この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服装の自由度が比較的高く、プライベートな雰囲気で仕事ができる点は評価できます。制服や決まったドレスコードがないため、自分の個性を服装で表現でき...続きを読む(全134文字)
株式会社創源 報酬UP
属性 |
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【良い点】
服装の自由度が比較的高く、プライベートな雰囲気で仕事ができる点は評価できます。制服や決まったドレスコードがないため、自分の個性を服装で表現でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇の消化も積極的に奨励されており、社員がリフレッシュできる環境が整っていると思います。休暇の取得がしやすい雰囲気や制度が整備されているた...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数が多くないため、扱う技術やスキルの幅が狭いと感じます。自信の伸ばしたい技術がマッチしているなら問題ないかと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票で『リモートワーク可能』と明記していましたが、社内ではリモート禁止で派遣案件のみがリモートワークを認められて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高い。離職する社員の穴を埋めるために急遽異動が必要になることが多く、チームのメンバーが頻繁に変わるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅手当があった。また、退職時には中小企業共済から退職金的な意味合いのお金が振り込まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模や...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分次第で成長できる。
経営者は「社員の成長が必要」と口では言っている。しかし、教育・育成には時間がかかること、場合によってはコストがかかるこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
すぐに現場で働け、経験が積める。指導係の人が経験豊富であれば仕事をしながら学べるので、そうゆう方が向いている人には良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長と腰巾着が密室(パーテーションでしか区切られていないため、声はダダ漏れ)で決めるため、適当な目標をたてて適当に過ごしていれば給料が下がるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業はあまりさせたくないようで、役職を持ってる人以外は大体、急ぎの案件がなければ定時に帰っている。
逆に言うと役職を持っている人はほぼ定時には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すぐに現場で働きながら学べる。OJTとして先輩社員の元で聞きながら業務を覚えることができる。だが当然だが現場や先輩社員によって当たり外れはある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当然ながら完璧な人はいないが、大企業で経験を積んできた管理職からは学べることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き含め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、法定通りに産休にも入れていたので法律には抵触しない。
会社の財務体質という視点でもそれ以上は望むべきではなく、会社に迷惑な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によって当たり外れはあるが、私の派遣先は残業がほとんどありませんでした。
温厚な方が多く、社内で怒鳴り声等は無いと思います。
エンジニア...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から自社に戻るのが辛かった。
社長はウチは派遣会社ではないという様なことを言っていたが、派遣先の環境と自社を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場の環境にも左右されるが、基本的に帰れる。
管理職以外はさほどしんどい環境ではないが、プライベートを充実させるためにはもっと報酬が欲しい。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社説明や面接場所である社内から受ける印象に間違いない。
残念なくらい嘘がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがにこん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内に居れば社長などの上の人と顔を合わせやすいです。
また、年中色々な会社に派遣されるので、社内に居たくない人には素晴らしい会社だと思います。...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
教えてもらえる環境はある程度整ってます。
業界未経験な方も入社しているので、勉強の時間などはじめのうちは確保できるかと思います。
また若いうち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新しいことに取り組もうとする姿勢は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの経験しかない経営者が想像力を働かせて新しいこと...続きを読む(全171文字)
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何よりも楽だった。
人生の中でこんなに楽にお金を稼ぐことのできる職場は他に見たことがない。やりがいは人それぞれでだが、汚い環境・安い給与・死んだ目をしてい...続きを読む(全125文字)
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ワークライフバランスは常駐先により異なりますので、何とも言えないのが現状です。
場所が近い常駐先であれば比較的取りやすいかとは思います。
月に一度帰社...続きを読む(全158文字)
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給与は比較的安い方かと思います。昇級昇進に関しては派遣先に常駐してしまっている為
評価がされにくいので、評価制度に関しては疑問を感じます。ほぼ年功序列と...続きを読む(全169文字)
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基本派遣会社なので、社員はほとんど会社にはいません。
なので会社に属しているという意識を持っている人の方が少なく感じます。
帰社日は月に一度ありますが...続きを読む(全311文字)
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今は殆どのIT企業でそうだとは思いますが、基本派遣業務です。
社内には殆ど人がいません。基本野放し状態ですので
色々の派遣先で自分のスキルアップを目指...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社創源 |
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フリガナ | ソウゲン |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 8億4500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 来栖安男 |
本社所在地 | 〒285-0923 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1丁目1-358第5宝生ビル2階 |
電話番号 | 043-496-9587 |
URL | https://www.sogeninc.co.jp/ |
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