎月全社規模で参加自由の飲み会があったり、忘年会などもかなり大きく開催してた。
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【良い点】
年功序列ではないため、能力がある人は年齢に関係なく昇格することができた。給与は業界平均よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は取りやすかった。
フレックス制度だったので、11時に出勤する人も多かったし、用事があれば16時に帰ることもできた。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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ベンチャー気質に期待して入ったが、ベンチャーらしいのは一部の部署だけであった。どちらかというと、顧客の顔色をうかがって開発することが多い。スピード感もあま...続きを読む(全154文字)
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上司や先輩と非常にフラットな関係で業務に取り組めます。
スキルがとても高いエンジニアも多いので、自分自身のスキル向上意欲が湧きますし、人間関係においては...続きを読む(全203文字)
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自分が本当にやりたい仕事はソフトウェアを作ることなのかと最近考えるようになった。このまま、この職業でこの先やっていっても現在の環境ではプロにはなれないと思...続きを読む(全154文字)
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基本的に放任主義、エンジニアを育てるという社風はない。なので自分でソフトウェア開発の技術を磨いて行くしかない。コードを書くのが趣味なヒトにはお勧めだが、苦...続きを読む(全230文字)
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要件定義、設計、実装、試験までを一通り自社内で行うので製品が世に出て実際、ユーザに使われているのを見たとき醍醐味がある。コーディングが大好きで作業している...続きを読む(全224文字)
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開発のスペシャリストとしてのキャリアパスがない。
3〜4年前から役職体系が変わり、スペシャリストの役職ができたが、昔からエンジニアをやっている人がなって...続きを読む(全209文字)
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開発内容が多岐に渡るため、他の会社より特定の業務ドメインや特定のスキルに固定されにくい傾向はあるかもしれない。
あくまで、同様の組み込みソフトウェア企業...続きを読む(全214文字)
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社外から見てもわかるとおり、モバイルLinuxプラットフォームの開発に頓挫し、スマートフォン向け開発に完全に乗り遅れた。
現在はサービスイネーブラーと称...続きを読む(全152文字)
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基本的にはOJT。業務を通じて得るものも多いが、プライベートを含めて勉強しなくてはならない。
全社的に開発においてC言語を使うため、C言語のスキルは身に...続きを読む(全155文字)
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平日にプライベートな時間を持つことはあまり期待することはできない。
残業時間が多い傾向のある会社ではあることに加えて、フレックス制を導入しているため、大...続きを読む(全151文字)
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基本給は他の会社と比べると少なく感じる。ただし残業時間が多いため、それにより給与をカバーしている。
昇進に関しては、年功序列的なものではなく、難しい仕事...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ACCESS |
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フリガナ | アクセス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 293億8600万円 |
従業員数 | 809人 |
売上高 | 165億7300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石清恭 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6853-9088 |
URL | https://www.access-company.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。