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株式会社創源

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創源の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創源の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創源で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創源の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.1

創源の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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創源の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社創源の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えてもらえる環境はある程度整ってます。
業界未経験な方も入社しているので、勉強の時間などはじめのうちは確保できるかと思います。
また若いう...続きを読む(全193文字)

株式会社創源の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何よりも楽だった。
人生の中でこんなに楽にお金を稼ぐことのできる職場は他に見たことがない。やりがいは人それぞれでだが、汚い環境・安い給与・死んだ目をして...続きを読む(全125文字)

株式会社創源の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事業者様と業務を遂行することが多いなか業務上夕方から夜間での業務の割合が多く、残業する機会も多くありました。
他事業者様では残業代...続きを読む(全227文字)

株式会社創源の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本派遣会社なので、社員はほとんど会社にはいません。
なので会社に属しているという意識を持っている人の方が少なく感じます。
帰社日は月に一度あります...続きを読む(全311文字)

株式会社創源の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知らないことが多かったのですが、知らないことは先輩と一緒に勉強させてもらえました。また、覚えたことも案件があればすぐに任せてもらえ、1人立ちできるような...続きを読む(全161文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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創源の 他のカテゴリの口コミ

株式会社創源の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高い。離職する社員の穴を埋めるために急遽異動が必要になることが多く、チームのメンバーが頻繁に変わる...続きを読む(全151文字)

株式会社創源の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票で『リモートワーク可能』と明記していましたが、社内ではリモート禁止で派遣案件のみがリモートワークを認められ...続きを読む(全103文字)

株式会社創源の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数が多くないため、扱う技術やスキルの幅が狭いと感じます。自信の伸ばしたい技術がマッチしているなら問題ないかと。続きを読む(全78文字)

株式会社創源の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の消化も積極的に奨励されており、社員がリフレッシュできる環境が整っていると思います。休暇の取得がしやすい雰囲気や制度が整備されている...続きを読む(全101文字)

株式会社創源の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装の自由度が比較的高く、プライベートな雰囲気で仕事ができる点は評価できます。制服や決まったドレスコードがないため、自分の個性を服装で表現で...続きを読む(全134文字)

株式会社創源の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があった。また、退職時には中小企業共済から退職金的な意味合いのお金が振り込まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模...続きを読む(全205文字)

株式会社創源の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で成長できる。
経営者は「社員の成長が必要」と口では言っている。しかし、教育・育成には時間がかかること、場合によってはコストがかかる...続きを読む(全305文字)

株式会社創源の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場で働け、経験が積める。指導係の人が経験豊富であれば仕事をしながら学べるので、そうゆう方が向いている人には良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全178文字)

株式会社創源の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と腰巾着が密室(パーテーションでしか区切られていないため、声はダダ漏れ)で決めるため、適当な目標をたてて適当に過ごしていれば給料が下がる...続きを読む(全237文字)

株式会社創源の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりさせたくないようで、役職を持ってる人以外は大体、急ぎの案件がなければ定時に帰っている。
逆に言うと役職を持っている人はほぼ定時に...続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

アンドール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は案件によりけりです。(いわゆる案件ガチャ)
私は開発業務にジョブチェンジできましたが、入社当初は運用支...続きを読む(全97文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客先での作業が多く、いろいろな仕事に触れる機会があるのが面白い!
サーバの設計変更に関わったり、構成案の調整を任されることもある。
障害対...続きを読む(全145文字)

株式会社スカイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってはかなり勉強になったりいい出会いに恵まれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と関わる時間が少ないため帰属意...続きを読む(全81文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では人手が足りないこともあり、一人で仕事を任せられるケースが多々ありました。自分から積極的に勉強し、仕事をされたい方にはお勧めです。
【...続きを読む(全151文字)

マルティスープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
位置情報という強みを持っている点と、その強みを世のために活用していこうという強い志がある点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引が多いため、若い段階から規模の大きい案件に携わる機会が豊富にあります。
また、営業だけでなく技術担当や外部パートナーと連携し...続きを読む(全236文字)

株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが、私は仕事自体にはやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内作業が多い。
社内作業を社是としているよう...続きを読む(全115文字)

株式会社colyの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればやりたいことに挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいことは自分で学んでやるしかな...続きを読む(全101文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の技術に触れながら、お客様に営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブ制度が曖昧...続きを読む(全92文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件があるので、1つの製品やメーカーに留まりたくない人はアウトソーシングも1つの選択肢だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

創源の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創源
フリガナ ソウゲン
設立日 1991年9月
資本金 3000万円
従業員数 96人
売上高 8億4500万円
決算月 8月
代表者 来栖安男
本社所在地 〒285-0923 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1丁目1-358第5宝生ビル2階
電話番号 043-496-9587
URL https://www.sogeninc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1424670

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