この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義。
営業成績が良ければ役職が上がり、給与も上がる。
悪ければ給与は下がり、役職も下がる。
基本給のテーブルが下がるとインセンティブでもらえ...続きを読む(全180文字)
株式会社GENOVA 報酬UP
株式会社GENOVAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義。
営業成績が良ければ役職が上がり、給与も上がる。
悪ければ給与は下がり、役職も下がる。
基本給のテーブルが下がるとインセンティブでもらえ...続きを読む(全180文字)
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仕事とプライベートのバランスに関しては、かなり仕事寄りであった。
営業は他部署が定時で上がっていく中、遅くまで残業する事は当たり前。
なので、平日は仕...続きを読む(全162文字)
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非常に人間力が豊かな人達だと思います。普段も仲いいですが、やる時は皆で力を合わせてやるぞってところが非常に魅力を感じます。管理職の方々もパワハラなどもない...続きを読む(全150文字)
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給与面では特にギャップはありませんでしたが、業務内容に関しては数え切れない程あります。
終電までの仕事、土曜日も出勤などのもそうですし、昇格も一定ライン...続きを読む(全171文字)
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他の営業職と比較すると、サポートや制作作業もこなす必要があるため、仕事量が多いです。
その点を加味した場合、決して給与が良いとは感じませんでした。
色...続きを読む(全164文字)
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お仕事は男性も女性もはたけると思います。性別に関係がありませんよ。
実は「やる気」が大事なポイントです。早く入社してみれば、色んな仕事を
用意すること...続きを読む(全154文字)
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最初の時には600万円を頂けると思います。200万円を頂きました。
仕事が好きですから、構わないと思います。頑張ってみれば、一年間後で
500万円以上...続きを読む(全164文字)
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私はこの会社が好きです。残念ながら結婚したので退職しました。
色々な面白い仕事がいっぱいありますし、上司もとても優しいです。
もし入社する希望があれば...続きを読む(全155文字)
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研修制度はあるが、毎回中途入社の社員に研修を行なって制度を高めているといった感じ。ただ、研修する講師も現社員で経験の薄い人材も多く、営業は特にそのタイミン...続きを読む(全165文字)
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飽和状態で、ビジネスとして先がないといった感じ。
従業員は全員やる気がとてもあり能力にも長けているが、ビジネスモデルが貧弱で能力をうまく活用出来ていない...続きを読む(全159文字)
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面接で受けた印象は、とても奇抜で面白い会社だと思いました。
面接したのち、入社を決めたのは、社内見学をさせていただいた際に、みなさんが元気よくあいさつし...続きを読む(全183文字)
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やりがいとしてはインセンティブが大半を占める。営業をしながらWEBサイトを作成し、納品後はサポートまで行う。必然的に顧客が増えれば受け持つ業務量も多くなり...続きを読む(全153文字)
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研修制度はしっかりとしており、入社後にじっくりとWEB業界における知識とクライアントとなる業界の専門知識等を学ぶ事が出来る。また、実際の営業活動は先輩社員...続きを読む(全160文字)
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休日出勤の多さと給与に見合わないオーバーワークとペナルティ制度。個人で目標を達成していようが、所属する部署の業績が悪いと強制的な休日出勤と残業がある。また...続きを読む(全155文字)
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社長や社員が若く勢いのある会社。
できる人はどんどん上に行けるので社員一同がんばっている雰囲気が伝わってきます。
かといって早く帰れば冷たい目で見られ...続きを読む(全154文字)
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多分、同じような業務スキルがあれば年収は100万くらいは上がります。
実際、転職した人は年収がほとんど上がっています。かなり上がったというケースも珍しく...続きを読む(全276文字)
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入社前には取締役も現状の問題を把握しているような事を言っていたが、入社後に感じたこととして誰もそれを改善しようとしない(というかできない)のには驚いた。
...続きを読む(全341文字)
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今の時代に5年間の契約のHPの販売自体がそもそも合っていない。同業他社も多く、頭打ちの状態。このまま既存事業を続けていけば間違い無く売上予算の達成は難しく...続きを読む(全152文字)
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経営方針が見えない、経営状況の先行き不安のため。売上が著しく悪く、このままでは赤字になりそうな気配がある。それの打開策として新規事業の拡大を行なって入るが...続きを読む(全174文字)
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女性営業社員は遅くても21時までには帰るように支持されるが、作業量はその時間で終わる内容ではない。女性にとって働きやすい環境をと考えて入るが、主に行うのは...続きを読む(全154文字)
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朝8:30~遅い時は23時まで働く環境になっている。基本は9時~20時までテレアポがあり、その他の作業や営業ロープレを行う。21時頃に帰宅すると他の社員か...続きを読む(全168文字)
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社内制度で委員会制度というのがある。社内イベントや社外イベントの取りまとめを行うのだが、通常業務が忙しいため正直手が回らない。そのイベントも土日の休日に行...続きを読む(全164文字)
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社員は若く、友達感覚があり飲み会や休日遊びに行く事も多い。社内恋愛も多く、噂好きな会社の為、すぐに情報が広がって知れ渡る。また役職についていない社員が社内...続きを読む(全162文字)
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中途入社時は1ヵ月の研修期間があり、業界や会社のことなどを知る機会はあるが、配属されたあとは基本自主的に聞かないと教えてくれるものではない。
また、まと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場を目指している会社という部分と社員が若く成長している環境があると思い入社したが、2年くらい前から社員の勢いも会社の勢いも下がってきており、まさしく衰退...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社GENOVA |
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フリガナ | ジェノヴァ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1億1500万円 |
従業員数 | 405人 |
売上高 | 86億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平瀬智樹 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
平均年齢 | 28.9歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5766-1820 |
URL | https://genova.co.jp/ |
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